La Culture Divise T Elle Ou Unit Les Hommes

Machu Picchu. Le Machu Picchu est un site archéologue, plus exactement une ancienne cité inca datant du 15ème siècle. Il est perché sur un promontoire rocheux qui unit les monts Machu picchu et Huayna Pichu et se trouve au Pérou. Il fait parti de la catégorie UICN ( paysage marin / terrestre protégés) et du patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 1983, classé dans les 7 merveilles du monde. Sa superficie est de 325,92 km². Histoire : La ville a tout d'abord été dans un époque inca entre

contrôle de gestion un système de régulation des comportements applicable dans les entreprises. Il implique très fortement les directeurs des ressources humaines dont la mission ayant la plus forte valeur ajoutée consiste précisément à mobiliser des hommes en vue de réaliser certains objectifs. La mise en exergue du contrôle de gestion sociale nous emmène à nous interroger sur ce que c’est et sur son intérêt dans l’entreprise. Il serait intéressant pour nous, en réponse à ces différentes questions

proposent de fournir une approche globale de l’organisation en tenant compte de la complexité croissante de l’environnement. Ils partent de l’idée que l’entreprise est composée de deux sous systèmes : le système technique (machines) et le système social (hommes) qui vont interagir pour atteindre une certaine performance. Pour survivre, l’organisation utilise des relations avec l’extérieur afin de se nourrir (exemple : de nouveaux collaborateurs, des machines, des moyens financiers etc..). Le but étant

    Le collectif prime sur l’individuel en fonction du sacré. Le mythe est le langage imagé qui fournit les bases du peuple quant à ses dieux et à ses rapports avec le sacré. Tradition orale. Savoir répétitif, concret et limité à la mémoire. Culture conservatrice et ritualisée, largement dominée par le cycle des saisons. Rapports inégalitaires. L’accumulation du capital est consommée. Principale préoccupation :s’assurer que demain sera comme hier (stabilité physique). Naissances d’empires : chinois

académique) -BABEL (tour de Babel) : La tour de Babel  est un édifice mythique qui était selon la Genèse une tour que souhaitaient construire les hommes pour atteindre le ciel. * Ces 2 mythes se sont considéré come l’origine pure du langage On abandonne le coté catégorique par rapport au latin, on considère la prise en compte de toutes les cultures. Notons que tous les mythes sont profonds dans leurs significations. Par ailleurs, la diversité des langues est quelque chose de péjoratif (vis-à-vis

fin de compte le plus créateur de tous les arts. C’est l’art des arts, l’art d’organiser les talents ». Derrière chaque entreprise, il y a des hommes qu’il faut mettre ensemble et cela apportera beaucoup plus qu’un seul individu. Colmant « Diriger, manager consiste à motiver les gens, s’assurer qu’il y a un avenir pour l’entreprise et un avenir pour les hommes qui y travaillent ». Petit Robert : « Le management est une action, un art ou une manière de conduire un organisme, de le diriger, de planifier

APPORTS D’ADAM SMTIH 1-Biographie d’Adam Smith 2-Son apport au management contemporain Les concepts de division technique et sociale du travail a -1) La première dimension désigne la « division technique du travail » à l’intérieur des unités des productions. a -2) La deuxième dimension de la division du travail extérieure à l’entreprise, est en fait la division sociale du travail a -3) Les concepts de travail productif et de travail Improductif III-les limites de cet apport

d’autres contrées sans doute. Cependant nous ne formons pas une assemblée hétérogène ; il y a autour de nous une atmosphère au milieu de laquelle, quel que soit notre pays d’origine, nous nous mouvons avec une égale aisance. Quel est donc le lien qui nous unit, et grâce auquel notre réunion est une réunion homogène ? C’est notre qualité de Juif. De quelque ville, proche ou lointaine d’où nous venions, quelles que soient les conditions sociales auxquelles nous avons été ou nous sommes soumis, nous nous sentons

-à -dire des différences d’accès à l’éducation, au soin, au logement, à l’emploi ou encore à l’eau potable par exemple, en raison de positions différentes dans l’échelle sociale. Les inégalités sont souvent multipliées, par exemple les inégalités hommes/ femmes ne se réduisent pas qu’à un simple écart de revenu ; s’y ajoute, la discrimination devant l’emploi ou encore la charge mentale familiale supplémentaire des individus féminins. Mais comment procède-t-on pour mesurer ces inégalités à la fois

avec des cultures différents et mm défois opposées (ex: All: la raison d'Etat l'emporte sur l'ind alors qu'en Fr c'est l'ind qui prime) Les relations de l'Etat à l'ind ne sont pas les mm suivant les pays - Mais les pays sont traverssés par les mm forces pol et idéologiques: C- Une histoire culturelle du pol et réciproquement - Ce sera une approche centrée sur le pol ( approche culturelle et pol) ex: Front pop a une dimension pol et culturel (car leur but: culture de masse, culture disponible