Les Mots Jean Paul Sartre Corpus

Mohamed Baayoud ........................................................................................................................................................ p. 25 L’entreprise familiale et la responsabilité sociale du dirigeant Jean-Pierre Boissin - Jean-Claude Castagnos ...................................................................................................... p. 33 Audit social et responsabilité sociale des entreprises vis-à-vis de la santé au travail : le cas des TMS Marc Bonnet

Socialisation Directeur de Thèse : YVES PRÊTEUR 1 « Vivre est le métier que je veux lui apprendre : en sortant de mes mains, il ne sera, j’en conviens, ni magistrat, ni soldat, ni prêtre ; Il sera premièrement homme : tout ce qu’un homme doit être ». Jean-Jacques Rousseau, dans Emile (1762). tel-00727300, version 1 - 3 Sep 2012 2 RESUME Le rapport au savoir est une notion complexe dont les contours sont encore peu définis. A la suite des travaux réalisés par les trois équipes de recherches

tentation du repli protecteur sur elle-même. Cette « dévitalisation », accentuée par un nouvel isolement dû au deuxième conflit mondial, allait dans le sens des intérêts du colonisateur qui n'aura jamais d'autre objectif, en Mauritanie, que stratégique. Jean-Louis BALANS 3.  La Mauritanie depuis l'indépendance •  Ould Daddah, père de la nation La transmission de l'État colonial Depuis l'instauration de la IVe République française en 1946, la Mauritanie, qui était jusque-là associée au Sénégal, peut

POLITIQUE CRIMINELLE Un document produit en version numérique par Jean-Marie Tremblay, bénévole, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Courriel: jean-marie_tremblay@uqac.ca Site web pédagogique : http://www.uqac.ca/jmt-sociologue/ Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://www.uqac.ca/Classiques_des_sciences_sociales/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi Site

Pas-de-Calais Travail enseignant et construction de postures professionnelles en milieu populaire : rapport aux savoirs, savoirs mobilisés et engagement Aziz Jellab, Brigitte Monfroy, Ana Dias, Pierre Carion, Liliane Mortier Avec la participation de Jean-Philippe Dalle Rapport de recherche Avec le soutien de l’IUFM Nord-Pas-de-Calais N° R/RIU/06/07, durée 4 ans Juillet 2007 2 Introduction : Mise en perspective théorique et essai de problématisation 3 Les motifs d’un questionnement

catholicisme et ne durent peut-être qu’à leurs cultes de sauver leur identité. Ainsi, ils dissimulèrent leurs dieux derrière les saints du christianisme : Ogun, dieu du fer et de la guerre, fut saint Antoine ; Oba, seigneuresse des fleuves, devint Jeanne d’Arc. Symbole plus étonnant encore : Lemanja, la mère des eaux, à qui des centaines d’offrandes sont faites, tous les soirs, sur les plages de Bahia, et pour qui on immerge peignes et coquillages, se confond totalement avec la Vierge. Ce mélange

recherche en design est alors non seulement de s’affirmer en tant e que discipline ` part enti`re, mais aussi de montrer qu’appr´hender des probl`mes a e e e de design permet de d´velopper une mani`re de penser complexe et transdisciplinaire. e e Mots-cl´s : design, prax´ologie, praticien r´flexif, interface, pens´e complexe, e e e e transduction, id´ation, r´alisation, artefact m´diateur, activit´, dynamique socioe e e e technique. vi Table des mati`res e 1 Introduction 1

Philosophie à l’Université Paris Est Créteil François MARTY Professeur émérite de Philosophie au Centre Sèvres “Pourquoi y a-t-il quelqu’un plutôt que personne ?” Hannah Arendt “La fatalité, c’est personne, la responsabilité, c’est quelqu’un.” Paul Ricœur “Noé ! Noé ! Noé ! Pourquoi t’es pas sur le bateau ?” Julien Clerc   2   RESUME : Nous sommes devenus insoutenables. Il faut organiser une responsabilité globale pour prendre soin des effets systémiques planétaires de l’action

le sillage de la théorie wébérienne, les sociologues américains s’intéressent plutôt à l’étude des organisations formelles et cherchent à établir diverses taxinomies des structures organisationnelles11. Il faut par ailleurs souligner le travail de Paul du Gay (2000) qui constitue une fine analyse de l’organisation bureaucratique renouvelée et mise à jour12. Néanmoins, les sociologues de la bureaucratie marquent ce domaine d’étude pendant plusieurs décennies. Ainsi, Gouldner, dans les années 1970

finalement appliquée à un processus de l’entreprise8. «Ensemble de pratiques et d’outils visant à valoriser le patrimoine immatériel, et en particulier les connaissances, d’une entreprise (documentation, gestion des compétences, etc.) »9 8 9 PRAX, Jean Yves. Le Guide du knowledge management, Paris : Dunod, 2000, P.17 Archimag n° 147, septembre 2001 23 1.5 Questions de recherche Afin d’atteindre les objectifs escomptés, ce travail de recherche se propose de répondre aux questions suivantes