Paul W. S. Anderson

recherches ne tiennent pas compte du fait, difficilement contournable, que l’étudiant en échange se trouve, au moment de son arrivée à l’université d’accueil, dans la position d’étranger par rapport à la société qui le reçoit. Ensuite, alors que Stroeber (W), Lenkert (A) et Jonas (K) travaillent avec une hypothèse sous-jacente sur le contact, nous constatons que peu d’études se préoccupent d’analyser avec qui les étudiants ont réellement des contacts. Nous les examinerons ici, en conséquence, de façon systématique:

l’actionnariat salarié se 12 Introduction générale construit ainsi à la lumière des interactions entre l’ensemble des mécanismes disciplinaires. Ces derniers peuvent être complémentaires (Walsh & Seward, 1990) ou alternatifs (Agrawal et Knoeber, 1996 ; Anderson et al., 2000 ; Coles et al., 2001). Nous inscrivant dans cette perspective et entendant répondre aux intérêts qui nous semblent associés à cette recherche, notre problématique peut être explicitée comme suit : « Quelle est la nature de la relation

faut maîtriser l’incontournable « théorie des avantages comparatifs » de D. Ricardo. On pourra également mobiliser la théorie de la dotation des pays en facteurs de production (appelée parfois « théorème HOS ») et la critique qui en a été faite (W. Léontief). Cela doit permettre de dégager l’idée que d’autres logiques expliquent l’échange international : la spécialisation intra-branche ou la décomposition internationale des processus productifs (DIPP) mise en œuvre par les multinationales à

la bibliographie des bases de données spécialisées d’accès payant telles que TERIS (Teratogen Information System www.depts.washington.edu) et REPROTOX (Reproductive Toxicology Center www.reprotox.org) et des ouvrages de référence (comme celui de T. W. Hale : Medications and mothers' milk, 1999) pourront ANAES / Service recommandations et références professionnelles / mai 2002 - 23 - Allaitement maternel – Mise en œuvre et poursuite dans les 6 premiers mois de vie de l’enfant utilement être

massive des femmes et des enfants. 2. Les modes dominants d’organisation et de rationalisation du travail au 20ème siècle 2.1. L'organisation scientifique du travail (OST) ou le taylorisme En introduisant la science dans les ateliers, l'apport de F W Taylor concerne la notion même de rationalisation du travail (rationaliser = traiter rationnellement, conformément à la raison). Il s'agit pour lui de moderniser les moyens pour organiser le travail de manière plus efficace et rentable. Quelle est donc

pénétration à l’étranger des firmes prestataires de services et leur expérience internationale. Il s’agit de K. Erramilli (1990, 1991). Il cherche à savoir si l’accroissement dans le temps de l’expérience internationale a un effet positif (Gatignon & Anderson, 1988 ; Davidson, 1980, in : Erramilli & Rao, 1990) ou négatif (Davidson & McFetridge, 1985 ; in : Erramilli & Rao, 1990) sur le degré de contrôle qu’une firme de services souhaite obtenir sur les marchés étrangers. Après avoir analysé plusieurs

didacticiel au format DocBook. • Marc Boucher2, pour son aide sur certains aspects de l'utilisation du code. • Frode E. Nyboe3, pour les grandes améliorations des règles du rc.firewall lors de la réécriture des tables de règles. • Chapman Brad4, Alexander W. Janssen5, tous les deux m'ont permis de me rendre compte de mes erreurs sur le transit des paquets dans les tables NAT et filter. • Michiel Brandenburg6, Myles Uyema7, pour leur aide sur le code de correspondance d'état. • Kent `Artech' Stahre8, pour

addleshawbooth.co.uk Contact: Jonathan Shorrock; Darryl Cooke M & A range: A-E 286 Directory of Corporate Finance Service Providers Allen & Overy One New Change London EC4M 9QQ Tel: 020 7330 3000 Fax: 020 7330 9999 Contact: Guy Beringer; Alan Paul; Richard Cranfield M & A range: A-E Ashurst Morris Crisp Broadwalk House 5 Appold Street London EC2A 2HA Tel: 020 7638 1111 Fax: 020 7972 7990 Contact: Adrian Knight M & A range: A-E SJ Berwin & Co 222 Grays Inn Road London WC1X 8HB Tel: 020 7533 2222

juridiction saisie, outre la cessation des pratiques anticoncurrentielles, la nullité des clauses ou contrats illicites, la répétition de l'indû, le prononcé d'une amende civile ainsi que la réparation des préjudices subis. Comme le disent avec élégance Paul et Philippe Didier, « La frontière entre la défense de l'intérêt général et l'intérêt particulier est poreuse » (13). Cette porosité est-elle souhaitable aussi en droit boursier ? La difficulté qu'a le droit commun de la responsabilité civile à jouer

agenda. Il avait plusieurs dîners prévus la semaine suivante avec de généreux donateurs qui contribuaient à l’œuvre charitable des frères et étaient devenus des amis personnels. Il voulait vérifier l’heure à laquelle il devait rencontrer les Anderson. Il avait rendez-vous à dix-huit heures trente au New Y Athletic Club dans Central Park South. À peu de ork distance de l’endroit où habitaient Alvirah et Willy. Ça tombe bien, se dit-il. J’ai oublié mon écharpe chez eux hier soir. Alvirah