Planification Urbaine Au Maroc

d’abord de définir la gouvernance en général, ensuite d’identifier les grands types de la gouvernance dont il existe la gouvernance d’entreprise qui constitue le premier domaine d’application de la gouvernance, enfin d’illustrer la gouvernance au Maroc. CHAPITRE I : DEFINITION La gouvernance désigne l'ensemble des mesures, des règles, des organes de décision, d'information et de surveillance qui permettent d'assurer le bon fonctionnement et le contrôle d'un Etat, d'une institution

THESE PROFESSIONNELLE LA REGION AU MAROC POUR UNE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT REGIONAL Présenté en vue de l’obtention du Diplôme du Mastère Spécialisé en Management des Services Publics PAR MUSTAPHA OUHADI SOUS LA DIRECTION DU PROFESSEUR LHASSEN HANNAOUI Année académique 2002~2003 SOMMAIRE INTRODUCTION Première Partie : Les régions marocaines : quel constat ? Chapitre I : Le niveau des disparités régionales Section I : les disparités régionales Paragraphe I : Les déséquilibres

Master Spécialisé Economie Spatiale et Gouvernance territoriale PFE : Année universitaire : 2018/2019 Le marketing territorial et l’enjeu de la gouvernance locale pour le repositionnement de la ville de Casablanca Réalisé par : BARNAOUI Ayoub Évalué par : Pr. AYEGOU Jamila 2 Tables des matières Introduction générale .............................................................................

Introduction générale Axe I/- le marché de l’immobilier au Maroc 1- Un marché en fort développement. 2- Actions des pouvoirs publics. * Instruments d’action sur le secteur. * Cas de crédit FOGARIM. 3 - Baisse du prix de l’immobilier marocain en 2010. Axe II/- Crédit immobilier 1- les principaux acteurs du crédit immobilier au Maroc 2- les différents types de prêts. 3- La constitution du dossier de crédit et son instruction par

contenant :· Salle de Triage.· Salle de soins · Salle de SMI· Salle de PF· Pharmacie· Un bureau de l’infirmier chef· Bureaux pour les médecins 4. Fonctions et objectifs :Le centre de santé « RMILA » est une formation sanitaire urbaine qui constitue le premier recours pour la population en matière de soins de santé de base. Il joue un rôle dans :· La surveillance épidémiologique dans l’air dont il a chargé· La promotion de la mère et de l’enfant· La carte scolaire· L’éducation sanitaire·

des chemins de fer du Maroc remonte au début du 20éme siècle en effet à partir de 1916 les premières lignes à voie de 0.60 m ont été établies et ce n'est qu'en 1923 que la construction des voies à écartement normal a été confiée à trois compagnies concessionnaires privées: - La compagnie franco-espagnole du chemin de fer de Tanger à Fès ; - La compagnie des chemins de fer du Maroc (CFM) ; - La compagnie des chemins de Maroc oriental (CMO).

10 INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : L'ORGANISATION DE L'ACTIVITé PROFESSIONNELLE DE LA SOCIETE OURTRAV CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA SOCIETE OURTRAV A. Historique et activités du secteur BTP au Maroc : 1.Historique et identification : Selon les chiffres du Haut-commissariat au plan, les tendances à venir sur le marché immobilier, avait tourné au ralenti au cours des deux dernières années :le secteur a détruit 21 000 emplois en 2012 et 55 000

constituer une avancée démocratique dans la perspective d'une gestion par les citoyens de leurs affaires locales, mais il se propose également de mettre en valeur une meilleure intégration de la région, et en particulier la région du Sahara au sud du Maroc. cette conception de régionalisation doit se baser sur quatre volets fondamentaux à savoir : -Premièrement : l'attachement aux sacralités et aux constantes de la nation, notamment l'unité de l'Etat, de la nation et du territoire -Deuxièmement

....................... 11 Chapitre 2 – Le marketing territorial comme levier de la bonne gouvernance locale .......... 11 1 - L’importance du marketing territorial pour les collectivités territorial ............................ 1.1 - La planification stratégique ....................................................................................... 12 1.2 - La gestion des ressources humaines ......................................................................... 12 1.3 - Communication

des finances locales personnel Planification équipement Services de la gestion des ressources humaines Service Etat-Civil Service des conseils élus et patrimoine communal Service du budget, et de la comptabilité Service de la logistique et des marchés Service juridique et du Contentieux Service des systèmes d’information et de communication Division des affaires économique et de la coordination Service des études planification et coordination des programmes