Lettre De Motivation Assistante Social

Sandrine FERREIRA Rapport sur le stage effectué du 13/10/2008 au 30/09/2009 Dans la société : 14 boulevard poissonnière 75009 PARIS ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LICENCE PROFESSIONNELLE Année 2008 – 2009 De la Faculté libre des Ressources Humaines ISGP III 24 rue de l’Amiral Hamelin 75116 PARIS CEDEX SOMMAIRE REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle au sein de la société SUNAPSIS, il me parait

Travailler àcserait pour moi une exptrenrichissante pour laquelle je pense avoir les qualitet les connaissances requises. Restant àdisposition pour vous exposer plus en dmes motivations lors d'un entretien, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de mes respectueuses salutations. Votre Signature Assistant logistiqueEn Rà une Annonce| PrNOM Votre adresse compl T: 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse

agriculture-environnement ……… 18-19 arts, culture ………………………………… 20 bâtiment, travaux publics ……………… 21 commerce, économie, gestion....... 22-23 droit …………………………………………………24 industrie ……………………………… 24 à 27 information-communication ………… 27 santé-social ……………………………… 28 sciences …………………………………….. 29 tourisme, transport ………………………30 Directeur délégué : Maurice dvorsak Rédacteur en chef : dominique terrillon Rédaction : Habiba boussouf-Khodja paO : catherine ruedin Diffusion : claude goguely Régie

L’ENTREPRISE.....................................................5 I.1 – Fiche d'identité de l'entreprise ...................................................................................... 5 I.2 – Les accord collectifs d'entreprise, de branche/ le bilan social/ les syndicats ............... 6 I.3 – La structure (organisation interne)................................................................................ 7 I.4 – Le personnel.......................................................................

--------------------------------------------------------------------------- 2014 : -CDD mécanicien automobile (2mois été) Garage des trophées Nîmes 2013: -(mai à septembre) agent d'accueil saisonnier à l'EPCC du Pont du Gard 2011: -(novembre et décembre) Assistant de Maintenance dans l'entreprise DUC à Saint bauzely : stage professionnel de 8 semaines -(juillet ) CDD de Dessinateur industriel entreprise BRUYAS -(avril à juin) Dessinateur industriel dans l'entreprise BRUYAS à La Calmette: stage professionnel

l'assistante L’assistante demande la nature de l'appel Votre prospect n'est pas disponible… Face à un répondeur Votre prospect n'est plus dans l'entreprise… Développer votre argumentation Se présenter Accrocher l'attention Adressez-vous aux motivations profondes de votre interlocuteur Contrecarrer les objections Comment mener à bien une négociation ? Se préparer à la négociation Fixer ses objectifs Connaître son interlocuteur Négocier, c'est montrer que vous êtes un partenaire à part

Scolarité Générale (Bur 014) muni (e) de cette décision Edith DAVID Inscription refusée en : 4 PIÈCES À JOINDRE OBLIGATOIREMENT 2 photos d’identité couleur 4 timbres au tarif lettre 20g + 2 timbres au tarif lettre 50g CV Détaillé Cochez les cases afin de vérifier la complétude de votre dossier Lettre de motivation où vous nous expliquerez le projet professionnel qui vous incite à vous porter candidat Copies des relevés de notes Baccalauréat BAC+1 BAC+2 (si le diplôme est en cours de validation

de Lyon 41 Spécialités tertiaires DUT 43 BTS 48 44 Spécialités industrielles 45 Carnet d'adresses 46 50 Arts appliqués Audiovisuel, photographie Commerce et vente 53 54 55 Information, communication 56 Tourisme, hôtellerie 56 Santé, social, soins esthétiques 57 Transport 58 Sciences et techniques 58 Carnet d’adresses 65>67 Comptabilité, gestion, secrétariat CPGE littéraires, artistiques, économiques scientifiques et technologiques Agriculture, agroalimentaire, environnement Assurance

|Comptabilité et gestion des organisation | | |Assistant(e) de Gestion de PME-PMI à Référentiel Commun Européen | | |(ex-Assistant(e) de gestion PME-PMI). | |Quand ? |Apres le Bac

des candidatures dans le cadre de leur sourcing (cf. ce terme). Dans le cadre de bases de données internes aux entreprises et aux cabinets de recrutement, on parle plutôt de vivier de candidats ou de fichiers candidats. Chargé(e) de recherche ou assistant(e) de recherche : La mission principale des chargés de recherche est d'identifier les candidats potentiels correspondant à un profil de poste recherché. Une fois le candidat identifié (notamment grâce aux annuaires des écoles), on lui présente le