Les Taches Effectuée Dans Un Cabinet Comptable

[pic] Enseignement de promotion et de formation continue de Bruxelles Rapport de stage effectué au sein du bureau d’expertise comptable Lotfisco Fiduciaire. Maître de stage : Monsieur Lotfi CHalbat Professeurs responsables : Madame Catherine Fis Monsieur Oscar Linares Rapport présenté par Lamiae Alilech en vue L’obtention du diplôme de Technicien   Comptabilité. Année Académique 2009-2010

d’Anjou 44600 SAINT NAZAIRE Le Suivi d'un Dossier Client Sommaire Présentation de l’entreprise Historique de l’entreprise Localisation de l’entreprise 1 ) Le regroupement et le classement des différentes pièces comptables…page 1 2) La saisie des pièces comptables dans les différents journaux……….…..page 2 2.1 ) Factures d’achats dans le journal des achats………………………..page 2-3 2.2 ) Factures de ventes dans le journal des ventes………………….…..page 4 2.3) Journal de Caisse…………………………………………………

121 Avenue Jean Lolive 93500 PANTIN Session juin 2008 SOMMAIRE INTRODUCTION ---------------------------------------------------------------------- 2 Présentation de l’élève Le lieu de stage et la période Les différentes tâches effectuées I. PARTIE : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE---------------------------- 3 Fiche d’identité Organigramme de la société II. PARTIE : ETUDE DU THEME -------------------------------------------------- 4 Déclaration de T.V.A. III. PARTIE :

entreprise, à respecter les règlements intérieurs et les horaires, de plus, il attribue à l'étudiant la possibilité de se doter d'une expérience professionnelle. Grâce au fiduciaire IQBAL et à l'aide de toutes les personnes du fiduciaire j'ai effectuée mon stage dans les meilleurs conditions, dont j'ai très bien assimilé le travail et même j'ai pu rédiger mon rapport de stage dans le quel j'ai résumée tout ce que j'ai vu et fait durant cette période. Je traiterais dans ce rapport une description

Introduction Du 6 décembre 2010 au 29 Janvier 2011, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise Activ RH située avenue Auguste Wicky à Mulhouse. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser au domaine du recrutement à travers l’intégration d’un cabinet. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi de découvrir un domaine d’activité et d’utiliser mes notions apprises en cours afin de développer des aptitudes pratiques et ainsi d’être un réel atout pour l’entreprise. Ce stage était constitué

SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE - PRESENTATION DU CABINET PRICE WATERHOUSE DEUXIEME PARTIE - CARACTERISTIQUES DE L’AUDIT FISCAL I. Objectif d’une mission d’audit fiscal II. Règles générales applicables à l’auditeur fiscal 1. Indépendance 2. Compétence 3. Secret professionnel III. Méthodologie de l’audit fiscal et règles de travail 1. Démarche général de l’audit fiscal 2. Phase préliminaire 3. Prise de connaissance générale de la fonction fiscale

développer ses activités. Cependant, la question qui se pose est celle de savoir si ces opérations effectuées à la demande des clients à l’intérieur et à l’extérieur du pays sont bien traitées et bien gérés par ses agents. Dans le but de mieux comprendre ces multiples opérations sur les fonds effectuées en faveur de la clientèle, nous orienterons notre travail sur « le traitement comptable des opérations de transfert d’argent ». C’est pour essayer d’apporter une réponse à ce questionnement

opérations de l’entreprise avec les tiers, c’est à dire avec les autres entreprises, le personnel ,les organismes sociaux, l’Etat, les banques ……C’est une comptabilité externe, obligatoire et réglementée. Elle doit obéir aux règles comptables édictées par le droit comptable, mais elle subit également l’emprise de la fiscalité, en matière d’évaluation et de présentation des informations. (B) Cependant, la comptabilité générale est perçue par les entrepreneurs comme une obligation non créatrice

PARTIE 1 : Présentation de la structure d’accueil 2 I. KPMG : réseau mondial de cabinets d’audit et de conseil 3 1. Historique de KPMG 3 2. KPMG en chiffres 3 3. Services professionnels du réseau 4 4. KPMG en région Centre Val de Loire et le bureau de Bourges 5 II. L’alternance chez KPMG 6 1. Les moyens de travail chez KPMG : logiciels et outils informatiques 7 2. Une mission mensuelle : la tenue comptable et les déclarations de TVA 8 2.1) Des dossiers différents et les règles de TVA applicables

AG (2007 -2009) IB -B Mémoire de fin d'étude THE ME CAS E U EQ TH COMPTABLE ~­ O LI ANALYSE DES RISQUES LIES A L'EXTERNALISATION DE LA Dirigé par: Présenté par : . .......................................... .. ... ... ..... . ·- ........................................... :................................ :..... :.:......•...... .-....................: Mamadou SARR 1 Adiza SA LI FOU ,. Superviseur au Cabinet Mariame BAH !...................................................:........