Rapport De Stage 3eme Hotel

proposées, de services, d’animations ou d’événements. De plus, cette dernière à su se concentrer sur une catégorie de clientèle bien spécifique… Ce n’est pas un hasard si Courchevel est une de rare station de sport d’hiver ou l’on peut trouver 17 hôtels quatre étoiles, dont 12 quatre étoiles luxe. Ainsi, la station a su séduire dés ses débuts une clientèle très aisée, ce qui lui a permis de se développer rapidement et assurer sa pérennité. Néanmoins, depuis quelques années, cette position de station

Douai-Boissons Les établissements Douai-Boissons, au sein desquels vous effectuez votre stage, sont installés 35 rue de Sin le Noble à Douai (59500) sont spécialisés dans la revente de boissons diverses (jus de fruits, eaux, sodas, vins rouges, rosés, mousseux, alcools, spiritueux, cocktails, …) Ils se fournissent directement chez des producteurs et vendent leurs produits soit à des entreprises de ventes, des cafés, hôtels, restaurants (clients enregistrés en comptabilité et bénéficiant de conditions

qui offre désormais tous les critères d’une rentabilité meilleure. AL WATANIYA ne fait pas l’exception, elle entend mettre dans le cadre de sa politique de proximité et d’innovation, l’ensemble de ses ressources au service de ses clients de Rapport de stage de conception 1 Y.EL HICHOUNI Procédure d’évaluation des nouveaux produits ENCG-Tanger la branche qui constitue l’un de ses chevaux de bataille, avec la mise en place de nouveaux services, entre autres la garantie annexe « Tous

 Le stage est, par excellence, un grand atout pour mettre en scène les compétences intellectuelles forgées tout au long des années d’étude à l’E.N.C.G.Tanger. Cet atout s’observe clairement dans l’opportunité offerte au stagiaire de montrer et démontrer son aptitude à analyser des situations concrètes, à proposer des solutions et surtout à les défendre ardemment suivant un esprit normatif et aigu faisant preuve de professionnalisme et de pragmatisme : deux qualités

* Faire accepter une nouvelle façon de voyager en toute sécurité * Voyager l’esprit tranquille * Voyager moins cher * Donner le sentiment d’être comme à la maison * Découvrir une nouvelle façon de voyager loin du clinquant des hôtels * Permettre à tous l’accessibilité au voyage b) Objectifs Financiers Court terme : * Assurer la rentabilité de cette entreprise * Atteindre un Chiffre d’Affaire annuel suffisamment pour assurer la pérennité de l’entreprise mais

➢ Introduction 1- nature et évolution A- 1ère phase: de la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines (1920-1960) B- 2ème phase : la gestion systématique des ressources humaines (1960- 1980) C- 3ème phase : la gestion stratégique des ressources humaines (1980 à aujourd’hui) 2- caractéristiques et attitudes de la nouvelle GRH et ses domaines d’intervention A- Définition B- Les caractéristiques de la nouvelle GRH

remplacée par le Revenu de Solidarité Active (RSA) à partir du 1er juin 2009. Ainsi, par le biais de l’Espace Insertion, ce stage a été l’occasion de découvrir le public, les professionnels, les partenaires et l’institution s’articulant autour du dispositif du RMI. Afin d’étudier chacun de ces points, je m’étais fixée différents objectifs avant le début de mon stage : ➢ Comprendre le fonctionnement l’institution et ses missions ; ➢ Analyser l’ensemble du dispositif du RMI, ses avantages

par un contrat de travail mais est nommé par l’autorité : c’est un acte unilatéral. Cela relève du droit public et administratif. 1.2. Place du droit du travail au sein du droit social : *Droit du travail : l’ensemble des règles régissant les rapports entre les travailleurs salariés et leurs employeurs. Le droit du travail, qui relève à la fois du droit privée et du droit public est divise en un droit individuel et un droit collectif du travail. *Sécurité sociale : Sécurité sociale contributive :

[pic][pic] Rapport de stage : Société générale Préparé par : Mohammed AMRANI JOUTEI IDRISSI 1ere Année TM Période de stage : 1Juillet-31Juillet Plan du rapport : Remerciements  Introduction generale -l’histoire de la banque au Maroc -Les banques marocaines A-Présentation de la SGMA

CERAI Centre d'Etude et de Recherche Appliquée de l’ISTEC RAPPORT DE STAGE Vins Nicolas SANTOSO Riski Promotion 2014 Edité le 3 Octobre 2010 SOMMAIRE INTRODUCTION ............................................................................. Page 2 PREAMBULE «Le mot de l’apprenti oenologue».......................................................... Page 4 «Le groupe Castel».................................................................................. Page 5 PARTIE 1 «Une Révolution