Introduction Dossier Animation

Dossier de suivi de formation et d’évaluation BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE / PARFUMERIE NOM :…………….……………………………..… Prénom………………………………………… Version janvier 2013 Le dossier de suivi de formation et d’évaluation SOMMAIRE Pages 1 2 3 3 4 5 6 7 8 8 9 - 10 11 12 13 14 15 1- LE DOCUMENT DE LIAISON 1. Identification, rôle des différents partenaires Présentation du stagiaire Présentation de l’établissement scolaire ou du centre de formation Présentation des différentes

difficultés qui se sont imposées à moi. Je remercie également Monsieur Emmanuel EVRARD responsable du service facturier et adjoint de la division des Dépenses de l’État. Il a été présent durant tout mon stage afin de m’apporter son expertise sur les dossiers complexes. Je souhaiterais ensuite remercier mes collègues Isabelle MALANDAIN, Valérie ONDO et Maryse PASQUET qui m’ont accompagné tout au long du déroulement de mon stage afin de m’apprendre les bases du métier. J’ai ainsi été capable d’effectuer

.......................................................................................... 16 III. Le traitement des opérations ................................................................................................. 16 A. Origine des dossiers......................................................................................................... 16 B. Les différents types de mandat......................................................................................... 16 C. Les travaux

Inscription de la réforme des régimes de retraite dans l’ordre du jour du dialogue social: - Accord du 30 avril 2003: Nécessité d’organiser, avec les partenaires économiques et sociaux, une rencontre nationale pour approfondir le débat sur le dossier de la retraite. • • Colloque national sur la réforme du secteur de la retraite - 16 et 17 décembre 2003; Principales résolutions: Continuer le débat dans un cadre tripartite et actualiser les études actuarielles réalisées. - 10 APPROCHE

Les métiers de la justice Introduction : La justice, composée de différentes juridictions (tribunaux d’instance, de grande instance, cours d’appel…), règle les litiges entre les personnes ou les entreprises, sanctionne les délits et crimes… Les services judiciaires emploient près de 30 000 personnes, dont 8 000 magistrats et 9 000 greffiers. En cabinet ou en étude, de nombreux métiers (avocats, huissiers…) veillent au bon fonctionnement de la justice, chaque profession ayant ses missions

SOMMAIRE Introduction 1 I. L’ETAT DES LIEUX 2 1. La Mairie et son environnement 2 a. Le fonctionnement de la Mairie de Saint-Gilles 2 b. Un projet politique 3 c. Le personnel communal 4 d. Saint-Gilles au cœur de l’intercommunalité 6 2. La commune et sa population 8 a. Le territoire 8 b. Les habitants 9 c. Les personnes âgées 10 d. Les associations œuvrant en direction des personnes âgées 11 e. Les autres associations 13 f. Les activités municipales

de cette unité commerciale, le titulaire du BTS Management des unités commerciales remplit les missions suivantes : - management de l’unité commerciale - gestion de la relation avec la clientèle - gestion et animation de l’offre de produits et de services - recherche et exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale Il doit ainsi  exploiter en permanence les informations commerciales disponibles pour suivre et développer l’activité

Hairion lea terminale bac pro commerce Dossier de prévention sante environnement L’approche par l’accident Stage a la Fnac du 11 mars au 06 avril 2013 Lycee nevers Sommaire I / Présenter l’entreprise p3 II / Décrire une situation professionnelle présentant un risque p4 III/ Mettre en œuvre une démarche d’analyse : l’approche par l’accident p5 IV / Décrire la politique de prévention dans l’entreprise p7 ANNEXE 1 p9 ANNEXE 2 p10/11 I / Présenter l’entreprise

Dossier de suivi de formation et d’évaluation BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE / PARFUMERIE NOM :…………….……………………………..… Prénom………………………………………… Version janvier 2013 Le dossier de suivi de formation et d’évaluation Pages SOMMAIRE 1 1- LE DOCUMENT DE LIAISON 2 1. Identification, rôle des différents partenaires Présentation du stagiaire Présentation de l’établissement scolaire ou du centre de formation Présentation des différentes entreprises Rôle des différents

questions ou de ses annexes, vous conduit à formuler une ou plusieurs hypothèses, il vous est demandé de la (ou les) mentionner explicitement dans votre copie. 1 SOMMAIRE Présentation du sujet…………………………………………………….…………… Présentation de Club Med DOSSIER 1 Club Med dans le marché touristique Annexe 1 Les secteurs du loisir et du tourisme sportifs de nature Annexe 2 Les leaders remettent à plat leur stratégie Annexe 3 Les activités de Club Med Annexe 4 Internet s'impose comme un canal de distribution