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ressources (humaines et matérielles), la gestion (pièces de rechange, inventaire, etc.) et la sécurité. C’est ce que nous détaillerons dans ce qui suit:  Sur le plan de l’infrastructure : - Protéger les investissements en assurant aux machines et aux bâtiments une vie utile prolongée grâce à un entretien régulier et efficace. 17 Chapitre II : La fonction de maintenance - Veiller au rendement de ces investissements en utilisant au maximum les équipements et en réduisant ainsi au minimum les périodes

programmes, notre agence cherche à identifier et diffuser des pratiques innovantes s'inscrivant dans une perspective de développement durable. Ces programmes concernent : • • • • • • • Le renouvellement urbain et la haute qualité environnementale des bâtiments ; les entreprises et l'environnement ; les activités et emplois liés à l’environnement ; l’éducation à l’environnement ; la maîtrise de la demande en énergie et les énergies renouvelables ; les transports propres et la mobilité durable ; le développement

Ford c’est de la cursive : écriture d’enfant. Mais Ford était un brillant technicien, un des rares industriels américains qui a survécu à la crise de 1929. Taylor, lui, optimise la façon de travailler. D’autres personnes complètent les travaux de Taylor : • GANTT (planning orthonormé = diagramme de Gantt), ingénieur, il a travaillé avec Taylor, il a recherché l’efficacité et a mis en place le principe de la motivation. Il y a globalement exclusivement un objectif économique, de rentabilité qui

31/01/2012 2 BTS CGO Le BTS CGO et le métier de comptable 1 Le BTS CGO Le BTS CGO, avec son programme axé sur le monde de l’entreprise, peut séduire quasiment tous les bacheliers, généraux et technologiques. L’objectif de ce BTS est de former des techniciens spécialisés dans la traduction comptable de toutes les opérations commerciales, industrielles ou financières des organisations. Rapports prévisionnels, bilans chiffrés… sont autant de documents indispensables aux décideurs. Le comptable

achat, quel qu'il soit. Si on ne trouve pas en milieu industriel des achats de pure impulsion (que les merchandisers connaissent bien et cherchent à développer dans le domaine de la grande consommation), les achats industriels répondent aussi à des motivations diverses, satisfaction de besoins objectifs, mais aussi besoins psychologiques de puissance ou de prestige. 1 - l’achat : un process multi décisionnel Le nombre d’intervenants entrant dans le processus d’achat industriel peut être assez élevé. Plus

différents champs disciplinaires, vous vous dotez d’une solide culture générale et de méthodes de travail. Votre scolarité au lycée garantit la continuité entre les enseignements suivis en 2de, 1re et terminale pour vous permettre de poursuivre des études supérieures en vue d’accéder à un emploi. Vous choisirez un bac général (ES, L ou S) ou technologique (STI2D, STD2A, STL, ST2S, STMG, STAV, TMD ou hôtellerie). Grâce au conseil d’orientation anticipé, dont vous allez bénéficier en 1re et en terminale

... 86 5- Le Plan d’Action Stratégique de la DRH : 25 Mesures ................................................... 87 6- Attestation de stage à la DC............................................................................................ 88 7- Lettre d’accord de stage à la DRH .................................................................................. 89 4 RAPPORT DE STAGE REMERCIEMENTS : Je saisie cette agréable occasion pour présenter mes chaleureux remerciements à tous ceux

prendre en compte que le parcours de l’étudiant ne s’arrête pas à ses études. L’étudiant engrange des savoir-faire et des connaissances lors de ses activités extrascolaires, par ses engagements syndicaux ou militants, par ses expériences personnelles et professionnelles, voire par les professionnels qu’il rencontre. N’est pas à négliger non plus la motivation, qui peut faire beaucoup en cas de lacunes disciplinaires. Les études évidemment comptent dans ce parcours. Mais elles ne restreignent pas

désireux de monter un projet mais ne sachant pas toujours comment s'y prendre. Il vise à les aider dans leur cheminement progressif pour passer d'une idée à un projet concret et pertinent. Ce guide est également destiné à servir de support aux techniciens du développement dont la tâche est d'accompagner les groupes de base dans l'élaboration de projets. Vous avez une idée, vous êtes armés de bonne volonté et vous souhaitez monter un projet ? Ce guide est pour vous ! Ce que ce guide n'est pas…

autres personnes :    Un directeur commercial, Une secrétaire comptable, Deux techniciens (le départ imprévu d'une troisième personne de l'équipe technique ayant eu lieu quelque temps avant le début de mon stage). Organigramme de la société Fondateur Directeur technique Stéphane Kittler Secrétaire comptable Nathalie Kittler Co-gérant Directeur commercial Eric Azoulay Technicien Sandrine Lemaitre Technicien Sébastien Polaud A noter que Monsieur Kittler et Monsieur Azoulay en plus