Loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

réfléchir à la stratégie du RH * La gestion de l’emploi, les volets politiques et formes d’emploi * La gestion de l’emploi, les volets détermination des effectifs et formation * Les politiques de rémunération, le cadre général * Evolution des pratiques de rémunération * Les salariés et les stratégies syndicales * Le temps de travail, entre organisation et condition de travail * L’aménagement et la réduction du temps de travail Les RH, une dimension stratégiques ? La stratégie

sain et socialement équitable » et ne plus viser toujours plus de terres, toujours plus d’innovations… Ceci est possible en respectant les principes de la déclaration de Rio (1992) : * Equité sociétale : partager (richesses, droits à produire et pouvoir de décisions) * La protection de l’environnement (fertilité, biodiversité et qualité de l’environnement) * La culture et l’étique : préserver les générations futures * Production  économique Les engagements possibles : * Utiliser

agricoles et auj. elle s’intéresse aux transformations et au commerce des produits agricoles, à la politique agricole. Economie urbaine : elle traite du développement économique et de ses déterminants des villes. Economie du travail : elle analyse le fonctionnement du marché du travail, elle étudie les questions de fixation des salaires, le chômage, et contribue à la mise en place de politique d’emploi. Economie environnementale : porte sur deux éléments, les relations économiques des sociétés humaines

De nos jours, on s’intéresse au lien entre le management de la compétitivité et l’emploi Quand une nouvelle étape arrive, cela ne signifie pas que les précédentes disparaissent. Les dépenses de personnel varient selon la taille de l’entreprise et son secteur d’activité. Paragraphe 1 : L’administration du personnel La fonction « personnel » s’est d’abord efforcer d’adapter les salariés de l’entreprise à l’emploi et à leurs évolutions qui découlent des choix techniques et d’organisation. Dans

 Histoire et évolution du droit du travail Préparé par : Licence professionnelle option  PLAN Introduction I. Définition ; II. Localisation du droit du travail dans l’espace ; III. Sources du droit du travail : 1. Les sources externes ; 2. Les sources internes ; IV. Les caractéristiques du droit du travail : 1. Un facteur déterminant de l’augmentation du salaire ; 2. Un facteur déterminant de la paix sociale ;

Le pouvoir d'achat des ménages a-t-il augmenté depuis 50 ans? Sommaire introduction I Le pouvoir d’achat, une notion complexe… A) La définition  B) Les indicateurs selon l’I.N.S.E.E. C) Le mode de calcul D) Les méthodes pour augmenter le pouvoir d’achat E) Les enjeux politiques II Un pouvoir d’achat qui augmente depuis 50 ans…mais de façon différente selon les ménages et en parallèle d’une boulimie de consommation A) De la prospérité à la crise 1.

l'assym~trie de pouvoir, 6 - L'argument de l'ind~termination des salaires, 15 - L'argument du pro~ social, 21 - L'argument du pouvoir d'achat, 24 - La vraie fonction des syndicats: des groupes de pression i vocation redistributive, 27 - La fécondit~ de l'hypoth~e &onomique, 42. 2. Les syndicats sont-ils utiles? 59 Les arguments de Freeman et Medoff, 61 - Les déficiences de l'analyse de Freeman et Medoff,70. Annexe: Pourquoi le déclin du syndicalisme? 90. 3. Droit du travail ou droit au

sensibilisé les Français à la nécessité de consommer des produits fabriqués dans l'Hexagone. Devenu porteur dans une conjoncture de crise, le thème a été repris par les politiques. Les consommateurs sont-ils vraiment prêts à payer plus cher pour sauver l'emploi de leurs compatriotes ? Ils exigent avant tout traçabilité, qualité, service et innovation, sans pour autant accepter des surcoûts importants. Les industriels commencent à entrer dans le jeu. Même s'il a été incarné ces derniers mois par un ministre

exercices Correction de l’auto-évaluation Séquence 1 – SE01 1 © Cned - Académie en ligne Introduction L a croissance est l’un des objectifs de politique économique. Les pouvoirs publics cherchent ainsi à la favoriser ou à la maintenir dans le but de satisfaire d autres objectifs tels que l’emploi ou encore la stabilité des prix. Cependant depuis 2008 et la crise financière amorcée par la chute de la banque Lehman Brothers, c’est ce terme de crise qui revient dans l’actualité et

demandiez quelles seraient les conséquences de la loi n02007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat, sur les rémunérations des enseignants des écoles qui assurent des travaux supplémentaires, et notamment des études dirigées. L’article premier de la loi précité prévoit l’exonération fiscale des éléments de rémunération versés aux agents publics au titre des heures supplémentaires qu’ils réalisent ou du temps de travail additionnel effectif, ainsi qu’une réduction