Rapport De Stage Assistant Manager

d’Invivoo, je souhaite dans un premier temps remercier l’ensemble des collaborateurs d’Invivoo et de Neomantis, qui ont su par leurs qualités favoriser mon insertion et m’ont apporté de l’expérience dans tous les domaines de ce métier au cours de mon stage. Dans un second temps, mes remerciements s’adressent aux membres de l’équipe informatique, plus précisément à Olivier Dupraz et Thomas Houllemare, qui ont su être disponible pour me conseiller, me guider, me coacher et ainsi me permettre de m’épanouir

grands comptes..... ( p20 ) Vendre au secteur public..... ( p21 ) Répondre aux appels d’offres..... ( p22 ) ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Défense cedex. Tél : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 1 / 22 Stage pratique de 2 jour(s) Réf : FOV Les fondamentaux de la vente OBJECTIFS Une formation à vocation opérationnelle pour maîtriser les principes, les techniques et les pratiques qui débouchent sur la conclusion d'une vente, dans un contexte Business

j’ai effectué des stages dans différentes structures. Le premier stage s’est déroulé au sein d’un accueil temporaire de jour qui accueille, à la journée, des adultes de 20 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle. Le second stage s’est achevé dans une Maison d’Enfants à Caractère Sociale de l'Aide Sociale à l'Enfance accueillant des adolescents garçons. J’ai voulu finaliser mon parcours de professionnalisation par un stage à responsabilités dans un centre socioculturel intergénérationnel

Rapport de stage « Mise en Situation Professionnelle » Radji ARAYE STAGE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE Ministry of Land Use and Habitat Victoria, Mahé, Seychelles Thème du stage : Aménagement du territoire Beau Vallon District Development Plan Auteur : ARAYE Radji Promotion : 51 Année : 2005 Page 1 sur 56 Rapport de stage « Mise en Situation Professionnelle » Radji ARAYE Sommaire : Introduction......................................................

2009 Rapport de stage : Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre un auditeur dans l’exercice de son métier ? LAFITTE Pierre ETU 2006 0422 – PGE3 – P 17 Période du stage : 15/07/09- 12/12/09 Tuteur ESC : Frédérique BUIL 1 Fiche stage Nom et Prénom de l’Etudiant: LAFITTE Pierre Professeur Tuteur : BUIL Frédérique Situation au démarrage du stage : Sup de Co 1ère A �/ 2ème A �/ 3ème A Type de stage : Eté �/ Hiver �/ Année Entreprise �/ Fin d’Etudes

2009 Rapport de stage : Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre un auditeur dans l’exercice de son métier ? LAFITTE Pierre ETU 2006 0422 – PGE3 – P 17 Période du stage : 15/07/09- 12/12/09 Tuteur ESC : Frédérique BUIL 1 Fiche stage Nom et Prénom de l’Etudiant: LAFITTE Pierre Professeur Tuteur : BUIL Frédérique Situation au démarrage du stage : Sup de Co 1ère A ���/ 2ème A ���/ 3ème A Type de stage : Eté ���/ Hiver ���/ Année Entreprise ���/ Fin d’Etudes

Commissariat au plan). D’autre part, concernant les enfants en situation de handicap, l’éducateur devra œuvrer de plus en plus en complète concertation avec les parents (les seuls véritables éducateurs) et deviendra de facto un conseiller ou un assistant éducatif (avec de fortes connaissances en psychologie, pédagogie, développement cognitif de l’enfant) ou un animateur (concernant les loisirs). D’une manière générale, nous verrons émerger des agents de promotion, d’ambiance ou de développement

Rapport de fin de formation pour l'obtention du diplôme de : Technicien Supérieur de Télécommunications Option : Téléinformatique Présenté et soutenu par : Sous la direction de : M. Diagana FALL Adama Directeur du service technique de la SATEL Promotion : 2006 - 2008 SOMMAIRE Dédicaces 4 Note de remerciements 4 Avant-propos 5 Introduction 6 I. Présentation de la SATEL 8 A. Historique 8 B. Organisation 9 C. Organigramme

 Rapport de Stage D’orientation & D’insertion (SORI) Encadrée par: Mr Mohamed ELOUNE Elaborée par: Melle Hajar Laajami Remerciements Tout d’abord, je tiens à exprimer mon immense respect et gratitude à Monsieur Mr Mohamed ELKOUNE pour son encadrement, ses conseils et son attention. Et d’avoir veillé à la réussite de ma formation

produits (BIENS & SERVICES) à vendre - Les objectifs quantitatifs VIFOLI EDITION CAN 2010 Chapitre III : L’expérience des Promoteurs du Projet VIFOLI 2010 V- QUALIFICATION DES PROMOTEURS DE VIFOLI VI- ACTIVITES PROFESSIONNELLES DEJA EXERCEES EN RAPPORT AVEC LE PROJET VIFOLI VII- STAGES /FORMATIONS SUIVIS PAR LES PROMOTEURS DANS LA PERSPECTIVE DE GERER UN PROJET(EVENEMENTIEL) VIII- NIVEAU D’ETUDES ET DIPLÔMES DES PROMOTEURS DE VIFOLI IX- EXPERIENCE DES PROMOTEURS DE VIFOLI DANS LE DOMAINE COMMERCIAL