Mémoire Open Space

ÉCOLE DES HAUTES ÉTUDES COMMERCIALES AFFILIÉE À L’UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL Éléments d’un modèle interactionniste des gestionnaires au travail par Luc Farinas Sciences de la gestion Mémoire présenté en vue de l’obtention du grade de maître ès sciences (M.Sc.) Mars 2000 © Luc Farinas, 2000 Sommaire Actuellement, certains chercheurs signalent l’émergence d’un «nouveau» travail managérial résultant de changements dans l’environnement économique, politique, social et culturel des entreprises

...................................................511 Natures, formes et évolution des savoir-faire ............................................511 Mémoire et capitalisation des savoirs.......................................................512 Que faut-il mémoriser et transmettre ? ....................................................513 La mémoire du futur..............................................................................513 Le transfert de compétences dans les organisations ........

LABORATOIRE ‘L A T T I S’ EA 4155 Groupe SCSF Systèmes Communicants Sans Fil MEMOIRE pour l’obtention du DOCTORAT délivré par L’UNIVERSITE de TOULOUSE le Mirail École Doctorale Systèmes tel-00324196, version 1 - 24 Sep 2008 Spécialité : Génie Informatique, Automatique et Traitement de Signal Présenté par M. Jackson FRANCOMME Maître ès Sciences Université Paris XII « Propositions pour un protocole déterministe de contrôle d’accès et de routage avec économie d’énergie dans les réseaux

...................................................511 Natures, formes et évolution des savoir-faire ............................................511 Mémoire et capitalisation des savoirs.......................................................512 Que faut-il mémoriser et transmettre ? ....................................................513 La mémoire du futur..............................................................................513 Le transfert de compétences dans les organisations ........

et la participation à leur faction. Comment pouvons-nous avoir la paix quand c’est là notre religion. Je ne saurais le dire. Hæret lateri lethalis arundo. 105 La doctrine séditieuse des Presbytériens est entrée si profondément dans la tête et la mémoire du peuple (je ne peux dire dans le cœur car ils ne comprennent rien, sinon qu’ils peuvent légitimement se rebeller) que je crains que la république ne puisse jamais se guérir. 105 « Le trait mortel est fiché dans son flanc » Virgile, Enéide

trois cas suivants : • toutes sauf une au plus sont à support compact, • toutes ont leur support limité à gauche (resp. à droite), • les produit deux à deux sont bien définis. De plus, lorsqu’il existe, ce produit est associatif. Il faut garder en mémoire qu’il s’agit ici de conditions suffisantes, le produit de convolution pouvant exister dans d’autres situations. Néanmoins, ne pas en tenir compte peut conduire à des conclusions erronées telles celle considérant sans précaution le produit 1 ∗ δ ∗ H

quelques options utiles qu'elle devrait contenir : Un bouton arrête de me le rappeler !! Un bouton Minimise, pour placer le programme en tache de fond, un bouclier d'installation permettant de désinstaller le produit a tout moment, sans perte de mémoire, cash, et autres ressources (divorce error). Une option Promiscuité permettant de réactiver les fonctions sexuelles abandonnées lors du passage de Petite Amie vers Epouse. Attention, Epouse 1.0 contient un bug non référencé. Si vous essayez d'installer

EPISTEMOLOGIQUES ET MODELISATION. Business administration. Universit´e Pierre Mend`es-France - Grenoble II, 1993. French. HAL Id: tel-00011924 https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00011924 Submitted on 12 Mar 2006 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers

• Et à toi ma mère, Feue ILLA/KANZIE Hélène, à qui je dois ma santé et ma force. Tu m’as surtout inculqué le sens de l’amour et du travail bien fait comme vecteur de réussite dans la vie. Je vous porterai chaque instant et toujours dans ma mémoire et surtout dans mon cœur. TABLE DES MATIERES ii iii AVANT PROPOS Le « procès » sur la construction d’un modèle du « système de management africain » Le questionnement sur le particularisme du système de management des organisations

population à ressembler aux autres unités confrontées à un environnement similaire ». DiMaggio et Powell (1983) reprennent la définition proposée par Hawley en 1968. 87 .«Such a view, we suggest, is most relevant for those fields in which free and open competition exists (…) it does not present a fully adequate picture of modern world of organization ». s D Maggio et Powell (1983), p 150. 83 Chapitre 2 Le processus de normalisation comptable dans le cadre de la théorie néo-institutionnelle