Loïc Perrin

77 MARINIC Karlo 15.07.83 MOSSAZ Jessica 11.06.85 OPTICIENNES, groupe a MAINGUY Isabelle 06.11.74 MARQUES Sandy 13.08.84 OPTICIENNE, groupe b CHASSAGNE Blandine 15.05.86 PHARMACIEN(NE)S ANGUISH Isabelle 09.07.84 BEN DHIAF Sarah Marie 29.03.84 BRUN Loïc 27.04.84 CARREZ Laurent 05.04.75 CHRISTEN Joëlle 04.10.85 CLARET-TOURNIER Liljana 07.09.70 DILAN Sarven 09.06.83 DOMINGUES Silvia 19.05.81 FAUSTA Anna 13.03.85 KADERLI Sema 07.07.85 MAHTALI MEKIDECHE Hanene 30.05.79 MEHMETI Adelina 31.08.84 ROYER Christelle

Comment intègre-t-on cet impératif dans ces entreprises ? Quels sont les modes organisationnels ? MARKETING/COMMUNICATION/MÉDIAS PROJETS, STAGES ET PARCOURS PROFESSIONNELS STAGES ET 1re EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE DES ÉTUDIANTS DU PROGRAMME Loïc SENANT Chef de produit junior - OPODO Gesril JOUBAIRE Chargé d’études - MÉDIAMÉTRIE Pauline LECOCQ Chef de projets actions locales - CARREFOUR Lorena BOTERO Assistante marketing - HUGO BOSS Nicolas FLAMENT Assistant chef de produit - GROUPE VOLKSWAGEN

ORIGAS MME PACQUELIN M. PAIN PAUL CAROLINE REGINE CATHY FRANCOISE SYLVAINE MONIQUE PHILIPPE ELISABETH CELINE EMMANUELLE THIERRY SANDRINE ALAIN OLIVIER ERICK VERONIQUE ANOUCK CHRISTINE LILIANE PASCAL CAROLE BRUNO MICHELE PATRICK FRANCOIS CHRISTOPHE LOIC DOMINIQUE PHILIPPE BRUNO CLAUDE SYLVAIN BLANDINE LAURENCE ISABELLE RAPHAELLE ALAIN LAURENT JEAN YVES CEDRIC CLAUDINE MICHEL AGNES REGIS MEDECIN Professeur agrégé CN Professeur agrégé HC Professeur certifié HC Professeur certifié CN Professeur agrégé

une longue présence dans l’entreprise) est de dix-huit mois. En près de dix ans, la durée moyenne dans un poste est passée de cinq ans et un tiers à trois ans et demi, et la tendance est encore au raccourcissement. 1. Selon Anne-Françoise Bender, Loïc Cadin et Véronique de Saint Giniez, les carrières nomades regroupent des cheminements professionnels très dissemblables les uns des autres. Ces carrières remettent en cause un ou plusieurs fondements de la carrière organisationnelle (dite carrière

Nicolas en fonction le 05 Août 2003. Membre du conseil de surveillance : BOHBOT Stephane modification le 31 Octobre 2008. Vice president et membre du conseil de surveillance : LAURENT Thierry en fonction le 03 Mars 2005. Membre du directoire : GONNET Loïc en fonction le 13 Octobre 2006. Membre du conseil de surveillance : SOCIETE GENERALE ASSET MANAGEMENT ALTERNATIVE INVESTMENTS représenté par LORPHELIN Xavier en fonction le 14 Novembre 2006. Président du directoire : BAISSUS Eric Paul en fonction

observations, elle les reprend à son compte. En d'autres termes, on peut toujours constater aujourd'hui que le contenu du budget et celui de la loi de finances coïncident très largement. C'est ce c'est ce qui permet de dire comme le disait le professeur Loïc Philippe sous le régime de la loi organique de 1959, que le budget désigne simplement la partie descriptive et comptable des lois de finances. Dans le même sens le professeur Joël Molinier considère que loi de finances et budget ne sont finalement

collègues et patrons qui vous rendent fou », Le Nouvel Observateur, 21-27 janvier 1999, p. 10. 2 1 59 passé d’une dizaine en 1998 à plusieurs centaines en août 2002 (Mancel, 2003, p. 72), et à plusieurs centaines de milliers en septembre 20071. Loïc Scoarnec, président de l’association Harcèlement Moral Stop (HMS), explique que son association recense 20 000 appels entrants traités chaque année, ce qui fait un appel toutes les dix minutes sur une journée de travail de 8 heures, sans compter les

murmure réprobateur a alors parcouru la salle : même si certains aspects du parc sont satisfaisants, améliorer les autres ne peut être que bénéfique. "Si on est là, c’est pour respecter et valoriser les usages existants, et les améliorer", conclut Loïc Gachon. Auriane DUFFAUD Pour intégrer le projet : Atelier participatif le 25 juin à 18h, place de l’Aire du Village au Foyer des anciens 137825 570231 JOUEZ& GAGNEZ Club Privilèges La Provence à >loisirs< 1 heure ure de BARCELONE LONE sur

DE SINCENY E SP CHEMINOTS TERGNIER LA PETANQUE TRAVECYENNE AS PET BARISIS AUX BOIS Adresse 1 Mr Robert PETROP Mr Bernard CURT Pétanque Burgienne JL BOURG - Section Pétanque M.Jean Pierre SERVEAUX Mme Sylvaine GAILLETON Mr Hervé GOUJON Mr Patrick PERRIN Mr Gérard GRINGUE Mr Patrick BADOUX Mr Manuel MATOS-AZEVEDO Mr Eric BEREZIAT Mme Valérie PLANUS Mme Colette DECHAIX Mr Gérard CIVIDIN RUBIO Tony Mme Pascale HEBERT Mr Daniel MORRIER Mr Jean SNEL Mr Gilles BERTOLO Mr Eric JUGNET Mr Patrice BRIEL Mr

(plutôt dans les PME et chez les plus de 50 ans). ◗ Les épanouis, 24 %, généralement cadres. ◗ Les non impliqués, 40 %. ◗ Les désabusés, pour qui « rien ne sert à rien » 21 %. Une autre étude, menée au niveau européen en 2004 par le cabinet Towers Perrin sur « le niveau d’engagement des salariés », et reprise notamment sur le site Internet de l’UJJEF, constatait, quant à elle, trois grands groupes de salariés : ◗ Les « pourquoi pas ? », qui acceptent les efforts et s’investissent dans leur travail