Lettre De Motivation Stage Banque

système de management de la qualité au sein de Bank Al-Maghrib 2-5 Recommandations et propositions d’amélioration Conclusion REMERCIEMENTS  Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements à ceux qui ont contribué à l’élaboration de ce rapport. En effet, je remercie DIRECTEUR en tant que superviseur ainsi ​ que 2 La mise en place d’un système de management de la qualité au sein de Bank Al-Maghrib Messieurs ​

sans la participation et la collaboration de certaines personnes, pour cela, que je tiens à remercier tous mes professeurs la Faculté des Sciences de l’Education pour leur énorme effort, non pas seulement durant mon stage ; mais aussi au long de la formation. Au cours de mon stage, j’ai rencontré un grand nombre de personnes qui m’ont beaucoup appris aussi bien au niveau professionnel qu’au niveau des relations humaines avec la clientèle : je tiens à exprimer mes vifs remerciements à l’ensemble

Lettre 1 S....... DUPONT 31 rue du Chemin Vert 75 011 Paris Paris le ...... A l'attention de M ...... Entreprise A Adresse entreprise objet : réponse à l'annonce n°*** Madame, Monsieur, Votre annonce du 1er novembre dernier a retenu mon attention et me semble coïncider aussi bien avec mon profil qu'avec mes ambitions. Depuis six ans je suis chargée de la facturation dans une PME de la région t*****. A ce poste, j'ai instauré des procédures nouvelles, dont à titre d'exemple : Un système

Lettre 1   S....... DUPONT 31 rue du Chemin Vert 75 011 Paris   Paris le ......   A l'attention de M ...... Entreprise A Adresse entreprise   objet : réponse à l'annonce n°***     Madame, Monsieur,     Votre annonce du 1er novembre dernier a retenu mon attention et me semble coïncider aussi bien avec mon profil qu'avec mes ambitions.     Depuis six ans je suis chargée de la facturation dans une PME de la région t*****. A ce poste, j'ai instauré des procédures nouvelles, dont à titre d'exemple

qui lui permettra de maintenir sa position de leader africain. Dans le cadre de notre intervention, nous allons aborder une pratique du MRH appliqué dans la SONATRACH (devisions production), qui est une étape du recrutement. Au cours de notre stage, effectué durant la période janvier-juin 2009, nous avons pu détecter une certaine difficulté, dans l’application d’une étape particulière du processus de recrutement, qui est la sélection. C’est une partie incontournable du processus de recrutement

lieu où j’ai réalisé mon stage p.8 - p.9 a- La Caisse Régionale : Crédit Agricole Centre Est p.8 b- Les Agences de la Tour de Salvagny et de Charbonnières-les-Bains p.9 LA PRESENTATION DU STAGE p.10 - p.13 I) La recherche du stage p.10 II) Les lieux où j’ai réalisé mon stage et les horaires pratiqués p.10 - p.11 III) Mes fonctions p.12 - p.13 IV) L’équipe au sein de laquelle j’ai effectué mon stage p.13 LE BILAN PERSONNEL

fournir un rapport de stage pratique effectué dans une entreprise après son admission à l’examen écrit passé aux termes des (2) années de formation. L’objectif est de mesurer la capacité de l’étudiant à s’adapter aux réalités de la vie professionnelle à partir des notions déjà acquises. C’est dans cette optique que j’ai effectué mon stage de fin de cycle à la Banque Nationale de Développement Agricole (BNDA) durant une période de deux (2) mois. A l’issu de mon stage, j’ai choisi de traiter

Rapport de stage Fait par : Saouab EL KADIRIRemerciement vant tout développement sur cette expérience professionnelle, je souhaite commencer cet écrit par remercier les personnes qui m’ont permis de réaliser ce rapport Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur BAGHDADI Youssef, Président de DAR ASSAFAA ainsi que Monsieur LABNIOURI Khalil, Directeur Commercial, pour m’avoir donné l’opportunité d’effectuer un stage au sein de DAR ASSAFAA Mes sincères remerciement vont à toute

compte  toutes  vos  activités  bénévoles  ainsi  que  vos  stages.  En  attaquant  cette  partie  le  premier  exercice  sera  de  se  définir  à  chaque  expérience  à  travers  une  fonction.  Ainsi,  vous  n’écrirez  plus  stage mais la fonction que vous avez exercé durant ce stage. Si vous  assistez  un  responsable  qualité,  vous  pouvez  ainsi  écrire  Assistante  qualité et non stagiaire qui n’est pas une fonction mais un statut.  Il faut professionnaliser vos expériences.  De  même,  votre  implication 

e IDENTIFICATION DU CANDIDAT (à cocher) Nom patronymique (de naissance) Nom marital (d’épouse) Prénom Date de naissance N° national d’identification (Sécurité sociale ou INSEE) OUI PIECES A FOURNIR OBLIGATOIREMENT * Curriculum vitae * Lettre de motivation * Attestation d’emploi et/ou bulletin de salaire ou attestation d’ANPE * 1 justificatif de la couverture sociale * 2 photographies d’identité récentes - format CV * Photocopie de la carte d’identité ou du livret de famille * Accusé de réception