Introduction Sur Les Causes Du Chomage Au Senegal

Sommaire INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : Les mesures de lutte contre le blanchiment des capitaux CHAPITRE I : La Prévention du blanchiment de capitaux SECTION I- L’implication des organismes financiers dans la lutte contre le blanchiment SECTION II- La création d’organismes spécialisés dans la lutte contre le blanchiment de capitaux : l’exemple de la CENTIF et du GIABA CHAPITRE II- La répression du blanchiment de capitaux SECTION I- Les mesures

baissent, © le chômage est rapidement très élevé (on met les gens dehors, on tire sur la foule etc...), © les salaires ont baissé (tout baissait, les salaires aussi), ® la consommation diminue, © la pauvreté atteint très rapidement des masses considérables. - crise contemporaine © elle a commencé en 1973 par l’augmentation du prix du pétrole, © la croissance de la production se ralentit, mais il y a toujours croissance, ® les prix continuent à augmenter, © le chômage augmente lentement

........................................................................................................... 9 Remerciements .....................................................................................................................11 Introduction ........................................................................................................................ 13 Chapitre 1 Le contexte des politiquesd’enseignement supérieur .........................................................

L’Afrique   devant   prendre   conscience   de   ses   ressources afin de pouvoir entamer son émergence nous émettrons plusieurs hypothèses qui pourront peut être aidé cette partie du continent à se développer de manière autonome. 1 Sommaire Introduction…………………………………………………………………………………….3 I. De  l’Europe-Afrique à la Chine-Afrique………………………………………......4 A) Relation  générale  :  l’histoire  de  l’Europe-Afrique et de la Chine-Afrique…………….4 B) Les spécificités de la Chine et le modèle économique

| | Sommaire……………………………………………………………………………………………………………………2 Avant-propos.......................................................................................................................3 Introduction…………………………………………………………………..4 Chapitre I : Connaître et comprendre L’inde……………………………………. L’inde......................................................................................................................................6 Santé et pharmacie

- Nos remerciements vont également au Directeur Générale de la BRS Niger pour m’avoir fait confiance en m’acceptant dans son entreprise. - A tous, ceux de près ou loin qui ont contribué à la réalisation de ce travail de recherche. Introduction La mise en place d’une activité économique ou son développement nécessite la disponibilité de fonds. La recherche des fonds adéquats a été longtemps une priorité pour les entreprises. La croissance rapide des économies occidentales après la

Jacques Marseille, Empire colonial et capitalisme français : histoire d’un divorce Introduction Questionnement sur le rôle des colonies françaises, leur fonction dans la croissance et les transformations structurelles du capitalisme français. Contexte de la période post Trente-Glorieuse et du questionnement sur les failles du système productif français. Quelle est la part de l’héritage de la colonisation dans les difficultés économiques des années 1970 ? 1ère PARTIE : MYTHE ET REALITE DU BILAN

 THEME : LA GESTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ENTREPRISE : Cas de la BEAC INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : CONTEXTE DU STAGE CHAP I : Présentation de la BEAC Section I : Historique, objectifs et fonctionnement Section II : Activités de la BEAC CHAP II : Cadre d’étude Section I : Présentation du service du personnel Section II : Activités du stage DEUXIEME PARTIE : MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL CHAP III : Etude théorique et pratique Section I : Définition et nature

2 9 18 1 14 19 16 11 10 13 8 5 22 21 15 17 7 4 Implantations bancaires et financières 1 Maroc 2 Allemagne 3 Belgique 4 Congo 5 Côte d’Ivoire 6 France 7 Gabon 8 Guinée Bissau 9 Italie 10 Mali 11 Mauritanie 12 Pays-Bas 13 Sénégal 14 Tunisie Bureaux de représentation 15 Abu Dhabi 18 Espagne 16 Arabie 19 Libye Saoudite 20 Royaume-Uni 17 Dubai En cours d'implantation 21 Burkina-Faso 22 Cameroun 23 Chine (non présente sur la carte) Des performances financières solides

Sommaire INTRODUCTION ………………………………………………...……. Page 1 Première partie : le Management …………………………….….……. Page 10 Deuxième partie : la GRH ……………………….…………................ Page 22 Troisième partie : La relation Management- GRH au sein des entreprises … ………………………………………………………………................. Page 32 Quatrième partie : Analyse des données………………………………..Page 42 CONCLUSION ………………………………………………………… Page 46 Annexe  Bibliographie  Webographie  Table des matières INTRODUCTION La gestion