Journée portes ouvertes

Analyse du fonctionnement d’une activité de l’organisation 1°) Présentation générale de l’activité L’activité que j’ai choisie de développer dans mon rapport est l’accueil. C’est une activité que j’ai exécutée seule deux demi journées par semaine, le mardi et le jeudi après midi. J’ai trouvé cette fonction intéressante, cette expérience m’a permis de développer mon sens des responsabilités, des initiatives. L’accueil se situe à l’entrée de la mairie avant les bureaux des secrétaires de service

attentes du demandeur et pouvoir ainsi fixer nos objectifs, qui ont été les suivants : * Réunir le double de participants ( environ 64 pour cette année) * Le prix d’inscription * La date « approximative » du concours (après leur journée « portes ouvertes ») 23 septembre 2010 : Troisième réunion pour fixer le budget prévisionnel ainsi que le financement qui est nécessaire afin de satisfaire celui-ci (subventions, moyen d’obtenir des fonds) 30 septembre 2010 : Nous avons établi des échéances

effectué, tous les 15 jours. Ce qui nous fait un total de bénéfice de 40% du CA. I. 2. Les caractéristiques de Lola Espeleta I.2.1. L’offre de l’unité commerciale  L’activité principale de Lola Espeleta est la vente de prêt-à-porter pour femmes et jeunes filles et d’accessoires tels que bijoux, ceintures, sacs.  Le positionnement est moyen de gamme, les produits ont un bon rapport qualité/prix. La vente:  La vente est effectuée en service assisté : dans ce type de vente

commercial de Parly 2 du Chesnay, dans les Yvelines, en région parisienne. Durant mes démarches de recherche de stage, j’ai également postulé chez Promod, Zara et H&M. Je cherchais surtout à effectuer mon stage au sein d’un magasin de prêt-à-porter féminin de taille moyenne. J’ai choisi ce secteur car je ai déjà eu l’occasion d’y travailler auparavant mais dans un magasin de grande taille (Les Galeries Lafayette) et surtout parce que je souhaitais découvrir les magasins dont je suis cliente

savoir pourquoi je vous hais aujourd’hui. Il vous sera sans doute moins facile de le comprendre qu’à moi de vous l’expliquer; car vous êtes, je crois, le plus bel exemple d’imperméabilité qui se puisse rencontrer. Nous avions passé ensemble une longue journée qui m’avait paru courte. Nous nous étions bien promis que toutes nos pensées nous seraient communes à l’un et à l’autre, et que nos deux âmes désormais n’en feraient plus qu’une ; – un rêve qui n’a rien d’original, après tout, si ce n’est que, rêvé

et droits fondamentaux, co-habilitation université de Caen / université du Havre. Lieu d’enseignement : uniquement à Caen (www.uni-caen.fr) Page 74 - Conservatoire à Rayonnement régional site web modifié : www.conservatoirederouen.fr Journées «Portes ouvertes» Page 28 - samedi 12 février 2011 à l’IUT site de Mont-Saint-Aignan - samedi 12 mars 2011 à l’IUT site d’Elbeuf (uniquement pour les DUT Réseaux et télécommunications et Services et Réseaux de communication) Page 55 - EXIA : ajouter le samedi

cadeaux les plus précieux que vous puissiez vous offrir. Il ne faut qu’une seconde pour dire : « Salut toi ! » ou « Tu as l’air bien » ou « N’est-ce pas amusant ? » Il est très important de vous envoyer des petits messages positifs tout au long de la journée. Plus vous utiliserez le miroir pour vous complimenter, pour exprimer votre satisfaction ou pour vous épauler pendant les périodes difficiles, plus la relation que vous entretenez avec vous-même deviendra profonde et plaisante. Vous vous demandez

forces et les faiblesses. C’est ce que je vais essayer de déterminer dans les paragraphes suivants. 2a. Relations publiques : Mission : Les missions de ce département sont de créer des manifestations, des évènements et d'organiser des journées portes ouvertes aux parents, des congrès, des séances, des concours etc. Il faut donner une bonne image de l'entreprise. Organisation et fonctionnement : Dans le département des relations publiques, le formateur nous donne un projet à faire en groupe

illustre très concrètement l’engagement des entreprises en faveur de l’accompagnement et de l’insertion professionnelle des étudiants handicapés. 15 16 Sensibilisation et formation Actions de communication sur l’UPMC ›Journées de sensibilisation › Participation aux journées d’information Actions de formation › UE « Action solidarité » 3 ECTS › Actions de sensibilisation et information des personnels Participation à des PROJETS de réFlexion ou d’action sur les handicaps 17 Relais Handicap

l’école maternelle Pablo Neruda, place Maurice Ravel, se libèrent. La crèche s’y installe, reprenant alors le nom de l’école, et acquière ainsi une capacité d’accueil de plus de 60 enfants. * Le fonctionnement actuel La crèche Pablo Neruda est ouverte de 7h à 19h, du lundi au vendredi avec trois semaines de fermeture dans l’année ; pour un accueil des enfants dans un lieu sécurisé durant le temps de travail des parents. Permettant aux enfants un développement physique et psychique, favorisant leur