L Océanie Une Interface Nord Sud

que, dans une moindre mesure, en Afrique/Moyen-Orient et en Amérique latine. En Italie, le Crédit Agricole est présent sous les enseignes de Cariparma et de FriulAdria ; les 778 agences de ces deux réseaux sont très majoritairement situées dans le nord de l’Italie et sont au service de plus de 1,4 million de clients. En Grèce, le Crédit Agricole est présent avec Emporiki, 5e banque grecque (source : Société). Forte de 392 agences, elle dispose d’une part de marché de 8 %, avec plus d’1,4 million

Professeur à l’Ecole des Sciences de la Gestion, UQAM (Montréal, Canada) Membres du Jury : Ahmed Laaboudi, Professeur à l’Université Mohammed V (Rabat, Maroc) Emmanuel Raufflet, Professeur à HEC Montréal Jean-Louis Reiffers, Professeur à l’Université du Sud Toulon-Var, Président du Conseil Scientifique de l’Institut de la Méditerranée. 14 avenue Jules Ferry - 13621 Aix-en-Provence Cedex - Tél. 04 42 91 48 34 - Fax. 04 42 91 48 29 Château Lafarge – Route des Milles – 13290 Les Milles - Tél. 04 42 93 59

professionnelle de management des organisations, mention administration territoriale de l’université de Rennes II (*) Conçue en partenariat avec les quatre CDG bretons, le CNFPT et trois universités bretonnes (Rennes I, Bretagne occidentale et Bretagne Sud), l’université de Rennes II Haute-Bretagne a mis en place une licence professionnelle accueillant cent étudiants par promotion (dont soixante en formation continue ayant, notamment, bénéficié des mesures de VAE). Cette formation vise explicitement

schizophrène : il veut à la fois progrès et qualité de vie – si possible en travaillant le moins possible – et refuse les risques inhérents à l’innovation. Il veut avoir le niveau de vie le plus élevé, mais refuse l’instabilité politique mondiale (fracture Nord/Sud) qui en est partiellement la conséquence. Cette schizophrénie est d’ailleurs double : l’homme accepte le risque qu’il prend lui-même (le tabac en est le meilleur exemple), mais refuse celui que d’autres lui font subir, oubliant qu’il est lui-même

schizophrène : il veut à la fois progrès et qualité de vie – si possible en travaillant le moins possible – et refuse les risques inhérents à l’innovation. Il veut avoir le niveau de vie le plus élevé, mais refuse l’instabilité politique mondiale (fracture Nord/Sud) qui en est partiellement la conséquence. Cette schizophrénie est d’ailleurs double : l’homme accepte le risque qu’il prend lui-même (le tabac en est le meilleur exemple), mais refuse celui que d’autres lui font subir, oubliant qu’il est lui-même

position. Ce n’est donc pas un hasard s’ils détiennent aujourd’hui les plus fortes parts de marché mondiales. Hors Europe, États-Unis et Japon, les pays les plus dépositaires sont à présent la Corée du Sud, le Canada, Israël et la Chine. Il faut noter les taux de croissance élevés de la Corée du Sud et de la Chine ces dix dernières années, avec une multiplication par dix du nombre de brevets déposés en Europe. Concernant la capacité inventive, en rapportant le nombre de brevets déposés à celui de

petit-déjeuner buffet à volonté. Situés à proximité des axes routiers, des aéroports, et de plus en plus, en ville, les hôtels ibis budget offrent un rapport qualité/prix très compétitif. Hors Europe, Formule 1 devient ibis budget (sauf en Inde et Afrique du sud). Réseau Etap Hotel/Formule 1/ibis budget  : 522 hôtels, 46 464 chambres dans 11 pays. Clientèle : 60 % affaires – 40 % loisirs. Novotel, marque hôtelière milieu de gamme, propose aux voyageurs des hôtels situés au cœur des villes internationales

initiales et aux limites. 1.2.2 Conditions aux limites En général, on considère également deux types de frontières : – les frontières solides sont des parois, qui ne se déforment pas (ou très peu) ; – les frontières matérielles sont des interfaces entre deux liquides ou un liquide et un gaz (la surface libre est une frontière matérielle). Dans ce cas, la frontière a une forme qui peut varier au cours du temps et il faut donc une équation qui décrit comment sa forme et sa position varient

500 Egis Groupe France 505 7 300 Spie Oil & Gas Services (Spie) France 430 4 000 SNC Lavalin SAS (SNC Lavalin) Canada 344 1 315 Groupe Ginger France 283 2 450 Litwin (Bateman Litwin) Afrique du Sud 247 300 Systra (SNCF, RATP) France 241 1 800 Coteba France 182 1 259 Setec Groupe France 170 1 500 Iosis Groupe France 158 1 120 Ingerop Groupe France 152 1 550 Doris Engineering

l’impact de l’application de la norme IAS 19 révisée. RÉSULTAT NET – PART DU GROUPE EN DONNÉES CONSOLIDÉES (en millions d’euros) 1 282 RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE DES EFFECTIFS 60 % 20 % 1 386 France Amériques 11 % Europe (hors France) 5% Asie-Océanie 2012* 4% 2013 Afrique et Moyen-Orient * Retraité de l’impact de l’application de la norme IAS 19 révisée. Le développement du Groupe se poursuit, tant en France qu’à l’international. À l’international, les effectifs s’élèvent à 26 722 salariés