Nouveaux Horizons Europe Moderne

des pays développés que des pays émergents, au secteur des technologies de l’information et de la communication. Une importance stratégique doublement justifiée : d’abord, sur le plan économique où le secteur des TI, avec les activités et métiers nouveaux qu’il draine, constitue la source la plus importante de création de richesses et d’emploi. Ensuite, l’effet transverse de ces technologies les met au premier plan de la structuration de l’économie et de la société toute entière. Pour ce faire, l’Apebi

auraient été -bien involontairement- oubliées. SOMMAIRE I - MISE EN CONTEXTE 1) Les déclencheurs du changement en entreprise A. Faits historiques de l’innovation industrielle B. Les mutations de la société pendant la révolution industrielle C. Nouveaux défis et enjeux 2) L’innovation technologique au service de l’entreprise : une révolution ? A. L'évolution des produits ; digitalisation, big data, smart grid, réseaux sociaux, monde communiquant B. Le levier de performance par l'innovation : Productivité

Ici on a un rejet de l’intuition, la métaphysique. Auguste Compte et Durkheim : ils veulent fondés une analyse positiviste. La sociologie peut dégager des lois de fonctionnement social. Les évolutions externes : un développement d’une bureaucratie moderne (au sens de Max Weber) qui exige des rationalités nouvelles et compétences. L’universalisation du suffrage universel. Le processus de sécularisation (distinction entre politique et religion). La spécialisation de l’activité politique par rapport à

aujourd'hui d'ordinateurs conviviaux que nous ne possédions pas il y a 100 ans, ce n'est pas parce que, entre temps, nous avons découvert l'utilité des ordinateurs. C'est grâce aux découvertes en physique fondamentale, qui sous- tendent l'électronique moderne, aux développements en logique mathématique, et au besoin qu'avaient les atomiciens des années 30 de compter des particules. Je citerai de nombreux exemples illustrant l'importance pratique et économique de la recherche fondamentale. On peut certes

travaillé à la fois chez les sculpteurs de la Renaissance et qui culminera avec Michel Ange et chez des artistes peintres comme Léonard de Vinci dans la recherche des proportions idéales d’un être humain. Mais cet humanisme ne se développe partout en Europe uniformément. Jusqu’en 1453, la guerre de cent ans fait rage entre la France et l’Angleterre. En Allemagne, l’affaiblissement du pouvoir entraîne un malaise profond. Par contre, en Italie, le retour des papes à Rome entraîne un renouveau en force

de l’environnement de l’entreprise et la fidélisation des clients. Cette expérience, m’a permis d’avoir une idée sur le milieu professionnel où je serai amené à évoluer après la fin de mes études. Retour sur un stage qui a élargi les horizons de ma culture Marketing… REMERCIEMENTS A mes chers parents  «Rares sont les fois où je vous ai exprimé ma gratitude durant 20 ans d’existence. Un grand merci aux seules personnes qui ont toujours été présente pour moi ; un plus grand Merci

 en  mars  1941,  j'apprenais  que  ce  Conseil   avait mis  au point un programme, l'avait adopté le  15 mars 1944, proposé pour la  France   libérée   un   ensemble   de   principes   et   de  valeurs   sur   lesquels  reposerait   la  démocratie moderne de notre pays'. De ces principes et de ces valeurs, nous avons  aujourd'hui  plus  que jamais besoin. Il nous appartient de veiller tous ensemble  à ce  que notre société reste une société dont nous soyons fiers : pas cette société des sans­ papiers

de Relations internationales (I) Pouvoirs comparés Collection dirigée par Michel Bergès Professeur de Science politique à l’Université Montesquieu de Bordeaux NATHALIE BLANC-NOËL (sous la direction de) La Baltique. Une nouvelle région en Europe David CUMIN et Jean-Paul JOUBERT Le Japon, puissance nucléaire ? Dmitri Georges LAVROFF (sous la direction de) La République décentralisée Michel Louis MARTIN (sous la direction de) Les Militaires et le recours à la force armée. Faucons, colombes

2000-2001 PROJET PROFESSIONNEL SOMMAIRE I. Profil personnel .............................................................. p. 3 1. Etudes............................................................................p. 3 • • Etudes de Lettres Modernes Etudes de Documentation 2. Expérience professionnelle............................................p. 5 3. Compétences .................................................................p. 7 • • • Savoirs et savoir-faire spécifiques à l’Information

com Ce document est imprimé sur un papier certifié PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification) par un imprimeur labellisé Imprim’vert. un groupe, une marque, trois activités Troisième opérateur de restauration sous contrat en Europe, Elior propose des solutions personnalisées dans les domaines de la restauration et des services, dans le monde de l’enseignement, des entreprises et de la santé, ainsi que dans l’univers du voyage (aéroports, autoroutes et gares), de la culture