Politiques Sociales Personnes âgées

fonctionnement de la Mairie de Saint-Gilles 2 b. Un projet politique 3 c. Le personnel communal 4 d. Saint-Gilles au cœur de l’intercommunalité 6 2. La commune et sa population 8 a. Le territoire 8 b. Les habitants 9 c. Les personnes âgées 10 d. Les associations œuvrant en direction des personnes âgées 11 e. Les autres associations 13 f. Les activités municipales 13 3. Le lien social 14 a. Pourquoi le lien social ? 14 b. La démarche intergénérationnelle 16

LES ÉTABLISSEMENTS POUR PERSONNES ÂGÉES Les établissements pour personnes âgées ont des appellations multiples et répondent à des besoins différents à tel point qu’il peut être difficile de s’y retrouver et de faire son choix face à des offres si variées. Privilégier l’autonomie du sujet âgé Le logement-foyer : c’est une structure d’hébergement pour personnes âgées non dépendantes qui offre à la personne âgée, un substitut à son logement d’origine. En dehors de la restauration, il peut proposer

l’ensemble des personnes qui occupent un emploi ou qui en cherchent un. La population active est composée de deux catégories de personnes : – les actifs c’est-à-dire les personnes ayant un emploi rémunéré et les chômeurs ; – les inactifs c’est-à-dire les retraités, les personnes âgées, les enfants, les étudiants et les personnes en âge de travailler mais qui restent au foyer (femmes au foyer ou malades et handicapés). Son évolution dépend de facteurs démographiques, économiques et sociaux. Ainsi

vous accompagne # p.6 Sommaire Enfance & famille p.10 Insertion & soutien aux personnes en difficulté âgées & Personnes handicapées p.12 Personnes LA LOZÈ R E S OLI DA I RE # 03 # Edito Au fil des décennies, le Conseil général est devenu, dans le département, un interlocuteur privilégié en matière de solidarité. De la petite enfance au plus grand âge, l’action sociale et médicosociale du Conseil général informe et accompagne les familles à toutes les étapes de

Le chômage, la précarité, l’exclusion 1. Définitions : Le chômage : représente l’ensemble des personnes de 15 ans et +, privées d’emplois et en recherchant un. La précarité : est l’absence d’une ou plusieurs des sécurités permettant aux personnes et aux familles d’assumer leurs responsabilités élémentaires et de jouir de leurs droits fondamentaux. L’insécurité qui en résulte peut être plus ou moins étendue et avoir des conséquences plus ou moins graves et définitives. L’exclusion : se caractérise

GESTION DES RISQUES DE MALTRAITANCE EN ETABLISSEMENT Méthode Repères Outils Comité national de vigilance contre la maltraitance des personnes âgées et adultes handicapés Décembre 2008 SOMMAIRE 1/ Présentation du guide : contexte démarche et contenu...................................................................................................................................... 4 1.1 L’amélioration de la sécurité dans le secteur sanitaire ............................................

Sommaire I/ Les acteurs repérés lors de mon stage au service social du CHU de Rouen.....................................3 1. Travail en équipe pluridisciplinaire.............................................................................................3 2. Le Travail en partenariat..............................................................................................................4 II/ Démarches à mettre en œuvre lors des prochains stages.........................................

PARTIE 3 PRESTATIONS D’AIDE SOCIALE Le terme d’ "aide sociale" recouvre un large champ de mesures de solidarité mises en œuvre par la collectivité pour aider les personnes ne pouvant subvenir à leurs besoins. AIDE SOCIALE, relève principalement de la compétence des conseils généraux depuis les lois de décentralisation de 1984, comprend des prestations et services destinés aux personnes qui se trouvent dans l’impossibilité de faire face à un état de besoin en raison de la vieillesse, du handicap

apporté, ce qui permet à la personne d’échanger son quotidien. Le lendemain j’entreprends seule la prise en charge d’une personne ainsi que les tâches de petit ménage. Tous les bénéficiaires ont un classeur ou on y trouve toutes les informations racontant leurs besoins, leur parcours de vie, la famille à prévenir, le médecin traitant, le régime alimentaire si besoin, et tous les intervenants viennent y écrire tout ce qui a été fait au domicile ainsi que sur la personne. LES MISSIONS

retraités : La population des retraités et personnes âgées recouvre un éventail d’âge allant de 60 ans (environ) à la fin de vie. Au sein de cette population, ce sont plus particulièrement les personnes les plus âgées qui ont des besoins spécifiques en raison de plusieurs facteurs : augmentation des besoins de soins en fonction de l’âge isolement social plus ou moins accentué risque de fragilisation physique, mentale, psychologique ou sociale. grande sensibilité aux conditions climatiques