Lettre De Motivation Cnam

temporaire d’insertion ............................................................................................................................... 37 B) La relation des salariés et des dirigeants à la formation professionnelle : freins, motivations et besoins............................................................................................................. 40 C) L’impact de la formation professionnelle sur le parcours d’insertion ......................... 43 3 Troisième

modifications des projets pour des raisons budgétaires et fonctionnelles ; il doit aussi être capable d’anticiper les évolutions futures afin de pouvoir intégrer ultérieurement de nouveaux modules sans avoir à redévelopper tout le projet. • Forte motivation pour l’informatique, le Web et le développement car il est amené à se plonger dans les problématiques techniques et à faire des choix sur des technologies nouvelles. ■ LA MOBILITÉ Postes précédents (P-1) • Chef de projet fonctionnel web • Chef

des Experts-Comptables ................................ J comme… 147 149 150 151 151 152 152 153 153 154 155 156 157 159 Jeunes professionnels ............................................... 160 L comme… 161 Lettre de déontologie ............................................... Lettre de mission..................................................... Licences professionnelles « Métiers de la comptabilité » .... LODEOM ................................................................ M comme… 167

transports en commun). Rationaliser le travail pour diminuer le nombre d'accidents et augmenter la productivité (avec pour le coup, moins d'absence et moins de formation). Des psychologues industriels reprendront les idées de Taylor, comme LAHI (du CNAM) pour accentuer leurs propres idées, sur par exemple l'humain au travail : dans les entretiens d'embauche, il faut trouver l'emploi qui convient le mieux au salariés et qui le rend plus productif. La dimension syndicale est importante dans la mise

je suis davantage fait pour un poste fortement lié à une activité industrielle propre, que pour un poste de conseil. Je suis donc très intéressé par le poste que vous cherchez à pourvoir, je souhaiterais mettre au service de votre entreprise ma motivation et mon dynamisme. En espérant pouvoir vous rencontrer, je vous prie de recevoir, Madame, l'assurance de toute ma considération. Jérémy LOGGER. Christian FERVET 17, avenue Pierre-Sémard 34070

auprès des analystes financiers ou juristes, ou autres experts. Il présente les dossiers aux organes de décision compétents et documente la décision prise. L'Analyste Crédits rédige la convention de prêt, la documentation pour les garanties, la lettre de confirmation et contrôle la réception et la validation des documents et garanties. Analyste financier L'Analyste financier assure une relation permanente avec les entités dont il est le correspondant principal tant en matière de normes,

Entreprise et Personnel -2000-Les Jeunes et l’Entreprise - les Cahiers du DRH – février 2005. Cécile DESMARAIS, Maître de conférences, IREGE, Université de Savoie. Elle a publiée « Pour une nouvelle gestion de l’encadrement territorial », Editions de la lettre du cadre territorial, collection Essais, 194 p, 2003. 677 Anne DIETRICH, Professeur à l’Université de Lille. Sébastien DINE, Doctorant en Sciences de Gestion mention Ressources Humaines rattaché au CEROG à l’IAE Aix-enProvence. Sorin DOMNISORU

LABORATOIRE Institut Agronomique 80 personnes Méditerranéen de Montpellier ÊTES-VOUS CERTIFIĒS ? en cours ISO 9001 (v2000). Périmètre de certification : l’enseignement supérieur avec des enseignants-chercheurs. non non mais y travaille ! (formation au CNAM qui débute en Mars) non en cours de certification ISO 9001 Elise Marcandel- ERPI – Équipe de recherla che sur les processus innovatifs - Nancy Muriel UDIL - Unité de DémanCorlier tèlement de l’INB 106 LURE Agnès Traverse Myriam Marouard Alain Rivet

de projet PMI, il est manager des formations Cegos Management de projets. Il dirige aussi le programme du mastère spécia lisé en management et direction de projets en partenariat avec l’École centrale Paris. l aurent m aimi Ancien formateur au CNAM, il est aujourd’hui manager des offres de formation Méthodes, production, maintenance, ser vices généraux et fonction immobilière Cegos. Il accompagne aussi les entreprises dans l’optimisation de leur système de production. philippe m arsal Ingénieur

(ordinateurs, réseaux, locaux, personnel, …). Remarque : les systèmes d’information sont de plus en plus dépendants de l’informatique, nous admettrons donc la confusion souvent entretenue par la pratique des sigles commençant par les deux lettres « SI » entre système d’information et système informatique. Par exemple, « SIAD » désigne indifféremment un système d’information d’aide à la décision, un système informatique d’aide à la décision ou un système informatisé d’aide à la décision.