Processus 1 Gestion Comptable Des Operations Commerciales

 Sommaire Remerciements 2 Sommaire 3 Introduction 6 PREMIERE PARTIE : partie théorique CHAPITRE 1: PRESENTATION DE LA SOCIETE I. Information historique et activité de la société……………………………………. ....9 1. Historique de l’activité emballage de FANTASIA……..………………………10 II. Structure organisationnelle……………………………………………………………10 1. Fiche technique…………………………………………………………………10 2. Découpage organisationnel et Organigramme…………………………………10 3. Description des services………………………………………………………

présentation de l’entreprise………………………...8 1. Définition de la comptabilité et du système comptable 2. Définition d’une fiduciaire Fiche technique de «fiduciaire »…..……………………………………………………………………..9 Organigramme de Fiduciaire……………………………………………………………………………….10 La direction : Le service comptabilité : Service d’assistance juridique : Le service informatique : 2eme CHAPITRE : Deuxième Partie : Activités de la fiduciaire ……………………………………………………12 1. Constitution des entreprises Création légale

sur l’exercice d’une ou de plusieurs techniques en vue de la réalisation d’une partie des objectifs de l’entreprise ». Ainsi, il a distingué six fonctions : - administrative, - comptabilité, - financière, - technique, - sécurité et - commerciale. En plus de ces fonctions traditionnelles, de nouvelles fonctions apparaissent au sein de l’entreprise pour répondre au nouveaux défis à savoir : recherche et développement, ressources humaines. A) LA FONCTION ADMINISTRATIVE : Henri Fayol

salle de marché des changes. Chapitre 1 : Généralités sur le fonctionnement du marché des changes. Section 1 : Généralités sur les activités de marché. Section 2 : La salle de marché des changes. Chapitre 2 : les risques et les instruments du marché des changes. Section 3 : Les risques du marché. Section 4 : Les instruments du marché. Chapitre 3 : comptabilisation des opérations dans une salle de marché des changes. Section 5 : Les principes comptables régissant les activités de marché. Section

A V A N T P R O P O S Les experts-comptables de la région Paris Ile-de-France ont souhaité s’associer et contribuer au développement de l’Académie des sciences et techniques comptables et financières, qui compte à ce jour 65 000 membres issus de 25 pays. Cette contribution porte sur plusieurs domaines et notamment sur la mise en place de plusieurs groupes de travail, spécialement dédiés aux PME. Le cahier de l’Académie que vous avez entre les mains est ainsi le fruit

la complexité croissante des textes ne peut que nuire à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et à une propension saine au risque, sans parler des coûts qu’ils impliquent. En même temps, les événements négatifs de ces dernières années (scandales comptables, effondrements de société, etc.) ont montré les limites de l’autorégulation. La nécessité d’agir est devenue une évidence. L’économie américaine portée par la nouvelle économie, la globalisation et les nouveaux instruments financiers, et

02-11-75-15 sedegnon@gmail.com TECHNIQUES COMPTABLES APPROFONDIES Ecole : Groupe CEFIAT Classe : 1ère année ACG / FC Année académique : 2012 - 2013 1 OBJECTIFS DU MODULE • Acquérir une formation de base en comptabilité ; • Approfondir les principes fondamentaux et les règles de comptabilisation des opérations; • Maitriser les différentes dimensions de la comptabilité des entreprises INTRODUCTION • Importance de la comptabilité dans la gestion des entreprises ; • Le règles de comptabilisation

en cours d'année scolaire En fin de premier trimestre ou en début du second, ce premier stage, non contigu avec les congés scolaires, s'effectuerait dans deux services différents, l'un à dominante "secrétariat", l'autre de "gestion, comptabilité". Le départ des élèves en stage pourrait se faire en deux vagues dans le double but de limiter le nombre d'entreprises à prospecter et de maintenir des enseignements généraux et professionnels, ceux-ci se poursuivant

Description des fonctions CP329 RÉGION WALLONNE Annexe 1 à la Convention Collective de Travail définissant la classification de fonction et les conditions de rémunération pour certains secteurs dépendant de la Région Wallonne de la Commission Paritaire pour le secteur socioculturel : EFT, OISP, CRI, MIRE, CFP de l'AWIPH Descriptions de fonctions Définitions préalables Expérience utile • Echelons 3 & 4 : expérience du métier dans le domaine de la formation délivrée • Echelons 5 & 6 : expérience

P1 Chapitre 4 : Les opérations de ventes de biens et de services Les différentes catégories de ventes Les ventes réalisées par une entreprise se traduisent par la livraison de biens ou l’exécution de prestations de services. On distingue : 701 à 705 = Production vendue 706 et 707 L’ensemble des ventes réalisé par une entreprise s’appelle le chiffre d’affaire. Il peut être réalisé en France ou à l’étranger (dans l’UE et exportations). II. Le processus ventes 21) mise en situation