Le Bilan Social Dans Les Entreprises

INTRODUCTION GENERALE Le développement économique de toute Nation passe par la compétitivité de ses entreprises (publiques et privées) qui produisent la plus grande partie de la valeur ajoutée. Mais pour être compétitives et performantes, ces entreprises se doivent d’être bien gérées. En effet, la gestion est devenue de nos jours un outil capital pour l’orientation et la rentabilité de l’entreprise. Elle laisse une ligne de traçabilité évidente qui permet de voir l’utilité et la finalité

MM-95880 Découverte de la comptabilité : Le compte de résultat et le bilan LE COMPTE DE RESULTAT ET LE BILAN Le compte de résultat et le bilan sont des documents de synthèse obligatoires. Ils sont établi au moins une fois par an, à la date de clôture des compte (date de fin d'exercice). Ils doivent obligatoirement indiquer la date à laquelle ils sont établis. 1. LE COMPTE DE RESULTAT Le compte de résultat permet de déterminer le résultat de l'entreprise. Il reprend l'ensemble des opérations

systèmes qui sont représentés par des documents ou pièces comptables sont classés et enregistrés correctement dans les comptes correspondants. Chaque entreprise utilise le système comptable qu'elle considère comme étant le plus approprié (système normal, système allégé, système minimal de trésorerie). Du côté juridique, la loi oblige chaque entreprise à tenir une comptabilité, cette dernière sert de base pour calculer les impôts que l'entreprise doit versée à l'ÉTAT. De même elle constitue un moyen

A°) Définition B°) Description des flux Section 2 : la saisie des flux Chapitre III : Analyse du bilan Section 1 : Présentation du bilan A°) Exemples et définitions B°) L’analyse du passif 1°) Le passif interne 2°) Le passif externe C°) Analyse de l’actif du bilan 1°) L’actif immobilisé 2°) L’actif circulant Section 2 : Bilan et situation nette Section 3 : Articulation des comptes de bilan A°) Exemple et fonctionnement de compte 1°) Exemple 2°) Terminologie B°) Présentation des comptes

recherches d'informations liées à la construction du projet, - les évaluations diagnostiques (positionnement), formatives, sommatives, certificatives (diplôme de secourisme, attestation de sécurité routière, attestation sportive ... ), - - les bilans personnels (professeur référent, principal, CPE,COP...) • de communication avec autrui : c'est un outil de valorisation. L'élève reste maître du choix des éléments visibles de son portfolio. En d'autres termes, il peut retirer les éléments qui

Comptes de l’entreprise Comprendre le bilan et le compte de résultat Ce sont les deux documents comptables fondamentaux qui résultent de l’exercice, c’est-à-dire une période de douze mois pouvant ou non coïncider avec l’année civile. Ils sont établis selon les normes édictées par le Plan comptable général en application de la 4ème directive européenne. Depuis 2005, les groupes cotés en bourse doivent appliquer les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) dénommées jusqu’en 2001

LE MÉTIERLe comptable enregistre et traite des informations relatives aux mouvements financiers de l’entreprise.Il exerce son activité dans des entreprises prestataires de services comptables (cabinets d’expertise, centres de gestion..), dans des entreprises industrielles et commerciales (PME et services comptables des grandes entreprises), dans des banques, assurances, administrations, associations.Suivant la taille de l’entreprise et suivant son expérience professionnelle, il sera : aide comptable

société le comité d'entreprise (CE) est l'une des institutions représentatives du personnel. Celui-ci est obligatoire dans toutes les entreprises ou unités économiques et sociales comprenant plus de 50 salariés pour les autres sa présence est facultative. Le rôle du Comité d’entreprise est majeur au sein de l’entreprise sur deux domaines bien précis : • Culturel et social • Économique et professionnel C’est à travers ce dossier nous allons découvrir cette dernière fonction en répondant à cette question

contribution effective et bienveillante de ces personnes, mon stage n’aurait su avoir le grand intérêt que j’y ai porté. J’adresse également mes remerciements à mes professeurs de l’ISCAE, Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises pour leurs recommandations qui m’ont permis de mieux réussir mon stage, et plus particulièrement à Mr Khalid Mountassir qui m’a assistée pour la réalisation de ce mémoire. Enfin, je remercie mes parents pour leur soutien et leurs encouragements

FINANCIERE …………………………………………………… .5 II-1- Bilan financier et fonctionnel…………………………………………………………6 II-2- Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)… ………………………………………..13 II-3- La Capacité D’autofinancement (CAP) …………………………………………...16 II-4- Tableau Pluriannuel des Flux Financiers (TPFF) …………………………..……21 II-5- Tableau de financement………………………………………………………..……23 II-6- Ratios…………………………………………………………………………………….26 III- CONCLUSION……………………………………………………………………………..… 35 Une entreprise cherche toujours