Medico Social

Fiche sur le Conseiller en ESF dans un CCAS L’Intervention dans le domaine du Budget Familial I- Le CCAS : un service social de proximité 1-1- Le fonctionnement du CCAS Le centre communal d’action sociale est un établissement public administratif communal géré par un conseil d’administration. 1-1-1- L’organisation administrative 1 La présidence Le CCAS est présidé par le Maire. Le conseil d’administration élit en son sein un vice-président qui préside, en l’absence du maire

Au cours de ma formation en préparation aux métiers sociaux, j’ai effectué un stage de un mois au sein du foyer d’hébergement « la Résidence » qui a été créé en 1973 situé à BEAUCHASTEL. Elle fait partie d’un grand pôle en faveur de la personne ayant un handicap mental et/ou psychique qui regroupe : un ESAT (Etablissement de Service d’Aide par le Travail), un SAVS (Service d’Accompagnement à la vie Sociale), une MAPAHV (Maison d’Accueil Pour Adultes Handicapés Vieillissants), deux

-Temps partiel -Le centre médico-psychologique 1. définition 2. présentation de l’équipe pluridisciplinaire 3. organisation du C.M.P 4. fonctionnement d’une prise en charge Présentation du service de psychiatrie : Le secteur Psychiatrique de Brive est divisé en différentes unités : -Unité Temps Plein. -Unité Temps Partiel -Centre Médico-Psychologique Unité temps plein :

chambre, 12 en studio et propose 1 place en accueil temporaire. - le S.A.G.E. (Service d’Appartements Groupés Extérieurs) met à la disposition de12 usagers, 12 studios ou appartements, - Le S.A.V.A.S. (Service d’Accompagnement Vers l’Autonomie Sociale) accompagne 12 personnes locataires ou propriétaires de leur logement dans les communes avoisinantes de Morsang-sur-Orge, - Le Service d’Accompagnement de Jour pour 4 usagers en cessation d’activité professionnelle. Le foyer est ouvert toute la

altération de ses facultés mentales (paralysie totale…). Le travail d’un mandataire à la protection judiciaire des majeurs est donc de reconnaître dans quel champ d’application se situe le bénéficiaire afin de l’orienter précisément vers les services sociaux ou administratifs compétents. En l’espèce, le docteur L. a récemment, lors d’un examen circonstancié, établit la fragilité dont ce dernier pouvait faire preuve, en dépit d’une réelle capacité à exprimer sa volonté. Monsieur P., conscient de sa

|Foyer de jeunes travailleurs | | |Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) | | |Centre social | |FAMILLE |Point Information Médiation Multi-Service (PIMMS)

contexte d’évolution du droit et des dispositifs de prise en charge, en référence à la loi du 2 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social, à la loi du 4 mars 2002 relative à l’autorité parentale et à la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l’enfance. Cette recommandation concerne l’ensemble des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) accueillant des enfants1 placés dans différents contextes : accueil provisoire dans le cadre de la protection administrative

Historique Créé en 1970 à l’initiative de la ville d’Orly, l’Institut Médico-Pédagogique (IMP) est installé dans des préfabriqués ayant préalablement abrité provisoirement l’école maternelle des Saules. Sa gestion est confiée au comité local de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) qui deviendra APAJH-94 en 1981. En 1977, création de l’Institut Médico-Professionnel (IMPRO), l’établissement devient un Institut Médico-Éducatif (IME). En 1983, les conditions matérielles d’accueil demeurant

L’entrée en établissement, d’après l’INSEE[1], reste très marginale, elle ne concerne que 1 personne sur 10 parmi les 80 et 90 ans et 1 sur 3 au-delà de 90 ans. Le souhait de rester chez soi le plus longtemps possible a été encouragé par les politiques sociales avec le développement des aides à domicile. Parfois, la personne dépendante demande des soins et une attention très importante et ne peut donc plus rester chez elle ou en hébergement familial. Il reste donc la solution de l’hébergement collectif

C.U.G.I. : Centre Universitaire de Gestion et d’Informatique KHAROUBI Kelly UE13 : Relations professionnelles Thème du rapport de stage :Quelles sont les spécificités comptablesfiscales et sociales des entreprises de services à la personne ? | Période de stage : du 09 juin 2009 au 05 aout 2009 Maitre de stage : Mr Glauberg Benjamin