.org

condence en Consensus qui peut être un compromis, entre diff position ideologue entre diff ethique, moralité IND, inclu bcp de gens, base de ce que sera travail institution qui se fait dab par parlement, legis aussi par organisation, ac institution peut org notre société, base introduction stable. Passage du pvr comm à l'adm et instit. A partir reflexion mvt institution et société qui discute, change, avoir accpetation diff : niveau système, fct institution : garanti stabilité ds société. Décalage

individuellcct concrète. d'une foi Décès : Écoh/tradition: Déisme.Lxistentiâlisme Prtucipâux iû1crêts: Idéeg rcmârqu|blca: (f,uvres principâles : Inflùoncéper: A influelcé : 20:,1 l8/03/2009 lvanPopolov Wikipédia jkipedia-org/wiki/lvan Popotov http://fr.w forment quc Ën elTet, religion. la I'institutioû ecclésiastique,comûunauté croyants, canon, Ia dcs lc cc Popotov (allerau sermon pour biensefairevoir dc la appellc catholicismc, rcpréscntc Ie ct I'hypocrisie société)

rappatriement des salaires ds pays d'origine, tres impt ) → Ex : En Inde, ces flux = 19M--$, alors que IDE = 5M-- ( = pas attractif ) II)Les acteurs de la mondialisation Etat reste acteur majeur du droit internat → Au dessus de Etat : les org inter-gouv ( OIG ) → En dessous : Entreprises A) Acteurs supra-ethatique ( OIG ) 1) L' OMC ( Organisation mondiale du commerce ) = ex-GATT → tjs + de poids → Ex : en 90, conflit entre Bres et USA sur royalties des medoc generiques : Bres

utilisé. L'abreviation signifie portable doncument format. Il s'utilise avec adobe censé apparaître de la même façon sur n'importe quel système mais il reste quelques problèmes de police. Il est associé aux programmes Adobe Acrobat Reader et OpenOffice,org GED: Workflow: Le gestionnaire de tâches permet d'affecter des tâches à une équipe. Ses fonctionnalités Ses fonctionnalités atorisent la mise en place de démarches type workflow.Chacun des participatnts à la tache collective y trouve ce qu'il

des chances et reproduction sociale * transmission des valeurs, culture, savoirs de la classe dominante * violence symbolique (ex : vacances) * habitus * discrimination et stigmatisation mm si on prend compte de l’origine social pour org des gpes de soutien. * Origine sociale modifie le rapport à l’école des individus : parents aisés plus impliqués ; dilettantisme des enfants de classe aisée (convaincus qu’ils vont réussir) ; milieux défavorisés, école apporte vrmt qqch Boudon :

profits + c’est ce qui distingue l’E des autres en termes d’aptitudes et de savoir-faire, qui lui permet de créer de la valeur et de se montrer meilleur que la concurrence. En synthèse : les décisions stratégiques concernent les orientations à LT d’une org°. Elles ont pour but l’obtention d’un AC. La stratégie > une allocation des ressources (fin, H, physiques, techno, com. et relationnelles). La stratégie est influencée par les attentes des parties prenantes. (Lien réciproque) Δ ! Stratégique ne signifie

du cachemire (conflit indo-pakistanais pour les frontières) Décision de créer l'état d'Israel 1948: Coup de Prague en février → Tchécoslovaquie: PC prend le contrôle du pays, Benes président renvoi les ministres non cocos. Création de l'OECE (org europ de coop eco) → pour distribution des crédits accordés par le plan Marshall. Naissance du Deutshmark dans la bizone. Début du blocus de Berlin ( 24 juin ) Retrait de la Yougoslavie du kominform 1949: Création de la CAEM ou COMECON (soviétiques

- www.alpas.fr Tel : 02 41 20 12 21 Fax : 02 41 18 17 66 Le Caussanel 12330 CLAIRVAUX D'AVEYRON Tel : 05 65 46 15 59 Fax : EEDD Chalon-sur-Saône contact@alaplatja.org - Tel : 04 77 34 34 10 Fax : 04 77 47 50 20 CATSUN EEDF contact@adapei26.org - www.adapeidrome.org contact@adlv73.fr - www.adlv73.fr www.handicap-vacances.org 6 rue des Clairons BP 38 54210 SAINT Tel : 03 83 45 89 90 Fax : 03 83 45 89 91 NICOLAS DE PORT Route de Challain la Potherie 49520 LE BOURG Tel : 02 41 94 31 22 Fax :

(10%) (5%) (1%) Cations Na+: 92% K+: 3% Ca2+: 3% Mg2+: 2% Anions Fluide extracellulaire ou intersticiel Cations Na+: 95% K+: 2,5% Ca2+: 2% Mg2+: 0,5% Anions HPO42– Ac org SO4 2– HCO3– Cl– (2%) (5%) (1%) (19%) (73%) HPO42– Protéines Ac org SO4 2– HCO3– Cl– (1%) (10%) (4%) (1%) (16%) (68%) % d’eau dans l’organisme Enfant : ~80% Homme : ~70% Femme : ~60% Depuis Claude Bernard, on considère l’homme comme " un aquarium

Galler Modell gehört? Und jetzt fängt die Diskussion an! Links-und Literaturverzeichniss Entwicklung des St Galler Management-Modell: http://www.ifb.unisg.ch/org/IfB/ifbweb.nsf/wwwPubInhalteGer/St.Galler+Management Modell?opendocument http://de.wikipedia.org  Betriebswirtschaftslehre Lexikon : http://www.ciqcaq.ch/org/orglexikon/betriebswirtschaftslehre_allgemein.pdf  Ziele, Strategien und Aufgaben des Produktionsmanagement: http://www.ebz-beratungszentrum.de/organisation/prodman1