L égalité Homme Femme

Question du mot 'femme' qui prend en compte les hommes + les femmes ou qui isole les hommes hors de la ddfc d'ODG ?Arguments solides :1 - reprend les idées des Lumières : - parle d'égalité naturelle (Rousseau) dans le Préambule (« les mères, les filles, les soeurs » → insiste sur les relations biologiques et le fait que la femme est toujours vue dans un but reproductif, « les droits naturels, inaliénables et sacrées de la femme » « La réclamation de votre patrimoine, fondée

celui de travailler sans l’autorisation de leur mari. Elles étaient réduites à leur rôle de mère et de femme au foyer. Les premières lois en faveur de leur travail marquent donc les premiers pas vers l’indépendance des femmes, mais surtout, leur égalité de traitement avec les hommes. PLAN / PROBLEMATIQUE I / Lois et principe d’égalité entre les femmes et les hommes : Evolution du statut de la femme A) Lois et dates clés de l’émancipation des femmes 1861 : première bachelière française. 1874 : le

Olympe de Gouges, Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne, 1791 Postambule, « Femme, réveille-toi » Commentaire linéaire 1. Les changements apportés par les Lumières Interprétation Citations Procédés d’écriture (figures de style, temps et modes verbaux et leurs valeurs, énonciation, ponctuation, lexique, connotations…) Interpellation, ton autoritaire Echo au texte liminaire (« Homme ») O. de Gouges veut amener la femme à une prise de conscience Conséquences effectives

obtenu plusieurs années de salaire.» Nous raconte Sarah, chargé de logistique dans l'industrie. 18730 , c'est le salaire annuel moyen d'une femme. 22480 c'est le salaire annuel moyen d'un homme avec les même qualifications,c'est à dire 20 % de plus. Ceci est loin d'être la seul inégalité dont la femme est touchée à son travail. Vous savez que plus d'une femme sur 10 occupent un emploi temporaire (CDD, stages...) et que 2/3 des postes de cadres du secteur privé sont occupés par des hommes. De plus

jugent trop ‘’grossiers’’ pour elles, et qui se vengent en les piégeant avec l'aide de leurs valets déguisés en gentilshommes.  C´est important aussi la mise en scène de Mascarille et de Jodelet, ce sont les valets des amants rebutés. Jodelet est un homme d’action qui se vante de son courage. Mascarille est l’homme au beau langage. Pour finir, on trouve Marotte, qui est la servante des précieuses ridicules. 4. LA PRÉCIOSITÉ L'adjectif « précieuse » a été employé pour la première fois vers

l´esclavage et pour le second interlocuteur un avis contraire. Il s´agira de démonter en quoi ce dialogue dénonce politiquement et philosophiquement l´esclavage. Tout d'abord l'aspect philosophique est sur la nature humaine qui est  une réflexion sur l´homme. L'aspect politique montre une réflection au niveau du pouvoir.  Dans ce sens le terme dialogue est un échange entre deux ou plusieurs personnes afin de démontrer leurs avis sur un sujet dans notre cas il est porté sur l´esclavage. Afin de répondre

 La stratégie du séducteur : Dom Juan, homme qui agit, qui parle, stratégie de la parole, il pose des questions, mène le dialogue.  Phrases interrogatives - Questionnement, intérêt - Volume des répliques Portrait élogieux, flatterie, valorisation => Compliments  Adjectifs mélioratifs : « la belle » (r.5), « belle personne », « yeux pénétrants » (r.13) Réduction de l'écart social : - Plan d'égalité (aristocrate/paysanne) - Flatte sa vanité et son désir d'ascension sociale  Utilisation de la

(complice de Dom Juan). Nouvelle conquête amoureuse de Dom Juan. Charlotte = femme de Pierre qui a sauvé Dom Juan de la noyade. Après une théorie (acte I), il met en place une stratégie pratique. Problématique : Comment Dom Juan s’y prend-t-il pour séduire Charlotte et l’épouser ? Lecture du texte Annonce des axes Commentaire littéraire I- La stratégie du séducteur Idées Procédés Dom Juan, homme qui agit, qui parle, stratégie de la parole, il pose des questions, mène le dialogue

L’égalité homme/femme d’aujourd’hui Si l’égalité entre les hommes et les femmes est désormais acquise en droit en France et si de nombreux progrès peuvent être constatés, il reste de nombreux domaines où cette égalité de droit ne s’est pas encore concrétisée. La représentation équilibrée entre les hommes et les femmes n’est pas encore atteinte en politique. Dans la vie économique, malgré un niveau de formation égal voire supérieur à celui des hommes, les femmes restent éloignées des postes

femmes. II. Les femmes et les postes à responsabilité dans le secteur de la distribution. Effectivement, les femmes qui exercent des fonctions à hautes responsabilité dans la distribution sont loin d’être une exception. Cependant la parité homme-femme doit encore progresser au sein du secteur. C’est pour cela qu’un accord a été signé avec les partenaires sociaux en 2008, afin d’aider à faire évoluer les représentations et sortir des représentations traditionnelles de métiers « féminins » (caisse