Maintenance Preventive

GRILLAGES MAROCAINS sous la marque GRIFLEX, m’offrant ainsi la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle très enrichissante. J’adresse mes remerciements aussi bien aux chefs d’équipes qu’à tous les agents de l’unité de production et maintenance préventive, qui par leurs conseils, leurs encouragements et leurs esprits coopératifs, m’ont aidé à dépasser les difficultés rencontrées pour mieux profiter de mon stage et bien réaliser ce travail. Et grâce à eux j’ai passé une importante période de

activités de maintenance. Maintenance : des activités à risques Traditionnellement assurée par un service ou département indépendant et centralisé, composé d'opérateurs spécialisés, l’organisation de la maintenance a changé. Elle prend aujourd’hui des formes multiples : sous-traitance, transfert des tâches de maintenance vers l'exploitation (automaintenance), maintenance géographique, polyvalence des intervenants… Parallèlement, on observe une réduction des services de maintenance interne de plus

Contrat de maintenance Définition : Le contrat de maintenance se définit comme « le contrat par lequel une entreprise se charge de vérifier, entretenir ou réparer un appareil technique, ou une installation complexe, tel un ensemble ou système informatique ; on parle également de « contrat de support » »1. D’un point de vue des qualifications juridiques, ce contrat est un contrat d'entreprise et plus précisément c’est une variation du contrat d'assistance technique. La maintenance informatique

SURETE DE FONCTIONNEMENT 1 – GENERALITES La mission essentielle de la fonction maintenance est la maîtrise de la disponibilité des équipements stratégiques de l’entreprise dans des limites de coûts et de sécurité de fonctionnement imposées. 1.1 - DEFINITION DE LA DISPONIBILITE (NFX 60 500) • « Aptitude d’une entité à être en état d’accomplir une fonction requise dans des conditions données, à un instant donné ou pendant un intervalle de temps donné, en supposant que la fourniture des moyens

CONTRAT DE MAINTENANCE MMRI FA Année 2012 - 2013 1 SOMMAIRE Introduction Principes généraux Prestations des lots techniques Clauses commerciales Clauses d’organisation et de management Clauses juridiques Conclusion 24/03/2014 2 INTRODUCTION Présentation de la société Présentation de la société Description d’un contrat Définition d’un contrat Objectif du contrat Type de contrat : contrat de résultat 24/03/2014 3 PRINCIPES GÉNÉRAUX (1/2) Objet du

Référentiel du Baccalauréat professionnel MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS Juin 2005 Baccalauréat professionnel Maintenance des équipement industriels SOMMAIRE DES ANNEXES DE L’ARRÊTÉ DE CRÉATION DU DIPLÔME ANNEXE I : RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME I a. Référentiel des activités professionnelles................................................................................. 7 I b. Référentiel de certification ................................................................

des barrages hydroélectriques, des lignes électriques à haute tension, des transformateurs et des réseaux de distribution de courant basse tension, installer des systèmes de triage des minerais, des ateliers perfectionnés de construction et de maintenance, gérer une flotte de transport (véhicules toutterrain, camions, et même avions)… Tout cela supposait aussi l'érection de cités ouvrières avec leurs cantines, d'un réseau de dispensaires et d'hôpitaux, d'écoles (y compris des écoles techniques de

STRATEGIES DE MAINTENANCE BTS MI GENERALITES I – CONTENU DE LA FORMATION : ð LA FONCTION MAINTENANCE ð FIABILITE – MAINTENABILITE – DISPONIBILITE ð LES COUTS EN MAINTENANCE ð LES INDICATEURS DE MAINTENANCE ð DEFAILLANCES ET PANNES ð LA MAINTENANCE CORRECTIVE ð LA MAINTENANCE PREVENTIVE ð LES OUTILS DE CONTROLE ð ORGANISATION ET LOGISTIQUE DE MAINTENANCE ð EXTERNALISATION DE LA MAINTENANCE ð QUALITE ET ENVIRONNEMENT II – VALIDATION : Les stratégies de maintenance sont évaluées au BTS sous forme

Mémoire Economie-gestion Dossier-Projet Professionnel Sous-épreuve e34 Baccalauréat professionnel de Maintenance des équipements Industriels. Session-2012/2015 1 Sommaire : Introduction. Chapitre 1 : Présentation du candidat et de son cursus de Formation. 1.1 1.2 : Présentation du C.V : Présentation du cursus de formation. Chapitre 2 : Connaissance du secteur Professionnel et de ses métiers a partir de l’expérience Acquise en Entreprise. 2.1 : Présentation de la fiche technique de l’entreprise

PRÉPARATION DE L'ÉPREUVE E2   La prestation orale du candidat     Vous allez être évalué(e) selon les critères ci-dessous   1 | Qualité de l'expression (clarté, correction de la langue, élocution, utilisation d'un langage professionnel adapté). | 2 | Cohérence, rigueur, dynamisme du dialogue. | 3 | Implication du candidat dans la réalisation du dossier. | 4 | Utilisation d'un langage professionnel adapté. | 5 | Écoute et compréhension des questions. | 6 | Formulation de réponses