Rapport De Stage Aide à Domicile

P9 40 East 19th Street 10007 New York 40 East 19th Street 10007 New York Rapport de stage Rapport de stage Remerciement Je tiens tout d’abord à remercier Lucile May, ma tutrice, et manager du magasin Modani, dans lequel j’ai pu travailler en tant que stagiaire pendant 2 mois. Son professionnalisme et sa disponibilité ont été sources de motivation, et ont largement contribué au bon déroulement de ce stage et à mon enrichissement personnel et professionnel. Je souhaiterai aussi remercier

J'ai effectuée mon stage d'une durée de 6 semaines (13 mai 2013 au 21 juin 2013) au sein de la l'association Clarence à Bagard auprès d'un éducateur spécialisé. L'association de Clarence est une maison d'enfants à caractère social, crée en 1966, elle a pour buts d'accueillir des enfants et des jeunes majeurs de 0 à 21 ans ainsi que des familles au titre de l'article L 221-1 du code de l'Action Sociale et des Familles, des articles 375 et suite du Code Civil et de l'ordonnance pénale du 02/02/1945

Ce BTS est en adéquation avec mon projet professionnel puisque j’y appréhende le service rendu à l’usager et que j’y acquiers les compétences en matière d’administration des secteurs sanitaire et social. Mon stage de seconde année s’est déroulé au sein d’un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). J’ai choisi de travailler avec cette structure car la mission principale qui m’a été proposée m’a aidé à utiliser les compétences acquises lors de mes cours. Le travail au sein de cette entité m’a permis

fois une situation qui nous a marqués. Ceci peut engendrer des questionnements, des échanges, des remises en question sur nos pratiques. Dans le cadre de ma formation professionnelle, je dois valider le module 5 relation et communication en relatant un fait marquant survenu en stage entre une personne soignée et moi-même. J'ai choisi de vous présenter une situation qui se déroule dans le 93. Il s’agit d’un stage effectué dans le cadre du Siad (Soins infirmiers à domicile) Je vous présenterai

Assistante de service social puis directrice d’un service de placement familial, elle a exercé principalement dans le cadre du dispositif de protection de l’enfance. Elle participe aujourd’hui à la formation de travailleurs sociaux dans différents centres de formation en travail social. Marie Rolland Elle a exercé les fonctions d’assistante de service social et d’enseignante en droit et politiques sociales. Elle a assuré les fonctions de directrice adjointe de l’École de service social de l’université

CCAS Le centre communal d’action social de Saint-A est l'entité qui met en œuvre la politique sociale de la ville . Il a un fonctionnement indépendant tant judiciairement que juridiquement. Le conseil d' administration qui comprend le Maire, le président du CCAS, et de 12 membres élus et 12 membres nommés. Le budget est fonction du nombre de la population précaires. Le CCAS se compose d’environ 100 agents. Il y a 6 services dans le même bâtiment : Service d’accueil : il informe et oriente

SOMMAIRE I. PRESENTATION DE STRUCTURE a) Description de l’ADMR b) La résidence du Hameau de l’Eau Vive c) Les différents professionnels et leurs fonctions • Le personnel de l’ADMR • Le personnel du Hameau de l’Eau Vive • Les autres partenaires d) Les différents moyens de communication II. PRESENTATION DU PUBLIC III. POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL a) Portrait d’une personne et d’une situation b) Regard sur cette situation c) Réflexion personnelle

| | RAPPORT DE STAGE « PROFESSIONNALISATION » (Stage de fin d’études 3A) ICN BACHELOR [pic] | | |Stage au sein d’un prestataire de services à domicile |

en Economie Sociale Familiale 9 3.Mon implication professionnelle 15 Conclusion 21 Annexes 22 Introduction En tant que futur professionnel du secteur social et plus précisément de l’Economie Sociale Familiale, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un Centre Médico-Social (C.M.S.), durant trois mois. Le choix de ce lieu et de cette durée m’a permis de rencontrer une population venant d’horizons divers et ayant différents types de problèmes (gestion du budget, surendettements, …). Ainsi

 Rapport du stage à la CLINIQUE VÉTÉRINAIRE DE PENTHIVÈVRE (Stage du 13 au 16 octobre) Clinique vétérinaire de Lamballe Sommaire Introduction………………………………………………………………………….……3 Chapitre premier :L'entreprise…………………………………………………………….3 I.L'identification de l'entreprise…………………………………………………………....3 II.L'organisation de l'entreprise……………………………………………………………2 III.L'activité de l'entreprise………………………………………………………………...3 Chapitre II:Activité des vétérinaires………………………………………………………