Organiser Une Journée Porte Ouverte

créée en 1981. Cette école a été construite pour que les enfants de 3 à 6 ans soient scolarisés. Il y avait à l’origine 3 classes à l’école maternelle. En 1996, une extension de l’école maternelle s’ajoute aux 3 classes. Une quatrième classe est donc ouverte. En 2002, une cinquième classe est aménagée avec un hall, une salle de repos, une salle de jeux, une tisanerie et des sanitaires. Cette cinquième classe a eu un coût de 248 422 euros. En 2005, un plan de travail est ajouté dans la tisanerie de la

Jeunes en Forme, une opération de l’ADEPS pour les écoles Santé préventive 23 24 Education physique et santé préventive en milieu scolaire : un auteur récompensé ! Engins de gym et machines-outils, même combat ! Marcel DEBECKER 27 À livres ouverts P E É D I A TG O G I I Q A E O R U L D Philippe TOUSSAINT professeur d'EP au Collège Saint-Augustin à Enghien toussaintphilippe@hotmail.com L'endurance à l'école, vecteur de santé et d'autonomie un projet pédagogique en 3 cycles (2e

Réaliser un questionnaire consiste à :  1. Choisir un échantillon de personnes à questionner  2. Définir le type de questions à poser : questions fermées, ouvertes, etc.  3. Structurer le questionnaire  4. Déterminer l'endroit où doit se dérouler l'enquête (dans la rue, par courrier, sur internet, etc.)  5. Réaliser l'enquête : choix de la date, des interviewers, etc.  6. Organiser la saisie et traiter les résultats : tris à plat, tris croisés, moyennes.  7. Rédiger un rapport d'étude    Travail à faire    1. Choisir un échantillon de personnes à questionner 

une équipe commerciale - Réaliser et justifier les objectifs commerciaux fixés - Gérer le stock, les commandes, la réception - Charger des opérations bancaires et comptables liées au magasin - Proposer un point de vente organisé 3°) Compétences requises - Sens des responsabilités - Gestion du personnel - Connaissances théoriques générales (comptabilité, finance, marketing) - Organisation - Connaissance, pratique des sports de glisse et outdoor

vétéran de notre entreprise. 1er trimestre 2009 Editorial Portrait de femme Hommage à la femme vétéran de notre entreprise P.1 Editorial P.2 dossiEr C omme à chaque année, en date du 8 mars, nous ne saurions omettre de marquer la journée internationale de la femme. Pour l’année 2009, cet évènement est une occasion qui mérite un détour ou plutôt, un hommage; oui ! Il s’agit de rendre hommage à notre collègue Melle DAMERDJIOUI SOUHILA, étant la femme vétéran de notre entreprise BATENCO-Centre

dans l'AAVA du CHRS. Ce sont plutôt les plus agées et les plus isolées qui y ont recours, et environ 8% des hébergés suivent un stage de formation. Le CHRS a modifié son positionnement: il est passé de l'accueil spécifique à un accueil non ciblé, ouvert à tous, comme en dispose la loi contre les exclusions. Historique du CHRS C'est en 1885 que la fondation de l'Hospitalité Pour lesFemmes fut créée sous l'appellation "asile de nuit - oeuvre des bains gratuits et de l'écuelle de soupe".Quelques

fidélité( s’il ne vous connaissait pas) ? de votre attachement à la marque ? 1. oui 1 point 2. non 0 point Q9- Combien de clients sont visibles dans l'établissement à votre arrivée ? Q10- Que vous a-t-on dit à votre départ ? Au revoir ou bonne journée / après-midi / soirée... 1point Madame / Monsieur 1point A bientôt / Au plaisir ou équivalent 1point Merci ou équivalent 1point Rien / Pas de formule de prise de congé -4points Q11- Vous a-t-on regardé pour prendre congé de vous ? 1. oui 1

et 2010. De la communication externe avec la création d’un site internet pour l’occasion, la création d’un logo « spécial 50 ans », le lancement en mai 2009 d’un timbre (en France, mais aussi dans d’autres pays membres), une journée porte ouverte à la Cour lors de la « Journée européenne du patrimoine ». Mais aussi, de la communication autour de cet événement en interne avec une marche des Droits de l’Homme, une réception et un Quizz. Deux événements se sont déroulés entre Mai et Juin 2010. « La fête

et primaire St Just (34) :  Capacité d’accueil : 48 enfants (24 enfants de moins de 6 ans, 24 de 6 à 12 ans).  Public visé : 3 à 12 ans, enfants de St Just  Horaires de fonctionnement : 7h15 à 18h15.  Inscription : de la demi-journée, avec ou sans repas, à la journée complète.  Encadrement :  équipe de direction : 1 directeur(trice) et 1 directeur(trice) adjoint.  équipe d’animation :3 animateurs permanents, renforcée par des animateurs occasionnels en fonction des effectifs  équipe services

­objectifs  ­résultats  ­aspects positifs et négatifs  ­comparaison au fil des années  ­lien avec la politique culturelle                              2                  Partie 1 Dans  son  dossier de  presse, Vence se décrit comme un musée à ciel ouvert. Il est vrai que la  ville  possède  un  grand  nombre  d’espaces  culturels  (musées,   des  associations  culturelles,  évènements  culturels,  médiathèque,  DRAC  etc.)  et  cherche  à  mettre es différents aspects de  la culture en valeur.  La