L Apport D Un Stage En Mairie

 Table des matières I. Introduction A. Obtention du Stage Dans le cadre de ma première année de formation de Conducteur de Travaux à l’ESTP, je cherchais mon stage ouvrier. Ayant passé la première moitié de l’année en alternance à chercher une entreprise, je suis passé en cursus initial pour terminer mon année. Afin de trouver mon stage, j’ai commencé par relancer mes contacts pour un stage cette fois-ci. N’ayant aucune préférence que ce soit pour les chantiers ou pour les

06206 Nice Cedex 3 ------------------------------------------------- MEMOIRE DE STAGE ------------------------------------------------- Comment organiser un festival de musique et trouver les fonds nécessaires à sa réalisation? Mémoire de stage en vue de l’obtention du DUT GEA option PMO. Stage effectué du 02 Avril au 25 Mai 2012 dans l’association Art Riviera Casting Tuteurs de stage : Michel LOSORGIO Sophie LAGOUTTE Année 2011-2012 -------------------------------------------------

cours de notre stage, d’axer notre étude sur le système d’évaluation des agents de la Mairie de Glazoué. Notre ambition à travers cette recherche est d’apporter notre contribution à l’optimisation de la gestion administrative et particulièrement celle de la gestion des ressources humaines en mettant l’accent sur l’évaluation du personnel de cette Mairie. Cette étude se présentera en deux parties. Dans la première partie, nous présenterons le cadre de l’étude, qu’est la Mairie de Glazoué et

universitaire 2009/2010 Sous la direction de Mme HERRERA (Tutrice Universitaire) Structure d’accueil stage : Monsieur Philippe Triché (Tuteur Professionnel) INTRODUCTION L’objectif de mon stage est la co-organisation d’un événement caritatif comportant deux grandes parties : - un match d’exhibition avec des stars du sport et de la musique. - un concert du chanteur Cali. La structure de stage est l’Atabal[1], une salle de concert située à Biarritz. Un des dirigeants s’occupe de la partie

……………………………..………………............ page3 DECATHLON, Une entreprise de services …………………………page 4 Decathlon Pontault Combault …………………………………..………page 8 Les événements « Clients-acteurs » LE VITALSPORT ………………………………………….....………page 11 LE DEROULEMENT DU STAGE ………….……………………………...…............ page 14 Présentation de l’équipe VITALSPORT 2009 ………………..……page 14 Les missions du responsable Logistique …………………….……page 15 Etat d’avancement de l’organisation ……………………………...…page 18 PROJET PROFESSIONNEL …………

travail ……………………………… Page 4 Organigramme de l’entreprise …………………………………………………………… Page 5 Conclusion …..…………………………………………………………………………………….. Page 6 J’ai effectué mon stage au service technique à BARBENTANE. Le thème étudié se rapporte au suivi des achats et des dépenses. En effet, la mairie est une collectivité locale et ses dépenses obéissent aux règles de l’achat public pour répondre aux besoins de travaux, fournitures ou services. Les règles garantissent la liberté d’accès

Rapport de stage Stage du 9 mars au 27 mars au service des sports de la mairie de périgueux Information : Service des Sports Chef de service : Philippe San José Adresse : Hôtel de Ville 23 rue du Président-Wilson, 24000 Périgueux Tél. : 05 53 02 82 00 Courriel : sport@perigueux.fr Usagers : seniors (personnes retraitées) écoles primaires, écoles élémentaire. Définitions du service des sport : Le service des sports a pour mission d’encourager la pratique sportive, de favoriser l’intégration sociale

population, la légalisation de signatures, le cimetière, les élections et les mariages.) Les contraintes que je dois prendre en compte sont : - Respecter les procédures en termes d'accueil des citoyens - Apporter les messages adressés au Maire auprès de son secrétariat en fin de journée - Apporter les papiers administratifs au secrétariat du Maire pour que ses adjoints les signent. - Faire attention au filtrage car certaines tâches se font par les hôtesses d’accueil (Faire des attestations d’accueil

1-4-1 Un patrimoine architecturale riche 15 1-4-2 Calendrier des fêtes 2010 – Novembre 17 1-4-3 Les animations sportives 18 1-5 Menaces et opportunités 20 II- La Mairie et son fonctionnement 21 2-1 Historique de la Mairie 21 2-2 La mairie : symbole d’une collectivité territoriale aux multiples compétences 22 2-3 La mairie : siège d’un conseil municipal 23 2-3-1 Le maire 23 2-3-2 Le conseil municipal 24 2-3-3 Les commissions et les délégations 27 2-4 Une équipe d’employés municipaux

Remerciements Tout d’abord, je souhaite dire un grand merci à l’ensemble des personnes de la société Bienvenue Sur Mars. Tous m’ont très bien accueillie et considérée comme l’une des leurs durant ces huit semaines de stage. Ce fut pour moi un réel plaisir et un enrichissement personnel de passer huit semaines dans cette société dynamique dans laquelle j’ai pris du plaisir à évoluer. SOMMAIRE ➢ Introduction