Page

l’épreuve : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Présentation du dossier : Le dossier doit contenir 10 pages hors page de présentation, sommaire et annexes. Chaque annexes doit être numérotée et posséder un titre, elle doit être reliée à une partie du Dossier et présentée succinctement dans le dossier. Le dossier doit être rédigé sur l’ordinateur en police 12 ou

| | | 1 - PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE (Maximum 1 page) 2 - LA SITUATION PROFESSIONNELLE a. Thème, problématique. b. Description de la situation (les acteurs, les activités, les objectifs à atteindre, les moyens mis à disposition par l'entreprise). 3 - L'ACTION DE L'ÉLÈVE a. Moyens et démarches

| |1 page de garde (Cf document annexe) | |1 sommaire paginé comportant : | |Une introduction (1 page)

d'électrotechnique, reposent sur des mesures qui permettent de concrétiser des aspects théoriques. Tout T.P. doit donc être préparé, même si cette préparation n'est pas explicitement demandée. La préparation consiste à : 9 préparer le compte-rendu (page de garde, schémas, tableaux de mesures...) 9 établir le maximum de résultats théoriques qui devront être comparés aux, résultats expérimentaux. Cette démarche vous permet de réagir immédiatement, si un résultat ne correspond pas à l'attente théorique

 Les informations en rouge seront supprimées par le candidat (Travaillez sur une copie de cette trame ) Page de garde Demcenko Marion Bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne Année 2014 – 2015 Lycée Haroun Tazieff ( titre et photo) DOCUMENT DE CADRAGE A DESTINATION DES CANDIDATS Le dossier comprend 15 à 20 pages maximum (police lisible 12, interlignes 1,5, Police des titres supérieurs à 12) et se décompose en différentes

type d’un rapport de stage. Page 0 : la page de garde La page de garde est en couleurs, on y trouve, le Nom et le Prénom de l’élève. Le titre : Rapport de stage Une photo ou le logo de l’entreprise (si possible) Le nom de l’entreprise L’année. Page 1 : la page de garde en noir et blanc Faire une photocopie de la page de garde. Page 2 : la page blanche Une page blanche pour laisser la possibilité aux correcteurs ou aux lecteurs du rapport de noter des remarques. Page 3 : les remerciements Pas

rapport de stage Après avoir vu les conseils de rédaction sur le contenu, le style et la forme du rapport, voici un exemple de rapport de stage. Voir l'exemple de rapport de stage Votre rapport de stage doit contenir : Page de garde du rapport de stage - 1 pageCette page doit contenir :- votre nom, prénom - intitulé (titre ou poste) et type (stage, contrat de qualif., alternance... ) de votre stage - dates / période du stage.- Nom + logo de l'entreprise - Nom + logo de votre université ou école

suivante concernant l'organisation de son dossier. La page de garde avec le sommaire Elle comporte les nom et prénom du stagiaire, celui de la formation et de l'établissement scolaire, le lieu et les dates des PFMP, précisant le nom du service, les noms des responsables des PFMP et des tuteurs en entreprise. Le sommaire doit faire apparaître clairement la numérotation des différentes parties du rapport de période Les remerciements - 1 page Ils sont rédigés, brefs, mais particulièrement soignés

 Quels sont les renseignements dont vous avez besoin ? Pour  cela il faut commencer par : examiner le titre, lenom de l' auteur, la page de couverture (titre,  sous­titre ­ qui oriente le lecteur sur le livre ­, nom de l’auteur et maison d’édition) et la 4e de  couverture (qui peut contenir une brève biographiede l’auteur et une présentation de  l’ouvrage), lire le verso de la page de titre qui présente les publications antérieures de l’auteur  et la date de parution, regarder la table des matières (très

plateau, en prenant soin de vérifier qu’il y est bien chaque sorte de fromages. Et je devais recouper certains fromages qui avaient pu s’affaisser pour qu’ils restent présentables. Circulaire organisation baccalauréat professionnel restauration 2010 Page 03 / 17 RESPONSABLE DE L’ENTREPRISE : Mr. FRION Nicolas PÉRIODE : Du 24 mai 2011 au 1er juillet 2011. ANNEXE 1 suite (verso) 3 L’ACTION DU STAGIAIRE Moyens et démarches mises en œuvre par le stagiaire pour réaliser la situation décrite