La Mécanisation Du Travail

Depuis sa création en 1898, jusqu’à nos jours le statut de salarié à changé à de multiples reprises. Sont désignés comme salariés les individus étant sous la subordination d’un employeur et recevant en contre partie une rémunération ; les contrats de travail proposés peuvent être de différents types (Contrat Durée Indéterminé, Contrat Durée Déterminée…). Ils ont donc un emploi, dit typique ou atypique en fonction de leur contrat qu’ils négocient seuls. Le salarié est un ménage à la fois consommateur et

multiples et PICASSO ne peint pas les choses comme il les voit mais comme il les imagine. Exemple : D • 3.2. Courant historique Une grande modification dans les condition de vie et de travail va se mettre ne place à a fin du XIXe siècle et au début du XXe siècle. Le mécanisation prenait le pas sur le travail manuel des ouvriers : c’est l’industrialisation. Des inventions techniques tels que l’automobile, le téléphone, l’électricité ou l’aérostation bouleversaient les modes d’existence ; le cinéma

applications. ➢ Notion de l’O.S.T ➢ Origines de l’O.S.T ➢ Application de l’O.S.T : le fordisme Deuxième partie : les principaux piliers de l’O.S.T ➢ La détermination de la meilleure méthode ; ➢ La mesure du travail ; ➢ La rémunération du travail : salaire au rendement ; Troisième partie : limites du modèle ➢ Les inconvénients du modèle ; ➢ Un modèle en crise ; Conclusion. Introduction : L’entreprise doit sans cesse améliorer ses performances pour

déclin C) Vers un nouveau régime démographique : 1. La transition démographique. Baisse durable de la mortalité : - révolution médicale - révolution agricole (R.A = réussir à supprimer Jachère + mécanisation, plantes nouvelles (mais, pomme de Terre) - progrès niveau de vie - progrès hygiène La Transition démographique : passage d’un ancien régime démo. A un nouveau

n 20h de travail par semaine les  livraisons et l’affinage ).    pour avoir un bon fromage :  cave :avec un climat idéal 92% d’humidité température de 12 degrés.  dans l’environnement de la fromagerie de seyches : certains problèmes:  problème de sol   mauvaise terre qui absorbe l’humidité et augmente la chaleur → Qui nécessite des  aménagements particuliers : climatiseur avec une gaine qui évite les ventilations +  humidificateur qui était pas prévu etc...    les conditions de travail:  pas de chaîne de production 

pouvoir en 1936, les revendication ne seront satisfaites lentement. Les grèves des ouvriers ont déclenchés en mai 1936 et elles débouchent sur des accords Matignons en juin, les salaires qui ont augmentés de 7 à 15%, les 40 heures hebdomadaire de travail et les deux semaines de congés payées. Ces évolutions contribuent à la mise en place de l’état-providence, création d’un salaire minimum en 1950, des extensions des congés payées à 3 semaines en 1956, à 4 semaines en 1968 et à 5 semaines en 1981.

INTRODUCTION: La croissance économique de l'age industriel bouleverse la société occidentale. Elle s'accompagne d'une croissance démographique et urbaine. Au XX, le vieillissement des populations occidentales incite les états à recouvrir à l'immigration du travail, au recul des activités industriels conduisant à l'émergence d'une société dominée par les services. - En quoi la population active reflète t'elle les mutations économique et social? - Quelle est la place des immigrations dans la société française

littérature vient infirmer les stéréotypes communément admis d’une femme ménagère et éduquant ses enfants. Néanmoins, à l’époque d’une industrialisation et d’une mécanisation grandissante, les femmes semblent investir les usines. Ces considérations nous poussent à nous poser plusieurs questions : Assiste-t-on au déplacement du travail féminin du foyer vers l’usine, au 19ème siècle ? Les couples foyer/usine, maternité/ salariat, Féminité/productivité, très présents dans l’opinion publique à cette

des années 1910, l’œuvre de Taylor en ajustant à l’OST le système de chaine de montage. En effet, un « convoyeur » mécanisé est employé pour le transport des pièces à travailler d’un poste de travail à un autre. Fondamentalement, le but était de réduire, en les rationalisant, les temps opératoires élémentaires, grâce à mécanisation poussée, synchronisant les flux productifs. Ce sont plus les ouvriers qui se déplacent, mais les pièces elle-même, ce qui permet de réduire considérablement les temps

à vapeur de Watt (1769) décuple la puissance de travail. Elle nécessite l’extraction de la houille (charbon). Machines à vapeur et mines de charbon sont les deux piliers du développement industriel jusque vers 1880. (cf. réalisation de la machine à vapeur dans le cahier) D:\HISTOgraphie Lavie & Fourrier\Collège avril 2009\Cours4e\4e Histoire\4HC6 ~ COURS Révolution industrielle 2009.doc Page 1 sur 4 La machine de James Watt La mécanisation des métiers à filer pendant tout le XIXe siècle