Introduction Rapport De Stage Aide Soignante

A- Introduction La situation que je vais vous présenter est une situation relationnelle que j’ai vécu lors de mon second stage au Château de Bassy à Mussidan. J’ai choisie cette situation la car elle ma beaucoup touchée, remis en question et surtout ma énormément marquée. Ce n’est pas une situation de communication mais une situation d’écoute. « Ecouter c’est se mettre à disposition de l’autre, dans ce qu’on appelle une neutralité bienveillante, en évitant tout jugement préalable, toute

inter professionnalité : Compétence 9 : Organiser et coordonner les interventions soignantes :* Fiche pédagogique : L’Auxiliaire de vie sociale : PLAN : INTRODUCTION I. DESCRIPTION METIER : a) Sa formation, b) Ses compétences (ses rôles, missions, fonctions), c) Sa hiérarchie II. ROLE AUPRES DES PATIENTS/ RESIDENTS : III. PARTENARIAT AVEC L’IDE : CONCLUSION SOURCES Introduction: L’auxiliaire de vie apporte son aide aux personnes fragilisées, dépendantes, ayant des difficultés passagères dues

structure Introduction: Durant quatre semaines j’ai pu observer tous les résidents qui sont tous bien différents les uns des autres. Après une semaine à observer chaque personne, j’ai décidé de prendre une résidente en charge. Je me suis occupée d’elle comme une aide- soignante, sauf qu’aucune prise de médicament ne devait être effectuée par moi. Implantation géographique Le

Évaluation du module 5 Apprécier, évaluer l'élève dans sa compétence relationnelle et de communication centrée sur le patient et son entourage JEGO-AQUILINA Ronan Promotion 2011 - 2012 IFAS - CHU Pontchaillou Rennes Sommaire • INTRODUCTION Présentation du contexte, du lieu et des acteurs présents .......................... 3 • DÉVELOPPEMENT Description détaillée de la situation .............................................................. 3 Analyse de la situation .......

Rapport de stage dans le réseau RELIENCE RAPPORT DE STAGE Une semaine dans le réseau RELIENCE Janvier 2006 Michelle DUBERNAT Diplôme Universitaire référent en soins palliatifs 2005-2006 Juin 2006 1/27 Rapport de stage dans le réseau RELIENCE Juin 2006 2/27 Rapport de stage dans le réseau RELIENCE Table des Matières 1 Introduction...................................................................................................................7 1.1 Présentation .....

¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ DIPLOME D’ETAT AUXILIAIRE DE VIE * * DC2 : ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE DANS LES ACTES ESSENTIELS DE LA VIE QUOTIDIENNE ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ SOMMAIRE I/ INTRODUCTION 1/ Présentation de l’institution 2/ Présentation du public ciblé 3/ Présentation de l’équipe 4/ Présentation de la mission de l’auxiliaire

Module 8 / stage n°1 Evaluation du module 8 Session n°1 « Hygiène en lien avec une aide à la toilette au domicile » DUPIRE Céline EAS Promotion 2022 - 2023 J’atteste sur l’honneur que la rédaction de ce travail, réalisé en vue de l’obtention du diplôme d’État d’aide-soignant(e), est uniquement la transcription de mes réflexions et de mon travail personnel. (Si je copie, j’emprunte un extrait, une partie ou la totalité d’un texte, je certifie avoir

 DEAVS (Diplôme d’Etat d’Axiliaire de Vie Sociale) DF2 « ACCOMPAGNEMENT ET AIDE DANS LES ACTES ESSENTIELS DE LA VIE QUOTIDIENNE » 1 - INTRODUCTION Suite à une reconversion professionnelle, je me suis dirigée vers la formation « d’Auxiliaire de Vie Sociale » financée par le Pôle emploi. Ayant eu une expérience professionnelle en tant qu’agent Bio Nettoyage au sein d’un EHPAD, j’ai eu le besoin de me former afin de pouvoir donner et aussi partager avec d’autres

Nom : Prénom : Classe : 3D Rapport de stage Du 17 Décembre au 21 Décembre 2012 Fait au cabinet d’infirmière à Taupont Année 2012 Appartenant au 1. Sommaire 1. Sommaire 2. Introduction 2.1 Les objectifs de mon stage 2.2 Les raisons de mon choix 3. Présentation de l’entreprise 3.1Situation géographique de l’entreprise 3.2 L’historique de l’entreprise 4. Le personnel 4.1 Les membres du personnel 5. Les activités de l’entreprise 5.1 Activité sociale

Introduction Comme sujet de travail, j’ai choisi la communication : l’écoute, l’attention et l’observation que l’on prodigue à nos patients. On apprend, on crée des liens de confiance. L’observation est un très important dans la relation « soignant/soignée ». Elle permet de distinguer, de comprendre, de connaitre et de comprendre le patient à qui nous devons faire les soins. Communiquer est avant tout un processus qui implique qu’un sentiment de confiance se développe entre les deux parties