Max Elskamp

sans direction qui se caractérise par des règles strictes, la division des responsabilités et une forte hiérarchie. Ce néologisme, créé au XVIIIe siècle par Vincent de Gournay, a été défini par Max Weber. Il peut s'appliquer à toute forme d'organisation, bien qu'on l'associe surtout aux pouvoirs publics. Max Weber fut le premier à amener à la lumière du jour le concept de bureaucratie qui a su prendre de l’ampleur avec les années. En fait, ce sociologue allemand a su présenter différentes théories

concernant le critère de scientificité et d'objectivité, à supposer qu'on puisse identifier les deux . Cette objectivité des sciences humaines et sociales est structurée autour de plusieurs principes fondamentaux: la neutralité axiologique, théorisée par Max Weber; la distinction faits-valeurs et le vérificationnisme, théorisés par le Cercle de Vienne et formulées précisément par Alfred Ayer et Carnap. Karl Popper s'est ensuite substitué au critère de réfutabilité, qui demeure en débat aujourd'hui.

nos jours – Les années 1980 et la quête de l’excellence – Les années 1990 et la financiarisation du management – Les années 2000 : management des connaissances et responsabilité sociale de l’entreprise 1.1.2. L’idéal bureaucratique Wébérien Max Weber (1864-1920) Contemporain des ingénieurs de l’école classique mais de formation différente (économiste, sociologue, philosophe,…) Connu pour ses travaux sur « l’éthique protestante et l’esprit du capitalisme » Ouvrage de référence : Économie et

INTRODUCTION Dans un monde de guerres d’insurrections de violence on a mis en place un système régulateur pour éviter au maximum tous ses facteurs de problèmes notamment par la violence légitime. Trotski, disait « Tout État se fonde sur la violence » et Max Weber approuvait cette approche, lui-même disait que la violence légitime de l’État est inévitable sinon on surviendra à une situation d’anarchie. Il pense que le moyen de la violence soit nécessaire pour réprimer toute sorte de soulèvement du peuple

Management & Stratégie I. Lord Anthony Giddens, le fondateur de la thé orie de la structuration 1. La biographie de l’auteur Lord Anthony Giddens, né le 18 janvier 1938 àLondres, est un sociologue britannique et professeur de sociologie à l'université de Cambridge. Il est connu pour sa thé orie sur la structuration qui est, par nature, une analyse de l'agent et de la structure. Il a ainsi essayéde combiner, au sein d'une thé de la structuration, une double sociologie des structures

conceptuelle qu’auparavant et qui s'applique surtout aux phénomènes de la création et de l’interprétation littéraire. Lukács et Goldmann[modifier | modifier le code] Vers la même période on observe l’apparition d'une école s'opposant au marxisme menée par Max Weber et sa Wertfreiheit. On y réclame une approche sociologique plus factuelle de la littérature, avec une objectivité plus grande et sans considération politique proposée. Les théories d'Alphons Sibermann et de Hans Norbert Fügen qui en découleront

drogue. L'historien Fernand Braudel ou le sinologue Etienne Balasz (1) accusent l'omniprésence d'un Etat étouffant et arbitraire (il n'y a pas de droit commercial, par exemple), empêchant l'accumulation de fortunes privées. D'autres, enfin, notamment Max Weber, mettent en cause la culture chinoi- se, le confucianisme étant hostile à l'économie et les religions populaires reposant sur la superstition. L'hypothèse d'une explication culturaliste du développement est donc ancienne, puisque Weber l'a appliquée

personnes : comportements de domination ou asservissement employant la force, physique (coups, viol, torture…), verbale et psychologiques injures. * Violence d'État : les États pratiquent discrètement ou revendiquent selon la définition célèbre de Max Weber, un « monopole de la violence légitime », pour exécuter les décisions de justice, assurer l'ordre public, ou en cas de guerre . * Violence criminelle : le crime, spontané ou organisé, peut avoir des causes sociales, économiques, ou psychologiques

2. La domination et ses moyens. a) La domination, une forme de pouvoir structurel. Ce concept est issu du latin « dominus », généralement utilisé pour traduire le concept Wébérien de « herrschaft », par opposition à celui de « macht ». Le terme de pouvoir évoque en général une relation où triomphe une volonté individuelle, alors que la domination traduit un système global constitué par l’ensemble des contraintes régulatrices que subissent les individus. Le pouvoir correspondrait plus à l’influence

• Ecole classique • Management scientifique : Frederick W.Taylor • Management scientifique : Autres contributeurs • Tenants de la théorie administrative générale o Henry Fayol o Max Weber • Que reste-t-il de l’école classique du management ? 3. L’école des relations humaines • Les 5 fondateurs de l’approche o Robert Owen o Hugo Munsterberg