Politiques de l'emploi

industrie spécialisée dans la haute valeur ajoutée, puissante et compétitive. Certains préconisent un suivi de la politique allemande pour le retour rapide d’une augmentation soutenue de la production tandis que pour d'autres, ce modèle tend à délaisser le plan social, c'est à dire le bien-être de sa population au profit de l'économie. Nous nous intéresserons dès lors aux politiques menées par le gouvernement Allemand ayant pour objectif le maintien d’une activité d’ampleur et ce, au travers du

Chapitre 6 : Dispositifs et actions dans la durée ou dans l’urgence Le transfert social : les politiques sociales visent à effectuer une redistribution des ressources sur une base solidaire par les services et prestations qu’elle comporte avec un objectif de cohésion sociale. Si les besoins sociaux ne sont pas satisfaits, il est possible de bénéficier de prestations ou services sans contrepartie de cotisations. Elles sont financées par l’impôt. Ses transferts sociaux prennent la forme de prestations

La politique de la ville   Introduction :  - Politique globale qui traite des bâtiments, de personnes - Politique transversale car va comprendre l’ensemble des partenaires (état collectivité…) - Politique citoyenne car les habitant sont associé à cette démarche = démocratie participative   Elle va concerner plusieurs ministères, c’est un ensemble de politique public. Elle va avoir une logique transversale et contractuelle sur un territoire pour lutter contre exclusion et violence et

Selon la théorie keynésienne — l'État doit jouer un rôle essentiel dans l'activité économique; — l'Etat s'impose aux individus comme représentant de l'intérêt général; — la politique économique doit permettre de maintenir en équilibre la consommation et l'in-vestissement et favoriser ainsi la croissance et donc l'emploi; — l'État doit coopérer avec l'initiative privée dont les choix restent guidés par l'intérêt individuel; — l'État doit résoudre les problèmes économiques sans remettre en cause

Fiche politique sociale : Lutte contre les exclusions La notion de lutte contre les exclusions est apparue au début des années 90. La loi de lutte contre les exclusions marque un tournant en matière de politiques sociales jusqu’alors sectorielles, en direction d’une population spécifique. Elle apporte une réponse plurielle et globale à la montée de la pauvreté et de la précarité. Bien que la mise en œuvre soit inégale, de véritables avancées ont été enregistrées en matière d’accès aux soins,

chômage et l’affaire des suicides chez France Telecom ont placé le travail et l’emploi, thèmes économiques classiques, au centre de l’actualité 2009. Ce nouveau numéro des Cahiers français consacré à ces questions propose un panorama des grandes tendances de l’emploi et du chômage dans les économies avancées. Il s’intéresse ensuite aux transformations de l’organisation du travail et aux dimensions qualitatives de l’emploi, avant de proposer un bilan des différents modèles nationaux de lutte contre

années 1960, vous analyserez les effets de cette évolution sur l'emploi I Les principales transformations A Du taylorisme au post –taylorisme : crise sociale du modèle fordo taylorien, demande diversifiée. Le toyotisme par exemple pratique les 5 zéros, les flux tendus et les cercles de qualité. B. En fait plutôt néo-taylorisme (extension aux services, faible polyvalence, le flic est dans le flux,..) II Les conséquences sur l’emploi A Conséquences positives du post taylorisme : ↑ de l’autonomie

organisations" Monsieur le Professeur Yvon PESQUEUX, Professeur Titulaire Mme Maria BONNAFOUS, Professeur Associé |J.M KEYNES | |Théorie Générale de l'emploi de l'intérêt et de la monnaie | |Bibliothèque scientifique Payot | SOMMAIRE

peut avoir des effets positifs sur l’emploi, vous mettrez en évidence les limites de cette relation. En près de 30 ans, le chômage de masse s’est durablement installé en Europe : en 2010, sous l’effet de la brutale crise économique venue des Etats-Unis d’Amérique, le taux de chômage harmonisé au sein de l’Union Européenne à 27 a fortement augmenté pour atteindre près de 10% de la population active. En effet, depuis les années 1980, les politiques de l’emploi, inspirées des travaux des économistes

tertiaire administratif, la grande distribution commerciale et les emplois de proximité. Ces secteurs sont révélateurs d’inégalités professionnelles persistantes, tant au plan du temps de travail (mythe du temps partiel choisi), que de la flexibilité de l’emploi et des salaires. Statistiques : retour aux sources 3 Alonzo Philippe (Coord.), Meron Monique (Coord.) Travail Genre et Sociétés - La Revue du Mage, avril 2004, n° 11, pp. 29-120 4 Ce dossier analyse la manière dont les données statistiques