Passation Marché Public Maroc

Plan Avant-propos 1ERE PARTIE : LE MARCHE BOURSIER : MULTIPLICITE DES INTERVENANTs I : L’historique de la bourse 1. Développement et formation de la bourse dans le monde : 2. Historique de la bourse des valeurs de Casablanca : II : La bourse : quel intervenant pour quel rôle ? 1. Société de Bourse des Valeurs de Casablanca (SBVC) : 2. Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières (CDVM) 3. Sociétés de bourse : 4. Dépositaire central (MAROCLEAR) : 5. Autres intervenants :

PLAN DU RAPPORT DE STAGE * Introduction - Le stage de 3éme année : Objectifs du stage et choix de l’entreprise ………………………………….4 * Le Marché du verre au Maroc -Situation internationale ………………………………………………………………………………………..6 -Situation nationale……………………………………………………………………………………………...9 * Présentation de l’entreprise - Activité………………………………………………………………………………………………………….11 -Historique……………………………………………………………………………………………………….11 - Fiches signalétiques………………………………………………………………………………………….12

d’achats en s’assurant que les biens et prestations sont acquis dans les meilleures conditions de prix, de délais et de qualités requis. Cet audit porte sur l’examen de la procédure d’achat (non formaliser), ainsi que l’analyse des modalités de passation, de réception, de paiement et de suivi des dossiers d’achats par nature de biens et de prestations. DIALLO Mamadou Aliou Mémoire de fin d’études 5  Audit de la fonction commerciale et Logistique dont l’objectif est d’en évaluer l’efficacité

aéroport - 5 BANQUE DE DEVELOPPEMENT DES ETATS DE L’AFRIQUE CENTRALE Avis d’Appel d’Offres International Ouvert (AOI) N°001/DRA/CS Réhabilitation et Rénovation de l’Immeuble R+7 du siège de la BDEAC à Brazzaville, République du Congo ROYAUME DU MAROC Agence Nationale pour le Développement des Energies Renouvelables et de l’Efficacité Energétique Avis d’Appel d’Offres Ouvert Acquisition, Installation et mise en service des équipements du banc de test des modules solaires photovoltaïque -La fourniture

ROYAUME DU MAROC OFFICE DES CHANGES « La mise en application du Code Général de la Normalisation Comptable : Obligations et Contraintes (Cas de l’Office des Changes) » M. Abdellah AIT LHAJ SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 3 PARTIE I 5 LE CODE GENERAL 5 DE LA NORMALISATION COMPTABLE : PRESENTATION & DISPOSITIONS 5 CHAPITRE I  6 PRESENTATION DU CODE GENERAL 6 DE LA NORMALISATION COMPTABLE 6 I. la Normalisation Comptable au Maroc 6 II. Le Conseil National de la Comptabilité

1: Présentation de Poste Maroc I. Fiche signalétique de Poste Maroc ……………………………………..7 II. Historique ………………………………………………………….......... 8 III. Poste Maroc aujourd'hui ………………………………………………. 9  Organigramme …………………………………………… 10  Chiffre clé …………………………………………………...11  Transformation en SA……………………………………..13 IV. Al Barid Bank, un projet réalisé………………………………………..13 V. Organes de gestion de Poste Maroc …………………………………..15 VI. Organes de contrôle de Poste Maroc ………………………………….16

Droits fonciers des femmes au Maroc Entre complexit´ e du syst` eme foncier et discrimination Fatiha Daoudi To cite this version: Fatiha Daoudi. Droits fonciers des femmes au Maroc Entre complexit´e du syst`eme foncier et discrimination. Etude sur le terrain des droits fonciers des femmes au Maroc. 2011. <halshs00694238> HAL Id: halshs-00694238 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00694238 Submitted on 3 May 2012 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination

Royaume du Maroc Direction des Etudes et des Prévisions financières La compétitivité Economique du Maroc dans le nouveau contexte de libéralisation des échanges Janvier 1997 Document de travail n° 15 La compétitivité économique du Maroc dans le nouveau contexte de libéralisation des échanges Janvier 1997 1. Le contexte d’ouverture La compétitivité d’une économie est appréhendée à travers la mesure de ses performances selon plusieurs critères (prix, coût, qualité). Elle est fonction

[pic] RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION DANS LE DEPARTEMENT ACHATS ET LOGISTIQUE SOCIETE SPIE MAROC Remerciement Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mr Hassan Redouan mon tuteur pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement

la capacité d’accueil et l’amélioration de la qualité de formation. Et vu l’importance de cette formation et le rôle primordial qu’elle joue au développement de notre pays, ainsi que dans le cadre de l’adaptation de la formation professionnelle au marché de l’emploi, l’OFPPT prend, chaque année, des mesures nécessaires pour l’institution des stages en entreprises au profit des stagiaires. En effet, cette démarche est très précieuse et rentable sur le plan des connaissances acquises concernant le milieu