Pôle emploi

vous allez rencontrer un conseiller pôle emploi et définir avec lui les actions à mener pour trouver votre prochain emploi. pour que cette rencontre soit la plus efficace possible, nous vous remercions de bien vouloir compléter ce document. vos réponses permettront à votre conseiller de bien comprendre votre situation pour construire avec vous votre « projet personnalisé d’accès à l’emploi ». 1. L'emploi que vous recherchez Quel est l’emploi (ou les emplois) que vous recherchez ? ............

Remettre • le solde de tout compte faisant l’inventaire des sommes versées à l’occasion de la rupture (salaire, congés payés, indemnités de rupture, préavis ou autre) • certificat de travail • attestation du pôle emploi (document à retirer sur le site du pôle emploi) UT 74 DIRECCTE BP 9001 – 74990 ANNECY Cedex 9 48, Avenue de la République – 74960 CRAN-GEVRIER Tél : 04 50 88 28 00 – www.rhone-alpes.direccte.gouv.fr Retrait de l’agrément L'employeur n'est pas responsable de

(facultatif) (facultatif) des SMS OUI NON / des e-mails OUI NON Acceptez-vous de recevoir de Pôle emploi ? MOTIF DE VOTRE INSCRIPTION Perte d'emploi précisez : suite à Licenciement économique Démission Fin de mission d'intérim Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée Licenciement pour autre motif Fin de contrat à durée déterminée Sortie de stage Recherche d'un 1er emploi Fin de maladie, maternité Fin de convention de reclassement personnalisé Fin de contrat de

BIT (bureau international du travail) regroupe les personnes sans emploi et en âge de travailler se trouvant disponibles pour travailler et recherchant activement un emploi. Donc est chômeur toutes personnes qui peut et qui veut travailler mais qui ne trouvent pas d’emploi. Donc sur la population totale on distingue dans la population active : les chômeur + la population active occupée c’est-à-dire les personnes qui ont un emploi et les inactifs sont toutes les autres personnes, comprenant ainsi

DRJSCS d’Ile de France Pôle Formation Certification Emploi Juin 2012 BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Spécialité « Animation Culturelle » DOSSIER D’INSCRIPTION ET DE VERIFICATION DES TEP NOM de l’organisme : PHOTO A agrafer (Tout dossier incomplet sera retourné) N° d’habilitation : (A REMPLIR EN LETTRES CAPITALES) NOM de famille……………………………………………..NOM d’usage…………………………….. Prénoms…………………………………………………….……………………….. Sexe M  F  Date de

négocié Section 2 – Droits et devoirs des demandeurs d’emploi Section 3 – La formalisation d’un accompagnement contraignant Section 4 - Contrôles et sanctions Deuxième partie – Politiques de l’emploi Chapitre 1 - Emploi des jeunes, emploi des seniors Section 1 – Des mesures pour l’emploi des jeunes Section 2 - Politique en faveur de l’emploi des seniors Chapitre 2 – Alternance et professionnalisation Chapitre 3 - Insertion, réinsertion et retour à l’emploi

« THEME II – EMPLOI et FORMATION » Chapitre 1 – La mesure du chômage. I. Qu’est-ce qu’un chômeur ? Document A et Document B : Chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) 1) Quels sont les trois critères utilisés pour définir un chômeur selon le BIT ? Demandeurs d’emploi (mesure du pôle emploi) 2) Qu’est-ce qu’un demandeur d’emploi ? Est-ce toujours un chômeur au sens du BIT ? Justifiez à l’aide d’un exemple. 3) Quelle est la catégorie de demandeurs d’emploi qui

France entière (Insee 2011 provisoire) 273 308 demandeurs d'emploi handicapés (hors AAH seule) 4 208 048 demandeurs d'emploi tous publics Données Pôle emploi à fin juin 2011 - Cat A,B,C 9,6% Taux de chômage tous publics France entière 9,1% Taux de chômage tous publics France métro. Données Insee 2ème trimestre 2011 16 383 342 salariés (Pôle emploi 2010) 73% des salariés dans le tertiaire Au plan national Le climat conjoncturel, impacté par la crise des dettes souveraines, s'est nettement

Les métiers du sport, de l'animation et des loisirs en Franche-Comté Novembre 2012 emploi formation insertion Franche-Comté > Synthèse > Formation SOMMAIRE 5 5 6 8 9 Une offre de formation professionnelle initiale peu développée (infra Bac) L’offre de formation universitaire : près de 700 étudiants Des difficultés pour la région à conserver ses jeunes diplômés Les diplômes "jeunesse et sports" : 445 diplômés en 2011 L’insertion professionnelle des diplômés "jeunesse et sports" :

Les métiers du sport, de l'animation et des loisirs en Franche-Comté Novembre 2012 emploi formation insertion Franche-Comté Une offre de formation professionnelle initiale peu développée (infra Bac) L’offre de formation universitaire : près de 700 étudiants Des difficultés pour la région à conserver ses jeunes diplômés Les diplômes "jeunesse et sports" : 445 diplômés en 2011 L’insertion professionnelle des diplômés "jeunesse et sports" : un taux d’accès à l’emploi globalement élevé La formation