Lecture Analytique La Planete Des Singes

qu’est l’intelligence de situation. Chaque pratique a été renseignée en termes d’utilisation mais également de registre de compétences pour une personne. Ce travail a permis de faire émerger cinq catégories dont le seul but est de donner une grille de lecture du phénomène observé. Les pratiques traitent de manière unique ou partagée les rubriques suivantes : ◗ l’introspection : la conscience qu’une personne a de sa manière d’être et de faire ; ◗ la compréhension des environnements, des personnes ;

interrogea du regard le Dr Brooks. Celle-ci acquiesça. Le Dr Marconi se tourna alors vers son patient. — Monsieur Langdon, quand vous êtes arrivé cette nuit, vous répétiez quelque chose… Sur un signe de la jeune femme, le Dr Marconi appuya sur le bouton lecture. Langdon entendit sa propre voix comateuse marmonner en boucle, dans un anglais à peine compréhensible : Ve… sorry. Ve… sorry. — On a l’impression, reprit le Dr Brooks, que vous vouliez dire « very sorry ». « Vraiment désolé. » Langdon était du même

interrogea du regard le Dr Brooks. Celle-ci acquiesça. Le Dr Marconi se tourna alors vers son patient. — Monsieur Langdon, quand vous êtes arrivé cette nuit, vous répétiez quelque chose… Sur un signe de la jeune femme, le Dr Marconi appuya sur le bouton lecture. Langdon entendit sa propre voix comateuse marmonner en boucle, dans un anglais à peine compréhensible : Ve… sorry. Ve… sorry. — On a l’impression, reprit le Dr Brooks, que vous vouliez dire « very sorry ». « Vraiment désolé. » Langdon était du même

qu’est l’intelligence de situation. Chaque pratique a été renseignée en termes d’utilisation mais également de registre de compétences pour une personne. Ce travail a permis de faire émerger cinq catégories dont le seul but est de donner une grille de lecture du phénomène observé. Les pratiques traitent de manière unique ou partagée les rubriques suivantes : ◗ l’introspection : la conscience qu’une personne a de sa manière d’être et de faire ; ◗ la compréhension des environnements, des personnes

Couverture : Studio Favre & Lhaïk Maquette et mise en page : Lecture-correction : Chantal Maury © HACHETTE LIVRE 2008, 43, quai de Grenelle, 75 905 Paris Cedex 15 • ISBN 978-2-01-125509-9 www.hachette-education.com Tous droits de traduction, de reproduction et d’adaptation réservés pour tous pays. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes de l’article L. 122-4 et L. 122-5, d’une part, que les « copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et

coaching a XXI Le grand livre du coaching de beaux jours devant lui : faisant le lien entre transformation personnelle et transformation collective, il permet à l’homme d’entreprise d’interroger son action et son devenir (Laurence Baranski). À la lecture de cet ouvrage, on cerne que le coaching n’est pas qu’un outil sophistiqué dans l’attirail du responsable d’entreprise : il participe d’un vaste mouvement de réinvention de l’entreprise dans la Cité, bousculant nos schémas anciens concernant le pouvoir

histoires. Allons droit au fait : Nous sommes devenus insoutenables. Cela veut dire précisément que notre empreinte écologique globale dépasse les capacités et les ressources de la seule planète où nous habitons. L’humanité entière en est aujourd'hui, d’après les calculs, à utiliser la biocapacité d’une planète et demi, en chemin vers les deux planètes3. C'est-à-dire que nous                                                

on de ce que l’on appelle chez nous « les tiroirs analytiques » et s’en servait à d’autres fins qu’une illusion. Arturo de Ascanio, une légende dans le monde magique, lui-même avocat par ailleurs, avait déjà mis en évidence ce e théorie : tout être humain confronté à un mystère a un roir analy que qui s’ouvre immédiatement. C’est son ins nct de survie, il lui faut une explica on. Notre travail consiste à ce qu’il referme ses tiroirs analytiques, muni d’une fausse explication. En ce sens, nous

Eyrolles Le grand livre du coaching de beaux jours devant lui : faisant le lien entre transformation personnelle et transformation collective, il permet à l’homme d’entreprise d’interroger son action et son devenir (Laurence Baranski). À la lecture de cet ouvrage, on cerne que le coaching n’est pas qu’un outil sophistiqué dans l’attirail du responsable d’entreprise : il participe d’un vaste mouvement de réinvention de l’entreprise dans la Cité, bousculant nos schémas anciens concernant le pouvoir

complètes NOTE DE L’ÉDITEUR L’objec f des Édi ons Arvensa est de vous faire connaître les œuvres des plus grands auteurs de la li érature classique en langue française à un prix abordable, tout en vous fournissant la meilleure expérience de lecture sur votre liseuse. Nos tres sont ainsi relus, corrigés et mis en forme spécifiquement. Cependant, si malgré tout le soin que nous avons apporté à ce e édi on, vous no ez quelques erreurs, nous vous serions très reconnaissants de nous les signaler