Ouvriers 1880 1939

société sans classe. L’anarchisme partage le même idéal révolutionnaire mais refuse toute forme d’autorité que ce soit celle de l’Etat bourgeois ou de la dictature du prolétariat. Marxistes et anarchistes, devant la nécessité d’unir le mouvement ouvrier pour une révolution mondiale, fondent la première Internationale des Travailleurs à Londres en 1864, c’est l’Association Internationale des Travailleurs (A.I.T.). Mais le marxisme n’est pas la seule opposition que la révolution industrielle fait naître

MONDE OUVRIER 1850-1939 I. Les conditions de vie et de travail du monde ouvrier : a) Niveau de vie très bas L'ouvrier est un salarié dépendant d'un employeur qui l'embauche et le licencie. Son travail a toujours une composante manuelle plus ou moins pénible. Son environnement professionnel est marqué par les nuisances et des conditions de sécurité souvent médiocres. Des différences de considération et de salaires opposent l'ouvrier qualifié, l'ouvrier spécialisé et le manœuvre sans qualification

revendications, manifestations et grèves qui constituent l’ensemble des conflits du travail sur la période. Le sujet invite donc à réfléchir sur la forme des mouvements populaires au sein de la classe laborieuse, essentiellement constituée de paysans, ouvriers et salariés. Les revendications visent avant tout à réclamer ce qui est considéré comme un droit. Afin d’obtenir gain de cause les masses laborieuses usent essentiellement des procédés que sont les manifestations et les grèves. Les premières consistent

L’âge industriel en Europe et en Amérique du milieu du XIXe siècle à 1939 Dans quelle mesure le monde occidental a-t-il été transformé par l’industrialisation ? I/ L’industrialisation de l’Europe et de l’Amérique du Nord A. L’industrialisation se fait en deux étapes 1. La première phase d’industrialisation jusqu’en 1870 2. La deuxième phase d’industrialisation 1880-1930 B. Les facteurs de l’industrialisation 1. Les moyens financiers  De nouveaux besoins en capitaux  De nouveaux besoins financiers

Le taylorisme Le taylorisme est une méthode de travail qui tire son nom de l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Cette méthode apparue en 1880 repose sur une organisation a priori définie par des scientifiques : l'Organisation scientifique du travail cherchant à définir "The One Best Way" (la meilleure façon de produire), permettant le rendement maximum. Cette organisation peut-être définie et rentable grâce à l'analyse des techniques de production (gestes, rythmes, cadences)

2. La supériorité technique et financière 3. La bonne conscience civilisatrice et la soif de puissance B. Les étapes de la colonisation 1. 1850-1880 : le temps des initiatives locales 2. 1880-1914 : la « course aux colonies » 3. 1914 : l’apogée de la colonisation 4. Comment administrer les territoires conquis ? C. Les formes multiples de l’impérialisme

-> critiques qui donne naissance à de nouvelles idéologies (socialisme, communisme …) qui dénoncent des inégalités sociales et des critiques sont faites. Crise 1929 dénonce les limites du capitalisme Chapitre 4 = Les mutations culturelles (1850-1939) Intro : Il y a des changements importants dans les pratiques culturelles. La culture se transforme à l’époque et est lié à l’industrialisation (lettre …) => Progrès, Modernité. En quoi le progrès bouleverse-t-il la culture occidentale

sociales, de nombreuses réflexions ont été développées afin d'améliorer la société. .2 La deuxième révolution industrielle Elle commence vers 1880 et repose sur des nouvelles sources d'énergie, le pétrole et l'électricité. C'est aussi l'époque du développement de l'automobile, de la chimie, des machines-outils. La croissance économique 2. Durant la période 1850-1939, la conjoncture économique est favorable malgré des crises. Les périodes de forte croissance (4% en France) ont lieu de 1860 à 1873 et de

Les transformations économiques, sociales et idéologiques du milieux du 19è à 1939 Introduction : La période qui dura de 1850 à 1939 fut une période de grands changements économiques et sociaux. On l’appelle les révolutions industrielles (Europe Nord-ouest et Amérique du Nord). I> les transformations économiques. 1) Les révolutions industrielles 2) Un nouveau système économique : le capitalisme ou moins 3) Croissances et crises II> Des sociétés profondément transformées

Taylorisme Frederick Taylor 1856-1915 Le taylorisme est une méthode de travail qui tire son nom de l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Cette méthode apparue en 1880 repose sur une organisation a priori définie par des scientifiques : l'O.S.T (Organisation scientifique du travail) cherchant à définir "The One Best Way" (la meilleure façon de produire), permettant le rendement maximum. Cette organisation peut-être définie et rentable grâce à l'analyse des techniques de production