Modéliste

DOSSIER TECHNIQUE TOP FLEUR FICHE TECHNIQUE | Style Top | Saison : | ETE 2013 | Date : |   | | Ligne : | FEMME | Taille : | 34-46 | | Référence : | 13FTOP1 | Type de produit : | DEBARDEUR | | Nom de la référence: | TOP FLEUR | Dossier suivi par : | | DESCRIPTION DU PRODUIT : Débardeur femme composé d’un devant avec empiècement doublé, surmonté d’une bande froncée à l ‘encolure. Le bas du devant est séparé de l’empiècement par trois volants bourdonnés. Cinq volants bourdonnés

J’ai effectué mon stage de fin d’année au sein du groupe Beaumanoir spécialiste du prêt à porté du 10 mai au 25 juin. En effet, j’ai choisi ce groupe afin de découvrir l’environnement de l’entreprise et le rôle d’une modéliste au sein d’une centrale d’achat. Plan : 1/ 1/ Présentation du groupe BEAUMANOIR. A/Les marques enseignes du groupe. 1/ Cache Cache C’est la marque d’origine du groupe (1er magasin ouvert en 1985). Fait parti des leaders du marché de prêt à porté français. 470 magasins

spécifiques. Elle assemble ses échantillons sur buste pour mieux visualiser le résultat final. Elle réalise son dossier de style et la fiche technique pour la modéliste : croquis, échantillonnage... La recherche et développement prend le relais. La modéliste réalise la patronage. Le bien aller du soutien-gorge dépend de la modéliste. C'est toujours un travail en 3D. La pointe de sein définit tout le patron. C'est le départ de la gradation (La gradation permet de passer d'une taille à une autre)

remarques sur les petites dégradations du produit. La modéliste fait un patronage pour le tissu, vient ensuite le prototype : le 1er échantillon. On peut faire une toile, c’est-à-dire prendre un tissu au même propriété que le choisi pour voir comment ça va tomber etc. Pour le patron : taille (38), longueur d’épaule (13cm), longueur de bras (62cm) Attention tout ce qui n’est pas dit ou précisé à la modéliste peut être mal interprété. La modéliste va ensuite faire un patronage pour le tissu, la doublure

portes ouvertes, participation à des foires, cartes de fidélité II. Etude financière : - Moyens humains : 08 ouvrières, 2 modélistes, 1 financier, 1 superviseur, 1 comptable et 3 Commerciaux à l’ouverture. - Charges fixes : Désignation Salaire mensuel Cumul salaire annuel 08-Ouvrières 15 000.00 Da 1 440 000.00 Da 02-Modélistes 25 000.00 Da 600 000.00 Da 01-superviseur 25 000.00 Da 300 000.00 Da 01-financier 45 000.00 Da 540 000.00 Da 01-Comptable 45 000.00 Da 540

Claire CONSTANCIAS CAP couture Flou Mission du 11/05/09 au 26/10/09 Maître de stage Etienne Mas Service création et Communication : Chargée de Communication et Styliste / Modéliste Je remercie, le gérant de Coméo et mon responsable de stage qui m’a accueilli au sein de son entreprise en pleine création sous la marque Parishopping. Je remercie aussi Olivier Brunin Sale Manager de la Manufacture de Cuir Gustave DEGERMANN et Laurent d’Ora Breta. Un grand merci également à toute l’équipe

écoles de mode est aussi suivi les besoins du développement de l’industrie textile habillement. I. II Les écoles de la mode en France A partir de 1841 elle a déjà sa première école de mode au monde. Au départ, la formation est principalement au modéliste. Jusqu’à présent, il y a beaucoup des grands créateur qui est sorti de ces écoles, comme Yves Saint-Laurent, Jean-Louis Scherrer, André Courrèges, Kenzo, Issey Miyake de l’Ecole de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienne ; Thierry Mugler, Daniel

(des thèmes différent. Par exemple une histoire dénommée « oiseau de nuit » va mettre en valeur la mort mais qu’il faudra désacraliser pour éviter de choquer les enfants portant ces gammes de vêtements) par des stylistes puis mis en 3D grâce aux modélistes. Ces gammes de vêtement sont composées d’habits dit « basiques » tels des les t-shirts de couleurs, des leggings, etc.. puis par d’autres habits plus originaux imaginés selon les différentes histoires. L’entreprise Tape à l’œil compte environ 650

oblige le modéliste à respecter dans les moindres détails non seulement l'apparence extérieure du navire, mais également les méthodes de construction des différents éléments constituants le navire : charpente, vaigrage, aménagement intérieur, gréement, en allant jusqu'à reproduire les techniques et artifices de montage et d'assemblage du modèle d'origine, tels que mortaises et tenons, encastrements des pièces, goujons et goupilles, calfatage des ponts, fourrage des cordages… Le modéliste d'arsenal

par des femmes.Parmi les personnes occupânt des postes à responsabilités au sein de l’entreprise,tels les responsables de magasins ou de régions,76%étaient des femmes. H&M emploie plus de 100 stylistes qui,en collaboration avec une équipe de 60 modélistes, environ 100 acheteurs et plusieurs gestionnaires,conçoivent les collections. En 2005,H&M France employait 2.467 personnes. Taille : GE Infos stratégiques : Système décisionnel : Outre les campagnes publicitaires et autres campagnes plus réduites