Introduction Mcdonald

Introduction « L’entreprise doit apprendre à penser qu’elle ne produit pas des biens ou des services mais qu’elle achète de la clientèle, en faisant en sorte que les gens aient envie de devenir ses clients ». Cette citation de T .Levitt résume à elle seule les concepts du marketing tant national qu’international. Le contexte actuel dans lequel opèrent les entreprises est marqué par la concurrence et un développement technologique rapide dus à la mondialisation de l’économie. Dans ce contexte global

IUT Bordeaux Montesquieu Département GLT SOMMAIRE Introduction 2 I - La rénovation 4 A - Les bâtiments 4 B - Les services 6 C - Corpus de textes 7 Document 1 8 Document 2 9 Document 3 12 Document 4 14 II - Etude de cas 17 A - Présentation du McDonald’s à Arcachon 17 B - Pistes d’amélioration que nous préconisons 17 Conclusion 20 Introduction Lorsqu’une agglomération cherche à se développer, elle se penche sur la question

du café : un succès durable ? NOTE PEDAGOGIQUE Diffusion exclusive aux formateurs © CCMP 2009 Auteurs : Stéphanie LAVIGNE - Sébastien MITRAILLE Etablissement créateur : Groupe ESC Toulouse Licence d'utilisation accordée à : _ESG__ INTRODUCTION ‰ Insister sur la croissance exceptionnelle de Starbucks en 20 ans (multiplication du nombre de ses points de vente, croissance du cours de son action, croissance de son C.A….). ‰ L’entreprise est le leader incontesté de la vente de

d’importations ! b) La prospérité à crédit ! c) une puissance industrielle en déclin ? 4) Une superpuissance impuissante ? ! a) Le piège irakien b) L’Afghanistan c) Iran d) Irak CF OUBLI maquiladoras, immigration mexicaine: inégalité ALENA INTRODUCTION Depuis chute URSS (1991), fin du monde bipolaire => vainqueur, superpuissance sans équivalent sur terre. I Les principaux aspects de la puissance américaines Aux premiers rangs mondiaux dans presque tous les domaines. Puissance économique,

Introduction Le premier restaurant ouvre en décembre 1954 sous le nom d’Insta Burger King, à l’initiative de James McLamore & David Edgerton, deux étudiants de l’université de Cornell. Originaires de Floride, c’est à Miami que le restaurant ouvre ses portes. Après avoir visité les restaurants appartenant aux frères Mc Donald à San Bernardino, en Californie, McLamore voit immédiatement le potentiel d’un tel service de restauration. Leur but est d’offrir des repas de qualité à juste

Tél. : (418) 657-4399 – www.puq.ca Tiré de : Transformation des pratiques éducatives, Carmen Dionne et Nadia Rousseau (dir.), ISBN 2-7605-1432-3 • D1432N Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés TABLE DES MATIÈRES Introduction Transformation des pratiques éducatives : la recherche sur l’inclusion préscolaire et scolaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Carmen Dionne et Nadia Rousseau Chapitre 1 De l’intégration scolaire à une véritable pédagogie

des multinationales en général III) Les multinationales au sein d'une société (éthique, chômage...) VI) Politique pour promouvoir le développement durable (investissements, coûts et moyens) * * * * * * Introduction: Les préoccupations environnementales ne sont plus seulement le faits de quelques personnalités isolées. La nature de la croissance devient d'avantage à partir de ce moment l'affaire de tous. C'est pourquoi les entreprises utilisent cet

SATURDAY, NOVEMBER 15, 2008 INTRODUCTION TO MICRO-TEACHING Introduction You know that the economic prosperity and good quality of any nation depends upon the development of human resources of that nation. The significant fact in the development of manpower resource refers to the competencies and the level on which these competencies are imparted. You also know that it largely depends on those who develop these competencies. Therefore, for this purpose we need highly competent teachers for imparting

Festival and Event Management Module: Planning and Public Policy for Festivals and Events Contents 1.0 Introduction 3 1.1 The Event chosen 3 1.1. 1 Background of Event 3 1.1.2 Justification of event 3 2.0 Kilmarnock Football Club’s Annual Open Day 4 2.1 The existing Open day 4 2.1.1 Shareholders 4 2.1.2 Stakeholders 4 2.2 Initiatives already in place 5 2.3 Proposed development 5 2.3.1 Initiative A 5 2.3.1.1 How would Initiative A work? 6 2.3.2 Initiative

 SOMMAIRE Introduction I) Caractéristiques de la franchise et de la location-gérance.  A) Définitions des termes B) Les caractéristiques de la franchise C) Les caractéristiques de la location-gérance D) Pourquoi choisir la location-gérance à la franchise ? II) Les conditions du contrat de franchise et de la location-gérance A) Du contrat de la franchise B) Du contrat de location-gérance III) Un exemple concret : McDonalds A) La franchise McDonald’s : autonomie et diversité B) Importance des franchises