Lettre De Motivation Pour Stage En Logistique

STAGE MARKETING OPERATIONNEL Zone : France – Benelux – Suisse – Italie – Scandinavie – Maghreb ETS Global est une filiale de ETS® (Educational Testing Service), entreprise américaine leader mondial dans le domaine de l’évaluation et des tests. ETS est, entre autres, le concepteur des tests TOEFL® et TOEIC®. ETS crée, administre et corrige plus de 50 millions de tests chaque année dans plus de 180 pays. Sa filiale, ETS Global, est en charge de la commercialisation des tests et matériel de préparation

HORS-SÉRIE Le B.O. N° 7 30 JUIL. 1998 269 GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT SOMMAIRE I - PRÉAMBULE II - PROFIL DU TECHNICIEN SUPÉRIEUR “GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT” II 1 - Communication et gestion II 2 - Organisation et exploitation de la chaîne logistique III - LES EMPLOYEURS IV - ORGANISATION DES ÉTUDES IV 1 - Unités d’enseignement IV 2 - Modules capitalisables IV 3 - Tableaux des horaires et des coefficients IV 4 - Modalités de contrôle des connaissances et des aptitudes IV

opportunités dans mes études.Je tiens aussi à remercier :· Toutes les familles DOUMBIA, KODIO, TANGARA pour leurs soutiens sur le plan moral et matériel ;· Tous les agents du département ressources humaines (DRH) surtout mes encadreurs durant ma période de stage et mémoire pour leur disponibilité, aide et pour m’avoir fourni les informations nécessaires ;

du Directeur de l’EFA Le mot du représentant de l’ESCT à Casablanca Annonce du concours d’admission de l’EFA Guide du chercheur d’emploi Un bon Curriculum Vitae, les 7 règles d’or Comment rédiger son CV ? Le CV du jeune diplômé Rédiger une lettre de motivation Faire bonne impression en entrevue Les facteurs de réussite d'un entretien Fiches de présentation des entreprises Contact Relations Entreprises & Communication 3 4 5 6 7 8 10 11 11 12 13 14 16 53 ENTREPRISE  ACCOLADE/ ONA  PAGE  18 

.......... Date d’entretien : ..................................... Date de tests : ..................................... CHOIX DE FORMATION CYCLE BACHELOR 1ère année 2ème année 3ème année Spécialité Achats - logistique Marketing - communication Management - gestion Négociateur d’affaires Ressources humaines Vente - négociation CYCLE Ms 1 / Ms 2 1ère année 2ème année Spécialité

LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ère ANNÉE DE DUT TC PRÉSENTATION DU STAGE 1 - MODALITÉS DU STAGE 1 2 - OBJECTIFS DU STAGE 1 3 - RECHERCHER UN STAGE 1 4 - ÉTABLIR LA CONVENTION DE STAGE 4 5 - ENCADREMENT DU STAGIAIRE 6 6 - MODALITÉS D’ÉVALUATION 6 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 1 - OBJECTIFS DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 2 - LE CONTENU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 3 - QUESTIONS FRÉQUENTES 9 ANNEXES ANNEXE 1 – CHARTE DES STAGES EN ENTREPRISE 11 FEUILLE

Remerciements……..……………….………………………………………………………..2Introduction……………………………………………………………………………………..4I. Présentation de Le Ster…………………………………………………………………6A. Historique…………………………………………………………………………….7B. Organisation……………………………………………………………..………….8 II. Déroulement du stage…………………………………………………………….......9A. Journée du Lundi………………………………………………………………..10 1. Matin…………………………………………………………………………….10 2. Après midi……………………………………………………………….......10B. Journée du Mardi………………………………………………………….......111. Matin……………………………………………………….………

COMMENT RECHERCHER UN STAGE OU UN EMPLOI ? ou CANDIDATER DANS UNE FORMATION ? UNE DEMARCHE EN 4 ETAPES : Bien SE CONNAITRE et DECOUVRIR LE MONDE PROFESSIONNEL Pour DEFINIR SON PROJET (professionnel et personnel) et bien COMMUNIQUER (CV, lettre, entretien) 1 FAIRE SON BILAN PERSONNEL 2 S'INFORMER SUR LES ENTREPRISES, LES METIERS, LE MARCHE DE L'EMPLOI 2.1 Les informations à connaître sur le secteur d'activité 2.2 Les informations à connaître (ou à recueillir) sur une entreprise ou un organisme

candidatures correspondent au poste proposé. Justifiez votre choix. Justification des critères : Les critères utilisés pour effectuer le tri des CV et lettres peuvent être tirés des compétences nécessaires et aptitudes nécessaires contenues dans l’annexe 10 :  - Connaissances produits et techniques, - Aptitudes commerciales, logistiques et administratives, - Maîtrise des procédures courantes de l’informatique, - Sens du commerce, bon contact, ouverture d’esprit

rapport de stage: M. BENOIT – Professeur de Management Maître de stage M. TRINH – Directeur Adjoint de TFE TOULOUSE Remerciements Je remercie Madame RAYNAUD, Responsable des ressources humaines, pour son accueil au sein de TFE Toulouse. Je tiens à remercier Monsieur Antoine TRINH, Directeur Adjoint, tout d’abord pour sa confiance mais aussi ses conseils et son soutien tout au long de cette mission. Je remercie également Monsieur Loïc GUIBBERT, Attaché Logistique pour son implication