Problèmes Causes Conséquences

viens son intérêt pour la Dépression des années trente. Horn est donc un candidat très respectable pour analyser celle-ci car il est un historien crédible. Dans son texte, il nous propose, afin de prouver sa thèse, un système basé sur les causes et les conséquences des évènements qui ce sont produits à cette époque et les changements que le tout aura produit dans la société canadienne. L'auteur ne nous présente aucune thèse en introduction, il est par conséquent assez difficile de comprendre ce qu'il

différents aspects d'un phénomène et ces catégories sont des sous-problèmes, du problème général formulé dans le sujet. Exemple: Quelles sont les origines et les causes de l'inégalité social? I) L'aspect politique. II) L'aspect économique. III) L'aspect moral. Le plan analyque: il sert à étudier un fait ou une situation en présentant les composantes et les acteurs du fait et en analysant les causes, les conséquences et éventuellement les solutions liées à ce fait. Exemple: Quelles

TYPES DE GROSSESSES PRECOCES a. Les grossesses SOS b. Les grossesses INSERTION c. Les grossesses IDENTITES d. Les grossesses accidentelles II. LES CAUSES ET CONSEQUENCES a. Les causes b. Les conséquences III. COMMENT EVITER LES GROSSES PRECOCES IV. SUGGESTION POUR LA RESOLUTION DU PROBLEME CONCLUSION INTRODUCTION La grossesse précoce est un phénomène qui prend de l’ampleur dans notre société de nos jours. Le plus souvent c’est

une première partie, nous verrons les causes qui peuvent amener à un manque de sécurité ou à environnement dangereux au sein de l'entreprise. Dans une deuxième partie, nous verrons les conséquences que cela peut avoir sur les travailleurs et par extension sur l'entreprise et ; dans une dernière partie, nous listerons les moyens préventifs qui peuvent être mis en place dans l'entreprise pour assurer la santé et la sécurité au travail. 2. LES CAUSES DES ACCIDENTS DE TRAVAIL En 2010,

Sommaire INTRODUCTION 4 I- Conflits sociaux : Théories et typologies 5 1.1 Théories, définitions et phases du conflit 5 1.2 Les typologies du conflit 8 II- Conflits sociaux : Les causes et conséquences 10 2.1 Les sources du conflit 10 2.2 Les conséquences du conflit 11 III- Conflits sociaux : Les méthodes de résolution et les issues possibles 13 3.1 Les méthodes de résolution 13 3.2 Les issues possibles 15 Conclusion 17 Bibliographie 18 Annexe 20 Table des matières

La Délinquance juvénile Sommaire • Introduction • Un peu d’histoire • Formes de délinquance • Les causes de ces actes • Conséquences de ce phénomène • Les filles rattrapent les garçons • Prévention contre la délinquance des jeunes • Comparaison avec le monde • Lois sur la délinquance • Témoignages • Actu délinquance • Lexique • Sources Introduction : La délinquance est l’ensemble des délits

parle de « sous fréquentation scolaire », lors d’une élection on définit l’absentéisme par  «  le taux d’abstention ». Une réunion ou il y a peu de présent, les absents sont nommés « les excusés ». Le vocabulaire change pour chaque groupe, mais le problème de l’absentéisme reste le même. Depuis les années 90, l’absentéisme en entreprise a connu en France, une croissance inquiétante dans tous les secteurs d’activités confondus, avant de se stabiliser en 2003. Ce phénomène, inquiète les organisations

générale : 26 Section 2 : Analyse et interprétation des informations : 28 Section 3 : Diagnostic des causes et recommandations : 30 2ème partie : Types d’audit social : Chapitre I : Audit de l’absentéisme : Section 1 : Notion et mesures de l’absentéisme : 33 Section 2 : Méthodes d’analyse de l’absentéisme : 37 Section 3 : Diagnostic des causes d’absence : 38 Chapitre II : Audit de l’emploi et du recrutement : Section 1 : L’analyse de l’emploi :

qui déshumanise P.06 2. L’individu sous pression P.07 3.3 Un travail qui déstructure P.07 II/ Le stress professionnel P.09 1. Les causes professionnelles P.09 1. Les différents facteurs de stress P.10 2. Le point de vue des salariés P.10 2. Les conséquences du stress P.10 1. Les symptômes du stress sur les individus P.11 2. Les effets sur l’entreprise P.11 3. Le coût du stress pour la société

pureté de l’air. Cette dégradation est généralement causée par un ou plusieurs éléments (particules, substances, matières…) dont les degrés de concentration et les durées de présence sont suffisants pour produire un effet toxique et/ou écotoxique. Causes Elles sont multiples. Elles peuvent être d’origine naturelle (ex : cendres rejetée par une éruption volcaniques), ou d’origine humaine. Et c’est à ces pollutions d’origine humaine que l’écologie s’intéresse principalement. L’activité et les besoins