Projet De Soins

PÔLE, DE LA STRUCTURE, DE L’UNITE DE SOINS| Nom de l’établissement : Adresse : Pôle : Court séjourUnité de soins : UrgencesLocalisation dans l’établissement : Rez de chaussez| Typologie du stage :Courte durée Longue durée, soins de suite et de réadaptation q Lieux de vie q Santé mentale et psychiatrie q| Hospitalisation complète hospitalisation de semaine q Hospitalisation ambulatoire q hôpital de jour q Soins à domicile q autre :| Spécialité

objectif central : le meilleur soin au meilleur endroit, au meilleur coût par le meilleur dispensateur. Le risque pour les soins infirmiers résidait dans le fait que la performance technique (qualité produit) pouvait être alors prioritairement ou essentiellement recherchée aux dépens de la performance service pour la personne soignée (qualité service). Cependant, dans l’histoire des soins infirmiers, le fait de placer la personne au cœur des prestations et de se préoccuper de l’amélioration continue de

Dossier Thématique | Relation soignant-soigné en contexte multiculturel | Cultures&Santé asbl | 1 Relation soignant-soigné en contexte multiculturel TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION RELATION SOIGNANT-SOIGNÉ APPROCHE INTERCULTURELLE DANS LES SOINS REPRÉSENTATION DE LA SANTÉ ET DE LA MALADIE ANTHROPOLOGIE DE LA SANTÉ ET MÉDICALE COMMUNICATION INTERCULTURELLE, MÉDIATION ET INTERPRÉTARIAT SANTÉ MENTALE OUTILS PÉDAGOGIQUES SITOGRAPHIE NOUS CONTACTER Dossier Thématique | Relation soignant-soigné

...... p.7 3-Après la réunion ................................................................................ p.8 VI- Mise en place du projet de vie individualisé................................................. p.8 VII- Bilan du projet ......................................................................................... p.9 VIII- Evaluation du projet............................................................................... p.10 Conclusion ..........................................

-halte garderie spécialisée (Caen) SESSD : Service d’Education de Soins Spécialisées 11 places (Caen) 2. Présentation du service : Mas : prestation d’hébergement circonstancié, soins personnalisée et animation Locaux 3 unités de 9 ou 10 jeunes accueilles en chambre individuelle. Pour préserver l’intimité des jeunes neuf salles servent aux activités internes (balnéothérapie, salle snoezelen) Projet de vie : Elaboration de projet individuelle visant à, amener chacune des personnes accueillies

professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. L’aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue

des maisons de retraite « médicalisées ». La gestion financière vise la meilleure utilisation possible des ressources, à vocation sociale et à but non lucratif. Les valeurs de et engagements de l’association sont : le projet des établissements, la démarche qualité, le projet de vie individualisé, la prévention de la maltraitance et promotion de la bientraitance, le secret professionnel, la prise en charge de la douleur et l’hygiène et la sécurité. Le public accueilli Située dans une propriété

CORRECTION DE L’EVALUATION MME BOUQUET5) Les centres de santé permettent de maintenir et/ou développer l’offre de soins de proximité sur un territoire notamment sur les territoires déficitaires ou en risque de désertification rurale.L’ARS favorise également l’installation de médecins généralistes souhaitant exercer de manière coordnnée ou encore en créant des postes d’assistants médicaux qui ont pour mission de soulager les médecins généralistes dans un certain nb de tâches : accueil, administratif

L’augmentation du forfait hospitalier en 2010 Plan : Intro : Le projet de réforme du forfait hospitalier I/ La Santé en France, un cadre économique et social renforcé A/ Le forfait hospitalier, une limite face à l’engagement de la Sécurité Sociale B/ Les mutuelles, une alternative face à cette limite II/ Une nécessaire réforme du forfait hospitalier qui fait grincer les dents A/ Une augmentation du forfait hospitalier rationnelle et légitime 1/Une augmentation en adéquation

Prévention des infections nosocomiales et promotion de la qualité des soins 1.4. Place de la formation dans la prévention des infections 1.5. Organisation du travail du groupe 2. La formation initiale des médecins 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Stage d’initiation aux soins Premier et deuxième cycles Internat Synthèse des propositions 3. La formation des personnels infirmiers 3.1. Les instituts de formation aux soins infirmiers 3.2. Les écoles d’infirmiers spécialisées 3.3. Les écoles de