Présentation Société O2

…………………………6 8 I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE……………………………...………………… 8 1. Historique………………………….…………………………………..…………….…… 8 2. Présentation du groupe…………………………………………….………………..…… 2.1. Situation géographique……………………………...…………………………………… 8 2.2. Les forces du groupe Erstein……………………………………………….……….…… 9 2.3. Les filiales du groupe………………………………………………………….…….…… 9 2.4. Les chiffres…………………….…………………………………………….…………... 10 2.5. La fabrication du sucre à Erstein………………….……………………………………… 10 11 3. Présentation du service d’accueil……………………………………

| |Fiche(s) descriptive(s) de votre |O1 | | |ou vos organisation(s) |O2 |3 | | |O3 | | |

dans votre livret et inscrivez-en le nombre) documents codification nombre Déclaration sur l’honneur D1 1 Fiche descriptive de votre parcours P1 P2 1 1 Fiche(s) descriptive(s) organisation(s) de votre ou vos O1 O2 1 1 Fiche(s) descriptive(s) de votre ou vos emploi(s) E1 E2 E3 3 3 3 Fiches descriptives de vos activités Activité A 1 « Logistique » Activité A 2 « Comptabilité » Activité A 3 « Administratif » Activité A 4 : « Commerciale » Activité

Organigramme de la direction générale. Le site pôle chimie JORF LASFAR…………………………………………....9 Le service d’accueil …………………………………..……………...………...17 Organigramme Introduction implantation les pompes ………………………………………………………………….…. 21 introduction. Présentation des pompes. Plan de maintenance. Pièces de rechange. Renouvellement. Ressources. Contrôle technique. conclusion ……………..……………………………………………………….. 32 REMERCIEMENTS Je tiens à exprimer ma gratitude à toute personne qui m’a aidé

| |[pic]Fiche(s) descriptive(s) de votre ou vos organisation(s) |O1 |1 | | |O2 |1 | | | | | |

= Fonds de Roulement – Besoin en Fonds de Roulement = Trésorerie active – Trésorerie Passive FR = Ressources structurelles – Actif immobilisé BFR = Emplois circulants hors trésorerie active – Dettes courantes hors trésorerie passive Présentation fonctionnelle du Bilan ACTIF Besoin Structurel d'investissement PASSIF Ressources Propres Actif Immobilisé Provisions pour risques Ressources structurelles Besoin Actif Circulant Dettes Structurelles d'exploitation Ressources

figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) documents codification nombre Déclaration sur l’honneur D1 1 Fiche descriptive de votre parcours   P1 P2 1 1 Fiche(s) descriptive(s) de votre ou vos organisation(s) O1 O2 1 1 Fiche(s) descriptive(s) de votre ou vos emploi(s) E1 E2 E3 3 3 3 Fiches descriptives de vos activités Activité A 1 «  Logistique » Activité A 2 «  Comptabilité » Activité A 3 « Administratif » Activité A 4 : « Commerciale » Activité

ELEMENTS DE CORRIGE CAS SOCIETE GENERALE 1-ANALYSE ET OBJECTIFS DU CAS Ce cas d’un niveau de degré 2 (Bac +2) est un examen national français proposé aux étudiants en gestion commerciale spécialité supprimée en France depuis 2004 et remplacée par les formations du MUC (Management des Unités Commerciales). Il faut le situé dans son contexte en 1999 donc à la vielle du 21e siècle. Les transformations actuelles que nous vivons ne sont pas aussi prononcées. Cependant, le lieu et les conditions

organisations S6 2015 27 Présentation de la démarche Mactor Mactor: Méthode développée par le professeur Michel Godet. (Laboratoire d’innovation, de prospective Stratégique et d’organisation, LIPSOR). www.cnam.fr/lipsor Objectifs de Mactor: Outils et étapes méthodologiques pour appréhender le comportement des acteurs (stratégies, objectifs, rapport de force, jeu stratégique, les alliances, les convergences et les divergences) dans une organisation / secteur d’activité; Présentation de l’outil de simulation

Fiche descriptive PARCOURS - P1 Inscrivez dans le tableau ci-dessous, votre parcours complet. Vous devrez signaler dans la colonne fiche, le code de la fiche dans laquelle vous décrivez l’organisation (O1, O2, ...), l’emploi (E1, E2, …) et les activités (A1, A2, A3 et A4) sachant que pour chacune des activités choisies, le jury devra disposer de la description de l’emploi correspondant et de l’organisation dans laquelle cette activité a été effectuée. Vous