La Loi Des Rendements Decroissant

initiative et libre circulation des marchandes. Leur erreur est de favoriser le secteur de l’agriculture et en rendant les 2 autres stériles. Ils sont les 1er à utiliser le tableau à 2 entrées et à déterminer la courbe d’offre à travers la loi des rendements décroissants. LES CLASSIQUES Pour eux, le moteur de toute activité économique est la recherche de l’intérêt personnel (c.à.d. rechercher à mieux vivre). C’est une bonne chose car la somme des intérêts personnels conduit au marché et donc à l’ intérêt

productions Le capital et le travail sont les deux facteurs essentiels à la production. Pour générer de la croissance on peut alors augmenter le volume de la quantité de facteurs de production: c'est ce que l'on appelle la croissance extensive, où les rendements d'échelle sont constants. A. Accroissement du facteur travail aux États-Unis Les Américains travaillent plus en moyenne. La durée hebdomadaire du travail a effectivement augmenté aux États-Unis alors qu'elle a diminué en France. D'après

quand les travailleurs sont qualifiés et formés et que le capital est performant. Doc 12 p 58 : David Ricardo, découverte de la loi des rendements décroissants en observant les rendements dans l’agriculture. Les agriculteurs commencent par exploiter les terres les plus fertiles et après utilisent les terres de moins en moins fertiles. Rendements décroissant : quand un facteur de production augmente alors que les autres sont fixes, la production augmente de moins en moins vite. La productivité

Mais est-ce qu’on peut atteindre un point ou l’on se dit j’en ai assez ? La réponse est non. On n’est jamais rassasié, on en a jamais assez. On va résonner à la marge, on augmente marginalement de bien sur l’on consomme. L’utilité marginale est décroissante. Chacun attache à un bien une valeur en fonction de ces goûts et de nombre de biens qu’il a, et selon le contexte dans lequel on se trouve. Valeur d’usage et valeur d’échange. Les deux ne sont pas du tout identique la plus part du temps

synthétiser la manieré qu'on va produire l'entreprise . elle s'apelle aussi la technologie de prod . La prod augmente à un rythme décroissant ===> c la décroissance de la productivité marginal : c le supplément du complément génerer cette prod marg est décroissante (N.B prod margial pour 3 employé = 120-90= 30 ainsi de suite ) cette décroissance marginal dé la loi des rendement décroissance la 3éme colonne ==>un cout fixe c un cout oû le montant est payé quelque soit le niveau de production la

B)2)) B) Le progrès technique, au cœur de l’activité économique 1) Le progrès technique permet de contrecarrer la loi des rendements décroissants Doc 20 p 24 + Doc 24 p 26 La loi des rendements décroissants égale tendance a la diminution du rendement d’un facteur de production lorsque la production augmente. Si l’on admet la loi des rendements décroissants cela signifie que l’on s’achemine vers une croissance nul a terme ou encore un état stationnaire. Or dans la réalité ça n’est

par le ratio (Valeur ajoutée / effectif). Rendements décroissants (loi des) : loi de la théorie classique selon laquelle la production augmente à un rythme plus faible que celui du facteur variable. (Travail par exemple). Ainsi quand on augmente le nombre des personnes qui travaillent sur des terres en quantité limitée, la production supplémentaire devient de plus en plus faible car les terres utilisées sont de moins en moins fertiles. En fait les rendements sont d’abord croissants (sous l’effet du

non quantitative. C’est une démarche qualitative. 2ème étape (Rendements d’échelle): ∆ Quantité produite > 0 (∆L = ∆K) >0 ∆ (K/L) = 0 Ici, la technique de production va rester inchangée. Ce qui change est uniquement la dimension. La structure est augmentée mais cela reste la même. On repère alors les rendements qui vont soit être croissants, soit décroissants. La démarche est strictement quantitative. 3ème étape (rendements de substitution): ∆ Quantité > 0 : problématique de croissance

qualitatif = Le capital humain Gary Becker : le capital humain c’est l’ensemble des compétences d’un individu qui sont valorisables sur le marché du travail. * Les ressources naturelles Cf Chapitre 1 2) Les rendements des facteurs de production Les rendements des facteurs de production se mesurent grâce à la productivité. Il existe deux types de productivité : * La productivité moyenne : Quantité de production/ facteurs de production YX C’est la quantité produite

travail. En effet, aucun producteur ne retrouvera dans le prix qui s’imposera sur le marché le reflet de son propre travail. Il en conclut que, dans ces conditions, chaque producteur doit accepter, dès lors qu’il porte son produit au marché, de subir la loi de la valeur qui l’égalise à tous les autres. Ne sera plus reconnu dans la valeur du bien échangé que ce que le travail dépensé a d’abstrait. =Aliénation car les individus ne sont pas reconnus dans l’échange pour ce qu’ils sont ou ce qu’ils ont effectué