Note De Synthése Pgi

peut facilement dire que la comptabilité est l’un des métiers les plus vieux du monde, puisqu’elle remonte à avant l’établissement de l’écriture. L’invention de la comptabilité provient de la nécessité de retracer des échanges entre marchands. On note aussi la présence des premiers comptables individuels, qui s’appelaient intendant. Les intendants, souvent des esclaves érudits, s’occupaient de la comptabilité de la maison et des affaires de son maître. On considère que ce sont les premiers ancêtres

qualité des services offerts aux clients et par conséquent, une perte de compétitivité de l'entreprise. Il est important d'assurer au préalable la cohérence interne de son système d'information. Le concept d'ERP (Entreprise Ressource Management ou PGI Progiciel de Gestion intégré) traite la majeure partie des questions d'intégration des différentes fonctions de l'entreprise. Systèmes d’information et ERP : I. L’information 1) Définition de l’information : En informatique et

intergiciels),  dont  l'exemple le plus connu est ODBC (Open DataBase Connectivity) promu par Microsoft.  INTERGICIEL  Application   ….  …  SQL  … …  Ordres SQL  Ser veur   Client  (Pilote)  SGBD  Ordres SGBD  Échange avec le module Middleware  1.5 PGI et Bases de données  Les  Programmes  de  Gestion  Intégrés  (ou  Entreprise Resource Planning ­  ERP) utilisent les  bases de données pour constituer un accès unique  à l'ensemble des domaines de gestion. Ils sont dit  intégrés car ils rassemblent sous un programme et 

de traiter des impacts de la crise sur les comptes 2009 dans une rubrique de l'annexe des comptes annuels afin de préciser les décisions ponctuelles ayant un impact sur les comptes. 
Lien : http://www.experts-comptables.fr/actu/impact_de_la_crise Synthèse des normes, interprétations et amendements de l'IASB
Source : Focus IFRS
Un récapitulatif des normes et amendements proposés par l'IASB et adopté par l'Union européenne est publié par l'EFRAG en mars 2010 (IFRS9 - instruments financiers, amendements

fait preuve d'initiative. Il organise son travail, contribue à l'organisation de celui du dirigeant et collabore avec d’autres salariés de l’entreprise. Aptitudes et comportement mis en œuvre dans l'exercice de l'emploi Un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité d'anticipation sont nécessaires à l'exercice de l'ensemble de ses fonctions d’assistant. Il est organisé et rigoureux. Il sait s’adapter aux changements de l’environnement et est capable de réagir pour accompagner les réorganisations

Chapitre 18 Entretenir des relations partenariales avec les fournisseurs et rendre compte au chef d’entreprise Transversalités Savoir rendre compte au chef d’entreprise mobilise des compétences de rédaction (note de synthèse, compte rendu, etc.) mais également des compétences orales car la plupart des échanges se font oralement. Ce chapitre fournit donc des mises en situation développables en A8 sur le plan de la communication. A8 Chapitre 3 Chapitre 4 Chapitre 8 Chapitre 9 p. 41 p. 65 p. 133 p

entreprises commerciales. Synthèse Synthèse Les notions du chapitre dans un schéma pour favoriser appropriation et mémorisation. 11 - L’association ASDSV doit-elle reverser de la TVA ? La valeur soc i ale ORGANISATION 172 Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ? Création de valeur sociale Applications Applications Détermination de la valeur ajoutée Peut servir de ligne directrice pour une synthèse personnelle rédigée par l’élève

: SAP • Produit proposé : ERP (Enterprise Resource Planning) PGI en Français (progiciel de gestion intégrée) Progiciel permettant de mettre en réseau toutes les données relatives aux fonctions de l'entreprise grâce à une base de données unique Sommaire : 1/ Identification du marché 2 1/1. Entreprise – Organisation 2 1/2. Consommateurs – Acheteurs 3 1/3. Concurrence 5 1/4. Synthèse 6 2/ Etude à l’amont de l’approche commerciale 7 2/1. Produit ou

fait preuve d'initiative. Il organise son travail, contribue à l'organisation de celui du dirigeant et collabore avec d’autres salariés de l’entreprise. Aptitudes et comportement mis en œuvre dans l'exercice de l'emploi Un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité d'anticipation sont nécessaires à l'exercice de l'ensemble de ses fonctions d’assistant. Il est organisé et rigoureux. Il sait s’adapter aux changements de l’environnement et est capable de réagir pour accompagner les réorganisations

fait preuve d'initiative. Il organise son travail, contribue à l'organisation de celui du dirigeant et collabore avec d’autres salariés de l’entreprise. Aptitudes et comportement mis en œuvre dans l'exercice de l'emploi Un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité d'anticipation sont nécessaires à l'exercice de l'ensemble de ses fonctions d’assistant. Il est organisé et rigoureux. Il sait s’adapter aux changements de l’environnement et est capable de réagir pour accompagner les réorganisations