Organisation internationale du travail

Commerce équitable à la croisée des chemins année 2000……………….4 III. Les principes fondamentaux du commerce équitable…………………………….5 IV. Les acteurs du commerce équitable……………………………………………………….6 1) Les organisations du commerce équitable…………………………………………6 2) Les fédérations internationales du commerce équitable……………………7 3) Les chaines de grandes distributions………………………………………………...8 4) Les pouvoirs publics…………………………………………………………………………..8 5) Les producteurs du Sud……………………………………………………………………

ONU = Organisation des Nations Unies Organisation internationale créée en 1945, qui a succédé à la Société des Nations (SDN) pour résoudre les problèmes internationaux. Son siège est à New York. Ne disposant pas de force militaire, elle peut demander aux États-membres de fournir des contingents pour mettre sur pied des forces d'interposition (Casques bleus). OUA = Organisation de l'unité Africaine Créée en 1963, elle visait l'unité et la solidarité des Etats africains, ainsi que l'éradication

Droit social international Le droit social regroupe 2 matières : le droit du travail et le droit de la protection sociale. Le droit du travail : est un droit individuel du travail incluant la formation de contrat, les conditions de travail, évolution du contrat et le pouvoir de l’employeur. Le droit collectif du travail : comprend les conventions collectives, la CE, syndicats, représentants du personnel, conflit collectifs (la grève). La protection sociale : sécurité sociale, accidents du

Chapitre 1 Introductif : les concepts du management international. Section 1 : du management au management international. Définitions : gestion, management, système, management international. I- La gestion, une discipline à définir. Gestion vient du nom latin gestio : action de gérer, exécution, du verbe gérer : exécuter, accomplir – au départ pour le compte d’autrui. La gestion s’applique a priori : -à l’activité courante ; -à un horizon décisionnel relativement court. Exemple de définition :

| | | RELATIONS ÉCONOMIQUES INTERNATIONALES Travail de session A-2012 Vous travaillez comme consultant en international. Vous devez appuyer le gouvernement du pays où vous travaillez. Ce gouvernement, avec votre aide, fait une demande de financement à l’ACDI pour un montant de 1 000 000$. Dans votre rapport, l’ACDI vous demande les points suivants : 1. Vous devez décrire le pays dans lequel vous travaillez comme consultant, en tenant compte des points suivants :

Travail des enfants CSI – Confédération syndicale internationale Juin 2008 MINIGUIDE D’ACTION Définition du travail des enfants Selon l’Article 1 de la Convention des Nations unies relative aux droits de l’enfant, celui-ci s’entend de tout être humain âgé de moins de dix-huit ans. Le "travail des enfants" est souvent défini comme les activités qui privent les enfants de leur enfance, de leur potentiel et de leur dignité, et nuisent à leur développement physique et mental. Il fait

difficulté…organisation de l’enseignement, prestation des soins de santé, promotion arts, culture, sports, protection patrimoine, environnement.. Etat intervient à différents degré dans tous les secteurs, d’où l’expression Etat providence pour désigner prise en charge, au nom de la collectivité, du berceau à la tombe. Les organisations supraétatiques constituent acteurs incontournables dans la reconfiguration du système international amorcée par le processus de mondialisation. Ces organisations n’ont

d'échange dont l'objectif est de parvenir à une plus grande équité dans le commerce mondial. La démarche de commerce équitable consiste en une action collective d'organisation de nouveaux chemins de production et de distribution pour le marché international, basés sur des normes sociales, économiques et environnementales propres, ne nécessitant pas l'intermédiaire des États et la modification des législations nationales. En 2009, les ventes de produits certifiés équitables étaient estimées à plus

normatifs et modèles d’excellence Travail de présentation : Quelle démarche choisir ? ISO 26000 Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale Guidance on social responsibility Bertrand Bivort Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale ISO 26000 Préambule La norme ISO 26000 (la norme) est une norme en cours d'élaboration dont le but est d’établir des lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale des organisations. Il s’agît donc de l'application

groupes ou les nations en réglant un problème sans violence. Utilisée formellement, elle se rapporte à la diplomatie internationale, la conduite des relations internationales par l’entremise de diplomates professionnels. Dans leur Introduction à l'histoire des relations internationales, Pierre Renouvin et Jean-Baptiste Duroselle mettent en évidence que « l'étude des relations internationales s'attache surtout à analyser et à expliquer les relations entre les communautés politiques organisées dans le cadre