La Productivité Detruit T Elle Ou Cree T Elle Les Emplois En France

implantation à l’étranger a un impact positif sur l’emploi en France de l’entreprise qui investit… sauf pour les filiales françaises de groupes étrangers ............... 45 4.3. L’intensité de l’activité à l’étranger n’a pas d’impact négatif sur l’activité en France .................................................. 49 3 INVESTISSEMENT DIRECT ÉTRANGER ET PERFORMANCES DES ENTREPRISES 5. L’impact de l’investissement étranger en France ............................. 56 5.1. La présence étrangère

ECONOMIE MIXTE Une économie mixte  est le mélange entre économie de marché et économie dirigé par l’état. Elle comporte donc des mécanismes de marchés mais aussi des interventions publiques (coordination par le marché et régulation par l’état) La France est une économie mixte : – C’est une économie de marché car les agents économiques échangent des biens et des services sur un marché dans le but de réaliser des profits. – C’est une économie où l’état intervient en finançant les services

sociétés rurales : sociétés industrielles en moins de 150 ans) I. Le décollage industriel (l’entrée dans la modernité) 1. Les 3 Révolutions industrielles Graphique 4 Page 15 Tableau statistique qui mesure la croissance du PIB et de la productivité entre 1870 et 2001 dans 5 pays riches réalisé par Angus Maddison dans l’Economie Mondiale : Statistiques historiques, OCDE, 2003 Les R.I. : 3 révolutions industrielles (passage nécessaire vers le progrès) : 1850 à 1890 : Début de l’industrialisation 

l’environnement peut être Positive = Opportunité | Négative = Contrainte | Ex : le développement de l’informatique accélère et simplifie les tâches de gestion dans l’entreprise | Ex : Le développement de l’informatique peut supprimer certains emplois | 2)    L’entreprise agit sur son environnement De façon Positive | Négative | Ex :  distribution de revenus création d’emplois stimulation de l’économie financement de l’État et de la protection sociale | | I - Comment produire ? Rappel :

partie 2 : travail et emploi chapitre 3 : organisation du travail et croissance Au sein du premier grand thème (« Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique »), nous avons terminé la première partie (« Croissance, capital et progrès technique ») composée des deux chapitres sur les sources et les limites de la croissance, et sur l'investissement. Nous abordons maintenant la deuxième partie du premier thème, intitulée « travail et emploi », à l'intérieur de

Références: Notes de macroéconomie, dernière mise à jour octobre 2009 Macroéconomie Prof. Alexis Direr Licence 2, 1er semestre 2008-9 Université Pierre Mendès France Gregory Mankiw: Macroéconomie. 3ème édition, 1 février 2003 (45 euros) Olivier Blanchard, Daniel Cohen: Macroéconomie. 3ème édition, 20 avril 2004 (43 euros) Jean-Paul Piriou, La comptabilité nationale, Ed La Découverte, janvier 2006 Introduction Plan de l'introduction: A. Qu'est-ce que la macroéconomie ? B. La naissance de la

Améliorer l’efficacité de la combinaison productive de façon à ce qu’avec la même quantité de travail, on produise plus, ce qui revient à changer la forme de la fonction de production. Parfois, cette efficacité de la combinaison productive est appelée productivité globale des facteurs. On estime généralement qu’il y a deux vecteurs de son amélioration : la compétence de la main d’œuvre (capital humain) ou le progrès technique et technologique. Ces hypothèses suggèrent donc qu’il y a quatre facteurs qui

travail : la valeur des marchandises résulte de la quantité de travail nécessaire à leur production ; – la division du travail : la décomposition du travail en tâches partielles conduit à la spécialisation dans l’entreprise et permet d’augmenter la productivité ; – la liberté de s’enrichir : l’État ne doit pas intervenir et doit laisser les individus libres d’agir selon leurs intérêts personnels ; – le libre-échange et la spécialisation internationale (voir le livre de BTS deuxième année, chapitre 2)

le modifie ? Les 3 axes de réflexion : -la mission du poste : à quoi sert le poste dans le projet de l’entreprise ? -les différentes responsabilités : les tâches du poste : quoi ? Quand ? Comment ? Quand ? C’est difficile, il faut faire un emploi du temps avec une charge de travail « normale » Comment ? Avec quel moyen budgétaire, technique, humain… -le positionnement du poste : place du poste dans l’organigramme de l’entreprise et les liens avec les autres postes. La définition du profil

Structure de la population active en France : évolution, conséquences ************ ************ ************ 2010 - 2011 ************** ************** Plan du dossier Introduction Partie I : 1930 – 1945 1. La crise de 1929 1.1. Le krach de Wall Street 1.2. Les répercussions sur la population active 2. La seconde Guerre Mondiale 2.1. La France pendant la seconde guerre mondiale 2.2. Les répercussions sur la population active Partie II : 1945 – 1973 1. Les facteurs démographiques