Le Progrés Scientifique Et Technique Avantages Et Inconvénients

* Traditionalisme : opposé libéralisme. Souhaite retour à situation avant 1789 + refus de la notion de peuple souverain. Traditionalistes classiques : Joseph de Maistre et Louis de Bonald. Positivisme scientifique : la « société idéale » se vérifierait par la connaissance scientifique. Auguste Compte. * Le Socialisme : montée en puissance 1830 avec idées de Marx et Engels = portée vers la classe ouvrière. Conflit bourgeoisie aristocratie (1789) + classe ouvrière s’ajoute au conflit

notre étude de cas. En ce qui concerne notre approche méthodologique et scientifique nous avons fait appel à l’approche systémique dite globale et intégrée car elle nous a permit d’étudier le phénomène commercial dans sa globalité. Notre démarche dans ce sens a été d’abord orientée du général au particulier, il s’agit dans la phase préliminaire et de pré- enquête à recueillir et exploiter les documents scientifiques : ouvrages, livres et articles se rapportant au management commercial de la

Avec le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, ainsi que la révolution des transports on assiste à un essor des échanges culturels, scientifiques, financiers, techniques, à l'expansion des idée démocratiques... Ce phénomène mondial présente alors tant des inconvénients que des avantages. Par exemple sur le point du développement durable la mondialisation peut-être facteur d'une bonne évolution mais aussi et surtout d'une accélération du réchauffement climatique

peuvent suivre des chemins différents à des approches plus ou moins traditionnels aux soins que pour un aspect particulier de la question en cause n'a pas toute la valeur scientifique nécessaire pour être réputés constituer des contributions vrai. L'étroitesse du monde en raison du développement des médias et du progrès technique est nécessaire de comprendre la réalité, le monde dans lequel nous vivons, de la vie internationale. La vie internationale est la manifestation d'une série d'échanges dans

c’est-à-dire qu’un salarié ne dépend que d’un seul chef hiérarchique. (Typique de l’organisation de petite entreprise). a) Les avantages : - L’autorité et les responsabilités sont clairement définies et simples ; - Respect de l’unité de commandement qui facilite la coordination ; - Structure favorable à l’activité. b) Les inconvénients : - Le supérieur est surchargé ; - Mauvaise circulation de l’information ; - Centralisation excessive (manque de spécialistes

température, quand il fait chaud, amplitude thermique annuelle = ATA = différence entre le mois le + chaud et le mois le = froid de l’année). Oléoducs de plusieurs centaines de kilomètres. La prise de conscience de la pollution est récente. Les scientifiques le savaient. Les énergies sont classées en 2 paramètres : énergies primaires ou non : qui ne subissent pas de transformations (énergie nucléaire, énergies produites à partir de l’eau ou du vent (centrale non-thermiques), charbon... Énergies

– Un projet d’implantation d’une usine d’incinération des déchets est envisagé dans une petite ville. Le maire de cette commune a programmé une réunion d’information pour ses administrés. Vous intervenez à cette réunion en tant que conseiller scientifique, vous devrez présenter les dangers sanitaires éventuels d’une telle implantation. Sujet 3B – Face à un projet d’implantation d’une usine d’incinération d’ordures ménagères, la grogne des habitants monte. Vous êtes journaliste d’investigation

Technique d’étude en marketing Introduction : Synonymes et définitions : Marketing – Mercatique – Gestion Commerciale « La mercatique est l’ensemble des actions destinées à détecter les besoins et à adopter en conséquence de façon continue la production et la commercialisation ». (Arrêté relatif à l’enrichissement du vocabulaire économique et financier du 18 février 1987 ; Journal Officiel du 2 avril 1987) De façon plus développée : « La mercatique est l’ensemble des actions

Taylorisme 1925-1960 : L’Homme Social depuis 1968 : Le Management Participatif Initiation Qualité Le Taylorisme Organisation scientifique du travail Structure « hierarchico-militaire » non participative en dehors du groupe dirigeant Travailleur uniquement mu par l’attrait du gain Avantages : - production en série - productivité élevée - emploi de personnel non qualifié Inconvénients : - appauvrissement des tâches - non utilisation des ressources humaines - pas de communication … mauvais climat social

de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) . Les intrants peuvent être classés en trois catégories : - Le travail fourni par le personnel de l’entreprise - Le capital technique : bâtiments, matériels .etc. - Les consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semi-finis, énergie.....ou les services (publicité, transport, ...etc. ) incorporés au processus de production. B.Autant qu’une unité de répartition