Les Enjeux De La Distinction Entre Travailleurs Subordonnés Et Travailleurs Indépendants

comportements peut être obtenue par différents moyens. Dans une très petite entreprise, le dirigeant peut vérifier directement que les tâches se déroulent de la manière qu'il juge appropriée. Mais la supervision du dirigeant et l'ajustement mutuel entre les divers acteurs (H. Mintzberg, 1982) deviennent rapidement inadaptés lorsque la taille de l'entreprise augmente. Certes on peut souhaiter maintenir ces pratiques, mais on ne peut guère les appliquer qu'à des parties de l'entreprise. Il faut donc

généralisée. A l’origine, l’Europe était un continent de migration. Dans l’antiquité gréco-romaine, l’Europe a un caractère méditerranéen, c’est la Grèce qui constitue un des premiers système international de relation de conflits ou de coopération entre états/cités et qui sera à l’origine de valeur culturelles européennes, qui sont les suivantes : - un relativisme méthodique - un idéal civique (citoyenneté) - une aspiration à l’individualisme - une aspiration à l’universalisme Suit la Rome

philosophie politique traite de la vie commune et donc nécessairement de la notion de pouvoir. Cette question du pouvoir se décline sous différentes formes : qui peut contraindre les autres ? Quel est le rôle de l’individu ? Où se situe la frontière entre la sphère publique et la sphère privée des individus ? Qui définit cette frontière ? La philosophie politique analyse ces questions de manière normative, elle transforme la question qui gouverne en la question normative qui devrait gouverner. La

UNIVERSITE NANCY 2 INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES GESTION STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE THEORIQUE ET EMPIRIQUE SUR LA DURABILITE DE LA RELATION ENTRE STRATEGIE RH ET PERFORMANCE Thèse de Doctorat en Sciences de Gestion présentée et soutenue par Abdelwahab Aït Razouk le 05 décembre 2007 Tome 1 Jury Directeur de recherche : Monsieur Mohamed Bayad Professeur des universités Directeur de l’IAE – Université Nancy 2 Monsieur Jacques Liouville Professeur des universités

commun si ce n’est de continuer à répondre à cette définition très large. En effet, les techniques mises en oeuvre, l’importance du personnel employé et des capitaux engagés, la nature de la production, les rapports entre les partenaires sociaux sont autant de facteurs de différenciation entre l’entreprise d’aujourd’hui et celle d’antan. Compte tenu de ces différences, on fait généralement remonter l’origine de l’entreprise au début de l’ère industrielle soit environ 1820-1830 pour la France. L’entreprise

par elle même. Durkheim a permis à la sociologie d'être reconnu comme une matière à part entière .Les premiers (holistes) estiment que les actions individuelles n’ont aucun intérêt sociologique parce que les phénomènes sociaux sont des réalités indépendantes de la conscience et de la volonté de chaque individu. L’individu ne permet pas d’expliquer le phénomène social pour Durkheim. L’explication sociologique de ces réalités sociales ne peut être trouvée que dans les causes extérieures aux consciences

hiérarchisation entre les actes juridiques. Mais il y a aussi une hiérarchisation des organes. Il y a donc une double verticalité. En droit international, la production du droit se caractérise par sa stricte horizontalité. Il n’y a pas de hiérarchie entre les actes ni entre les auteurs des actes. Un traité sur l’exploitation des nodules polymétalliques a la même valeur qu’un traité de paix ou sur les armements nucléaires. Le traité est égal à la règle coutumière. Il y a aussi une égalité entre les auteurs

* Aristote : 1er penseur du phénomène politique ; Auteur réaliste ; A appliqué les méthodes qu’il a appliquées aux sciences de la nature ; A commencé par une analyse des C° des cités grecques (C° d’Athènes) dans un recueil aujourd’hui disparu. Distinction des pouvoirs législatif, exécutif, judiciaire ; La Politique : il y étudie les composants de la cité => traité de l’Etat descriptif (analyse) et normatif (il propose un jugement de valeur sur la nature d’un bon régime) ; Classification des formes

qualifié par l’adjectif « durable ». Est-ce qu’il s’agit de la consommation qui est durable, ou est-ce les biens ? S’il qualifie la consommation, qu’implique une consommation qui doit durer ? S’il qualifie les biens, cela entraîne une autre confusion entre la consommation de biens durables (biens ne se détruisant pas lors de son utilisation) et les biens de consommation durable (biens concordant avec les objectifs de développement durable). D’autres termes sont également communément utilisés tels ÉCONOMIE

• Il crée la notion d’idéal type (au pluriel idéaux types) qui est ce qui guide dans la construction des hypothèses. C’est un concept forgé par le chercheur et qui est une reconstruction théorique de la réalité et qui a pour but de mesurer l’écart entre la réalité et le modèle. Tout idéal type accentue, caricature un phénomène social afin de mieux le comprendre et de le distinguer pour le comparer avec d’autres phénomènes sociaux. L’idéal type ne regroupe pas tous les caractères communs aux phénomènes